สกิลลิตได้รับการสนับสนุนเชิงกลยุทธ์จากยักษ์ใหญ่ด้านการก่อสร้าง เนื่องจาก AI เข้ามาอยู่ในโครงสร้างพื้นฐานแรงงาน

อุตสาหกรรมก่อสร้างกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ซึ่งเป็นข้อจำกัดที่สำคัญที่สุดในการส่งมอบโครงการทั่วทั้งอเมริกาเหนือ ในขณะที่การลงทุนด้านเทคโนโลยีของอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาได้เน้นไปที่การบริหารโครงการ การจัดตารางการทำงานและการดำเนินงานในสนาม แต่พื้นที่ใหม่กำลังเกิดขึ้นเป็นลำดับความสำคัญ: โครงสร้างพื้นฐานแรงงาน

การขาดแคลนแรงงาน ได้กลายเป็นข้อจำกัดที่สำคัญที่สุดในการส่งมอบโครงการทั่วทั้งอเมริกาเหนือ ในขณะที่การลงทุนด้านเทคโนโลยีของอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาได้เน้นไปที่การบริหารโครงการ การจัดตารางการทำงานและการดำเนินงานในสนาม แต่พื้นที่ใหม่กำลังเกิดขึ้นเป็นลำดับความสำคัญ: โครงสร้างพื้นฐานแรงงาน

สกิลลิต เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ใช้ AI ซึ่งถูกสร้างขึ้นเพื่ออุตสาหกรรมก่อสร้างโดยเฉพาะ ได้ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ DPR Construction และ Suffolk Technologies ความร่วมมือนี้รวมถึงการลงทุนจาก WND Ventures ซึ่งเป็นหน่วยงานร่วมทุนของ DPR และ Suffolk Technologies ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการลงทุนของ Suffolk Construction

การเคลื่อนไหวนี้เน้นย้ำถึงการยอมรับที่เพิ่มขึ้นว่าการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานอาจต้องใช้มากกว่าการค้นหาพนักงานที่รวดเร็ว มันอาจต้องใช้ระบบใหม่สำหรับการระบุ การคัดเลือก และการ_deploy_ พนักงานที่มีทักษะในระดับที่ต้องการ

ปัญหาการขาดแคลนแรงงานของอุตสาหกรรมก่อสร้างกำลังกลายเป็นปัญหาด้านเทคโนโลยี

ความต้องการก่อสร้างยังคงเพิ่มขึ้น โดยได้รับแรงหนุนจากการลงทุนในศูนย์ข้อมูล การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน สิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพ และการพัฒนาอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ในเวลาเดียวกัน ผู้รับเหมาในประเทศต่างๆ ก็เผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่ยังคงดำเนินต่อไป

สกิลลิตถูกสร้างขึ้นเพื่อแก้ไขความท้าทายดังกล่าวผ่านแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งถูกออกแบบมาเพื่ออุตสาหกรรมก่อสร้างโดยเฉพาะ แทนที่จะดำเนินการเป็นบอร์ดงานแบบดั้งเดิม บริษัทมุ่งเน้นไปที่การรักษาบุคลากรที่มีทักษะในระดับสูง ในขณะที่ใช้ระบบอัตโนมัติและข้อมูลแรงงานที่มีโครงสร้างเพื่อช่วยให้ผู้รับเหมาระบุผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ อัตโนมัติในการติดต่อ และเร่งกระบวนการการจ้างงาน

ตามที่บริษัทระบุ แพลตฟอร์มได้พัฒนาฐานข้อมูลของพนักงานที่มีทักษะที่ใหญ่ที่สุดในประเทศสหรัฐอเมริกา และกำลังถูกนำมาใช้โดยผู้รับเหมาหลักๆ ทั่วประเทศ

ทำไม DPR และ Suffolk จึงมีความสำคัญ

การประกาศนี้มีความสำคัญเนื่องจากทั้งสองพันธมิตรอยู่ที่ศูนย์กลางของนวัตกรรมด้านการก่อสร้าง

DPR Construction เป็นหนึ่งในผู้รับเหมาแบบ self-performing ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการดำเนินโครงการที่ซับซ้อนในด้านเทคโนโลยี สุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวิต การศึกษาระดับอุดมศึกษา และตลาดพาณิชย์ บริษัทได้กลายเป็นหนึ่งในผู้นำในการพัฒนาโครงการในด้านต่างๆ เช่น ศูนย์ข้อมูลและโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์

DPR ยังสร้างชื่อเสียงในการนำเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ๆ มาใช้ เช่น ระบบวางแผนโดยใช้ AI การออกแบบและการก่อสร้างแบบเสมือนจริง การผลิตแบบพรีแฟบริกेशन โรบอท และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของโครงการ

