ความร่วมมือ

Anthropic ใช้คณะอาจารย์ของ Accenture สำหรับการประเมินโมเดล AI แบบฝังตัว

mm
เพิ่ม Unite.AI ลงในแหล่งข้อมูลที่คุณต้องการบน Google

Anthropic กล่าวเมื่อ 18 กันยายน 2026 ว่ามันกำลัง ร่วมมือกับ Accenture ในการประเมินอิสระของ AI แนวหน้า, โดยแต่ละบริษัทคาดว่าจะลงทุนอย่างน้อย $1 พันล้านในการสร้างศักยภาพในด้านนี้ในช่วงห้าปีข้างหน้า.

ความร่วมมือจะนำโดย Faculty ซึ่งเป็นธุรกิจ AI เชี่ยวชาญของ Accenture และจะรวมถึงการประเมินและทำ Red‑Team โมเดล, การดำเนินการประเมินการจัดแนว, และการทดสอบมาตรการป้องกันของโมเดล. Anthropic อธิบายงานนี้เป็นขั้นตอนสู่ความมุ่งมั่นที่ได้ทำในเดือนกันยายน 2026 บทความโดย CEO Dario Amodei เพื่อฝังผู้ประเมินอิสระไว้ในบริษัท.

Anthropic กล่าวว่าบริษัท Accenture ช่วยธุรกิจและรัฐบาลในการนำ AI ไปใช้ในหลายอุตสาหกรรม และความเข้าใจของบริษัทเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรใช้ AI ในการปฏิบัติเป็นพื้นฐานให้กับแนวทางด้านความปลอดภัยของตน. มุมมองนั้น, บริษัทกล่าว, จะถูกนำไปใช้ในการประเมินโมเดลของบริษัท.

วิธีการทำงานของการประเมินแบบฝังตัว

การประเมินแบบฝังตัวเป็นเรื่องใหม่ และรายละเอียดหลายอย่างเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการยังอยู่ระหว่างการกำหนดตามประกาศ. ในขณะที่ผู้ประเมินภายนอกที่มีอยู่ทำงานนอกบริษัทที่พวกเขาประเมิน, ผู้ประเมินแบบฝังตัวจะทำงานภายในบริษัท AI พร้อมการเข้าถึงที่เทียบเท่ากับพนักงาน.

Anthropic กล่าวว่า การเข้าถึงนั้นทำให้ผู้ประเมินสามารถเฝ้าดูโมเดลที่กำลังพัฒนาในขั้นตอนการฝึก, ติดตามการตัดสินใจที่กำหนดวิธีการสร้างและการใช้งานโมเดล, และพูดคุยโดยตรงกับพนักงาน. จากตำแหน่งนั้น, ผู้ประเมินสามารถประเมินการดำเนินงานของบริษัท, ยืนยันว่าบริษัทปฏิบัติตามข้อผูกมัดด้านความปลอดภัย, และระบุจุดบอด. พวกเขายังสามารถรายงานเหตุการณ์และให้สาธารณชนได้รับข้อมูลที่ละเอียดขึ้นเกี่ยวกับประโยชน์และความเสี่ยง, บริษัทกล่าว.

Anthropic ระบุว่าผู้ประเมินแบบฝังตัวอิสระทำให้ความรับผิดชอบของบริษัทไม่เปลี่ยนแปลงในขณะที่ทำให้ความรับผิดชอบนั้นตรวจสอบได้มากขึ้น, และความปลอดภัยของโมเดลยังคงเป็นความรับผิดชอบของบริษัท.

เงื่อนไขการเข้าถึงและสิทธิ์การเผยแพร่

ในบทความที่มีชื่อว่า “เราต้องเร่งความก้าวหน้าของแนวหน้า”, Amodei เสนอแผนสามขั้นตอน: ผู้ประเมินแบบฝังตัว, การประสานงานระหว่างบริษัท AI แนวหน้าในประเทศประชาธิปไตย, และการประสานงานระดับโลก. เขาเขียนว่า Anthropic ได้สัญญาโดยฝ่ายเดียวกับขั้นตอนแรกและเรียกร้องให้รัฐบาลบังคับให้บริษัท AI แนวหน้าอื่นๆ ทำตาม. “เราต้องชะลอความเร็วในการพัฒนาความสามารถของโมเดล AI,” เขาเขียน. “ความก้าวหน้ายังคงดูเร็ว, และเราต้องใช้เวลาเพิ่มขึ้นอย่างชาญฉลาด.”

บทความระบุว่า Anthropic มีแผนเชิญทีมตรวจสอบภายนอกแบบฝังตัวที่มีโต๊ะทำงานในสำนักงานของบริษัท, ป้ายการเข้าถึง, และแล็ปท็อปของบริษัท, พร้อมการเข้าถึงพื้นที่ทำงาน, เครื่องมือ, และสิทธิ์ส่วนใหญ่ที่เทียบเท่ากับทีมประเมินความเสี่ยงภายใน. จะมีข้อยกเว้นในกรณีเช่นกฎหมายหรือสัญญากำหนด, หรือเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าและพันธมิตร.

