艾力克·康纳斯（Eric Connors）是iCIMS的首席产品官，在那里他领导全球产品战略，并推动iCIMS的创新发展。
从全球贸易紧张和地缘政治动荡到不可预测的市场动态，各行各业的商业领袖都已经习惯了不确定性。这些力量已经成为盈利电话和高管简报中的常见因素，影响从供应链战略到资本投资的一切——而人力资本也不例外。为了应对这一挑战，商业领袖必须与人力资源部门密切合作，有效地管理和应对可能影响人员规划和人才战略的潜在干扰。理想情况下，他们应该避免突然的工作人员变动，例如反应性人员波动或大规模招聘速度，但变化的步伐使这些决定感觉不可避免。这就是代理人人工...