ในขณะเดียวกัน Suffolk Technologies ได้กลายเป็นหนึ่งในนักลงทุนที่มีบทบาทสำคัญที่สุดในด้านเทคโนโลยีการก่อสร้าง โดยการสนับสนุนสตาร์ทอัพในด้าน AI การอัตโนมัติ โรบอท ความยั่งยืน โครงสร้างพื้นฐาน และการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในด้านสิ่งแวดล้อมที่สร้างขึ้น ผ่านการเชื่อมต่อกับ Suffolk Construction แพลตฟอร์มการลงทุนให้โอกาสสตาร์ทอัพในการทดสอบและปรับปรุงเทคโนโลยีในโครงการก่อสร้างที่กำลังดำเนินอยู่

ความจริงที่ว่าทั้งสององค์กรกำลังลงทุนโดยตรงในโครงสร้างพื้นฐานแรงงาน บ่งชี้ว่าความพร้อมของแรงงานกำลังถูกมองว่าเป็นความท้าทายด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ มากกว่าการค้นหาพนักงานเพียงอย่างเดียว

การสร้างชั้นแรงงานสำหรับโลกที่สร้างขึ้น

ความร่วมมือนี้ไปไกลกว่าการลงทุน

ตามที่ประกาศ DPR Construction และ Suffolk Construction จะทำหน้าที่เป็นพันธมิตรด้านการออกแบบในระดับประเทศ ในขณะที่ Skillit ยังคงพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน AI สำหรับการจ้างงานก่อสร้าง บริษัทมีแผนจะขยายเครือข่ายพนักงาน กระบวนการการจ้างงาน ความสามารถในการอัตโนมัติ ระบบข้อมูล และทีมผู้นำในขณะที่ขยายตัวในระดับประเทศ

แนวคิดนี้คล้ายกับวิธีที่ซอฟต์แวร์ก่อสร้างพัฒนาในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา การจัดการโครงการ การจัดตารางการทำงาน การจัดซื้อ และความปลอดภัยทั้งหมดเปลี่ยนจากกระบวนการแบบดั้งเดิมไปเป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ การได้รับแรงงานยังคงเป็นส่วนหนึ่งของวงจรชีวิตการก่อสร้างที่ยังไม่ได้รับการดิจิทัลมากที่สุด

แนวทางของ Skillit พยายามที่จะสร้างตลาดแรงงานที่มีโครงสร้าง โดยที่คุณสมบัติ ประสบการณ์ การรับรอง และความพร้อมของพนักงานสามารถจับคู่กับความต้องการของโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยใช้ AI เพื่อทำให้กระบวนการค้นหาและประสานงานอัตโนมัติ ผู้รับเหมาสามารถลดความล่าช้าในการจ้างงานได้ ในขณะที่พนักงานสามารถเข้าถึงโอกาสที่ตรงกับทักษะและความชอบของตนได้ดีขึ้น

การเปลี่ยนแปลงที่กว้างขึ้นทั่วเทคโนโลยีการก่อสร้าง

การประกาศสะท้อนถึงแนวโน้มที่กว้างขึ้นที่กำลังเกิดขึ้นทั่วภาคการก่อสร้าง

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การลงทุนด้านเทคโนโลยีการก่อสร้างมุ่งเน้นไปที่เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ การควบคุมโครงการ ตัวจำลองดิจิทัล โรบอท และแพลตฟอร์มการบริหารงานในสนาม อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันความพร้อมของแรงงานกำลังเกิดขึ้นเป็นปัญหาอุปสรรคที่สำคัญที่เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้

เมื่อผู้สร้างอาคารแข่งขันกันเพื่อส่งมอบโครงการขนาดใหญ่ เช่น ศูนย์ข้อมูล โรงงานเซมิคอนดักเตอร์ โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน และโครงการพาณิชย์ขนาดใหญ่ การเข้าถึงแรงงานที่มีคุณสมบัติเป็นเรื่องสำคัญไม่แพ้กับการเข้าถึงวัสดุ อุปกรณ์ หรือการเงิน การขาดแคลนแรงงานได้กลายเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ส่งผลกระทบต่อการวางแผนโครงการ ความมั่นคงด้านต้นทุน และความสามารถในการส่งมอบโดยรวม

ความร่วมมือระหว่าง Skillit, DPR Construction และ Suffolk Technologies ส่งสัญญาณว่าผู้เล่นรายใหญ่ในอุตสาหกรรมบางรายเชื่อว่าโครงสร้างพื้นฐานแรงงานอาจกลายเป็นหมวดหมู่เทคโนโลยีหลักของตนเอง

หากสิ่งนี้เป็นจริง ช่วงต่อไปของเทคโนโลยีการก่อสร้างอาจมุ่งเน้นไปที่การทำให้โครงการมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ยังรวมถึงการรับรองว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสามารถระบุ จัดเตรียม และ_deploy_ ในระดับที่ต้องการเพื่อสนับสนุนรุ่นใหม่ของโครงสร้างพื้นฐานและพัฒนาอุตสาหกรรม