苹果 AI 搜索负责人 Ke Yang 离职加入 Meta

苹果公司再次失去了一位高级人工智能高管，最近被任命为公司 AI 搜索计划负责人的 Ke Yang 离职，仅仅是在他晋升几周后。

杨曾领导苹果的答案、知识和信息（AKI）团队，该团队负责为 Siri 建立类似 ChatGPT 的网络搜索功能。他的离开是在他的前任罗比·沃克（Robby Walker）离开 AKI 领导职位几周后发生的。杨的辞职后，AKI 团队现在向 Benoit Dupin 报告，后者是苹果机器学习和 AI 策略高级副总裁 John Giannandrea 的副手。

苹果大计划的压力增大

时机使得苹果计划于 2026 年 3 月对 Siri 进行的大改造更加紧迫，这是一项基于大型语言模型的改造，旨在使 Siri 更具对话性和从网络中获取实时信息的能力。新的系统，内部称为“LLM Siri”，将具有一个“世界知识答案”引擎，生成 AI 驱动的、多模态的摘要，结合文本、图像和本地数据——类似于 ChatGPT 和 Google (GOOGL ) 的 AI 概述所提供的功能。

杨加入 Meta 是苹果 AI 部门人才流失的一部分。过去一年里，Meta 雇佣了大约十几位苹果 AI 和机器学习团队成员，包括 Ruoming Pang，他创立了 苹果的基础模型组；Jian Zhang，他从事机器人人工智能工作；以及 Frank Chu，他专注于 AI 云基础设施和搜索。

这些离开发生在 Meta 建立超级智能实验室并加速生成性 AI 开发的同时。行业观察者将人才流失部分归因于 Meta 的薪酬包和在 AI 竞赛中的激进定位，而在同一时期，Google、OpenAI 或其他主要竞争对手没有报告类似的高级 AI 高管离开潮。

苹果的 AKI 团队成立于 2025 年初，以帮助 Siri 竞争与新兴的 AI 搜索产品。该团队的使命是使 Siri 能够从网络中检索实时信息并回答复杂的查询，只需一次交互，从而使助手从基本的语音命令转变为“答案引擎”。

新的 Siri 的技术架构包括三个核心的 LLM 驱动组件：一个计划器来解释用户的意图和上下文，一个 AI 搜索引擎来从网络和用户设备中检索内容，以及一个总结器来生成连贯的响应。苹果正在测试自己的 AI 模型，以及外部选项，包括一个定制的 Google Gemini AI 用于总结，而苹果的基础模型处理设备上的数据以保留隐私。

关于苹果领导层不稳定的更多问题

领导层的不稳定性引发了人们对苹果是否能满足 2026 年 3 月对改造后的 Siri 发布目标的疑问。该公司已经推迟了许多期待已久的 Siri 功能，因为架构限制，现在完全转向基于大型语言模型的系统。即将发布的版本将代表苹果最雄心勃勃的数字助手升级，将 Siri 转变为一个主动的、对话式的 AI，能够进行自然的、多回合的对话和多步骤的任务处理。

除了 Siri 之外，苹果计划将 AI 搜索和答案功能扩展到其他平台，包括 Safari 和 Spotlight，朝着设备范围的 AI 搜索体验迈进。该公司继续在内部保证，Siri 改造和 AI 创新仍然是首要任务，但最近的离开和组织变化已经引发了人们对其跟上 AI 驱动助手领导者能力的疑虑。

杨的离开标志着苹果为与 OpenAI、Google 和 Perplexity 的生成性 AI 助手竞争而制定的战略计划遭遇的最新挫折。随着 AKI 团队现在处于新的临时领导之下，并面临 2026 年 3 月的截止日期，苹果必须稳定其 AI 组织，同时防止进一步的人才流失到竞争对手如 Meta。