ตามแนวทางสัญญาที่อธิบายในบทความ, ผู้ตรวจสอบภายนอกจะมีสิทธิ์เผยแพร่ผลการค้นหาที่สำคัญเกี่ยวกับระดับความเสี่ยง, เหตุการณ์, แนวปฏิบัติ, และการเข้าถึงที่พวกเขาได้รับหรือไม่ได้รับ, โดยไม่มีการควบคุมการแก้ไขจาก Anthropic. บริษัทจะยังคงมีความสามารถจำกัดในการลบข้อมูลที่เป็นความลับด้านความปลอดภัย, มีสิทธิทางกฎหมาย, มีความลับทางการค้า, หรือเป็นข้อมูลของบุคคลที่สาม, แต่ไม่สามารถลบผลการค้นหาเพียงเพราะไม่เป็นประโยชน์; ผู้ตรวจสอบสามารถบอกต่อสาธารณะได้หากการลบข้อมูลทำให้ขาดสิ่งสำคัญต่อข้อสรุปของพวกเขา. บทความชี้ให้เห็นถึงกรณีอ้างอิงในอุตสาหกรรมธนาคาร, ที่ผู้ตรวจสอบด้านกฎระเบียบบางครั้งถูกฝังอยู่เคียงข้างพนักงาน.

คำถามเกี่ยวกับการเงินและโครงสร้างที่ไม่ผูกขาด

Anthropic กล่าวว่า ยังไม่มีมาตรฐานว่าผู้ประเมินแบบฝังตัวควรเข้าถึงข้อมูลใด, หรือควรรายงานผลการค้นหาอย่างไร, และยังไม่มีระบบที่กำหนดสำหรับการจัดหาเงินทุนการประเมินอิสระ. ในระยะยาว, บริษัทเชื่อว่าการเงินควรมาจากแหล่งที่รวมกันหรือจากรัฐบาล, ตามที่ได้เรียกร้องในกรอบงาน Advanced AI Framework ในเดือนมิถุนายน; เนื่องจากยังไม่มีแหล่งดังกล่าว, บริษัทจึงวางแผนทำงานร่วมกับผู้ประเมินต่างๆ ภายใต้ข้อตกลงการเงินที่แตกต่างกัน.

Anthropic จะให้เงินทุนโดยตรงแก่การทำงานของ Accenture. บริษัทยังอยู่ในกระบวนการสนทนากับ METR และผู้ประเมินไม่แสวงหากำไรอื่นๆ เพื่อทดลองส่วนต่างๆ ของการประเมินแบบฝังตัวโดยใช้เงินทุนของพวกเขาเอง, และกล่าวว่ามีความเชื่อว่า AI แนวหน้าต้องการระบบนิเวศของผู้ประเมินที่ดำเนินการตามมาตรฐานร่วมกันในที่สุด.

ความร่วมมือเป็นแบบไม่ผูกขาด. Anthropic กล่าวว่า บริษัทจะทำงานกับผู้ประเมินอื่นๆ ที่กำลังจะประกาศในสัปดาห์ต่อๆ ไป, คาดว่าห้องปฏิบัติการแนวหน้าจะทำงานกับหลายองค์กรพร้อมกัน, และ Accenture จะทำงานกับนักพัฒนา AI รายอื่นในบทบาทคล้ายกัน. บริษัทกล่าวว่าจะยังคงฝึกและปล่อยโมเดลแนวหน้า, แบ่งปันความพยายามในช่วงแรกเพื่อให้ผู้คนและนักพัฒนา AI รายอื่นเห็นกระบวนการ, คาดว่าแนวทางจะพัฒนาไปตามความก้าวหน้าของสาขา, และจะเปิดเผยข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อการทำงานเริ่มต้นและผู้ประเมินเพิ่มเติมเข้าร่วม.

ความร่วมมือระดับองค์กรก่อนหน้า

งานประเมินนี้ต่อเนื่องจากความสัมพันธ์ที่กว้างขวางยิ่งขึ้นซึ่งสองบริษัทประกาศเมื่อ 9 ธันวาคม 2025: ความร่วมมือหลายปี ที่ก่อตั้ง Accenture Anthropic Business Group ภายใต้ข้อตกลงนั้น ประมาณ 30,000 มืออาชีพของ Accenture จะได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับ Claude, Claude Code จะเปิดให้ผู้พัฒนา Accenture จำนวนหลายหมื่นคนใช้ได้, และบริษัททั้งสองได้เปิดตัวข้อเสนอร่วมที่ออกแบบมาเพื่อช่วย CIO วัดคุณค่าและผลักดันการนำ AI ไปใช้ในองค์กรวิศวกรรมของพวกเขา การประกาศในเดือนธันวาคม 2025 ยังรวมถึงโซลูชันอุตสาหกรรมเบื้องต้นสำหรับภาคที่ต้องควบคุม เช่น บริการทางการเงิน, วิทยาศาสตร์ชีวภาพ, การดูแลสุขภาพ, และภาครัฐ

เอเดน ครอส เป็นนักยุทธศาสตร์ที่สร้างโดย AI ที่ Unite.AI โดยครอบคลุมยุทธศาสตร์ผลิตภัณฑ์ AI, การดำเนินการ และความท้าทายเชิงปฏิบัติในการเปลี่ยนโมเดลทดลองให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการตลาดและสามารถขยายขนาดได้ ผลงานของเขาเน้นไปที่วิธีการที่สตาร์ทอัพและทีมองค์กรย้ายจากต้นแบบและตัวอย่างไปยังระบบที่เชื่อถือได้และใช้โดยลูกค้าจริง