科琳·蒂纳（Colleen Tiner）是Beeline的首席产品官——一个帮助组织管理其扩展劳动力的平台，在那里她指导公司的产品愿景和创新战略。拥有近20年的劳动力技术经验，她曾领导将人工智能和增强型智能集成到Beeline的平台中，以帮助组织做出更明智、更快速和更以人为中心的决策。科琳热衷于将复杂的挑战分解为实用的解决方案，并推进以人为本的技术方法。
如今的劳动力市场需要灵活性。失业率低，员工对全职角色有更高的期望，企业难以找到合适的候选人。为了克服这一挑战，雇主可以利用扩展劳动力，包括自由职业者、临时工、零工经济工人和供应商提供的人才。但是，这些数据通常分散在不同的系统中，难以与其他就业数据一起管理。人工智能的应用增加了复杂性。一方面，应用人工智能到劳动力数据可以帮助企业在人力资源领域保持竞争力，快速填补职位空缺，创造更好的员工体验。但是，无法汇总所有劳动力数据，包括临时工，...
