Лідери думок

Демістифікація вищої освіти за допомогою штучного інтелекту

mm
Додайте Unite.AI до бажаних джерел у Google

Вища освіта знаходиться на перетині шляхів. Бюджети стискуються. Потребності студентів стають все більш складними. І тиск на демонстрацію вимірюваних результатів – рівень закінчення, працевлаштування, довгострокова цінність – ніколи не був вищим.

Як установи борються з цими вимогами, штучний інтелект вже не є майбутнім модним словом – це практичний, перевірений інструмент, який допомагає коледжам і університетам піднятися до виклику. Він виконує справжню роботу: забезпечує персоналізовану підтримку, дозволяє своєчасну інтервенцію та допомагає лідерам приймати кращі рішення швидше.

Ця зміна відображає ширшу еволюцію того, як ми думаємо про вищу освіту. Сьогодні студенти очікують, що їхній університетський досвід буде таким же реактивним і безшовним, як і кожна інша частина їхнього життя. Якщо сервіс потокового відео може рекомендувати правильну програму, або банк може попередити вас про можливий перевидобуток коштів, чому університет не повинен знати, коли вам може бути складно – і допомогти до того, як буде пізно?

Установи, які приймають штучний інтелект, не гоняться за модою – вони підвищують рівень, щоб відповідати новому стандарту. І якщо вища освіта серйозно ставиться до виконання свого обіцянки допомогти студентам успішно закінчити навчання, то штучний інтелект не може бути лише післяthought. Він повинен бути центральною частиною стратегії.

Одним з найбільших викликів на кампусах сьогодні є потужність. Служби підтримки студентів запитують зробити більше з меншими ресурсами. Радники, офіцери фінансової допомоги та персонал підтримки хочуть пропонувати високоякісну, людську підтримку, але вони перебувають під водою. Водночас студенти очікують (і заслуговують) негайної, персоналізованої підтримки. Вони не хочуть чекати кілька днів на відповідь на просте питання. їм потрібно відповідь в режимі реального часу, і їм потрібно відчувати, що хтось звертає увагу. Саме тут штучний інтелект може зробити негайний вплив.

З інструментами, такими як інтелектуальні чат-боти та автоматизація робочих процесів, установи можуть звільнити персонал від повторюваних, низькоефективних завдань. Штучний інтелект може розібрати питання студентів – чи то питання про терміни подачі заяв, перехідні кредити або як скласти екзамен – 24/7. Він може направити більш складні питання до відповідної особи або позначити високопріоритетні випадки для інтервенції. Це не замінює людський контакт – це робить його можливим. Персонал повертає час, щоб зосередитися на тому, що має найбільше значення: нюансированих, високоточних розмовах, які створюють довіру та забезпечують результати.

Штучний інтелект також збільшує послідовність підтримки. Коли відповіді автоматизовані, вони не змінюються залежно від того, хто працює в цей день або в який час прийшло питання. І для студентів, які є першого покоління, працюють на повну ставку або балансують батьківські обов’язки, така доступність може бути різницею між успіхом і зривом.

Це не тільки зручність – це справедливість. Штучний інтелект допомагає забезпечити, щоб кожний студент, незалежно від його розкладу або походження, мав доступ до своєчасної підтримки, необхідної для успіху.

Більшість установ знають, що покращення збереження є як фінансовим, так і моральним імперативом. Але на практиці школи все ще покладаються на реактивні підходи: перевірки середнього семестру, опитування наприкінці семестру або очікування, коли студенти піднімуть руки. Штучний інтелект дозволяє щось краще: ранню, проактивну підтримку, керовану даними.

Аналізуючи поведінку, таку як входи в систему управління навчанням, подання завдань, відвідування та коливання середнього балу, штучний інтелект може допомогти виявити тонкі сигнали про те, що студент може мати труднощі, перш ніж він буде на межі輟学и. Ці моделі не про те, щоб замінити радників на панелі. Вони про те, щоб дати персоналу більше інформації та часу для дії. Навіть прості підтримки – нагадування про завершення форми, заохочення до зустрічі з репетитором, перевірка радника – можуть мати великий вплив. Коли вони своєчасно, ці повідомлення показують студентам, що хтось звертає увагу. Це відчуття того, що вас бачать і підтримують, допомагає студентам залишатися залученими та на правильному шляху.

І ці моменти мають значення. У час, коли все більше студентів ставлять під сумнів цінність вищої освіти, установи повинні заслужити довіру студентів і продемонструвати відчутну цінність на кожному етапі. Штучний інтелект допомагає коледжам перейти від лікування проблем до їх попередження та вирішення – одного студента, одного моменту за раз.

Можливо, найцікавіша обіцянка штучного інтелекту полягає в тому, що він дозволяє коледжам підтримувати студентів не тільки під час зарахування або в класі, а протягом всього їхнього шляху. З штучним інтелектом ми можемо стати проактивними, а не реактивними. Інструменти, які з’являються на ринку сьогодні, перетворять досвід студентів – від першого моменту, коли абітурієнт починає досліджувати школи, до дня їхнього випуску та подальшого.

Це не тільки про збереження. Це про довгострокову залученість, безперервне покращення та відповідність місії.

Представьте собі, що ви можете зрозуміти, як ваші випускники справляються через роки після випуску – не тільки через щорічне опитування, а через реальні зворотні зв’язки. Або бути в змозі відстежувати, які повідомлення про розгортання мали найбільше значення для конверсій зарахування та діяти в режимі реального часу. Це не одноразові перемоги. Це постійні механізми зворотного зв’язку, які допомагають установам надавати більше цінності та залишатися в центрі потреб студентів.

Ці інструменти не тільки приносять користь установам – вони приносять користь студентам. Коли все працює більш гладко, коли підтримка легше доступна, коли керівництво здається особистим та актуальним, студенти більш схильні до успіху. Вони більш схильні відчувати, що вони належать.

Занадто часто штучний інтелект все ще розглядається як додаток – блискучий інструмент, зарезервований для інноваційних команд або короткострокових пілотних проектів. Але щоб розблокувати справжню цінність, установи повинні ставитися до штучного інтелекту так само, як до своєї системи управління навчанням або платформи фінансової допомоги: як до фундаментальної інфраструктури.

Штучний інтелект не тільки інструмент для чат-ботів або аналітики. Це шар, який може покращити майже кожну точку контакту в життєвому циклі студента, від маркетингу та зарахування до консультування та залучення випускників. Подумайте про весь шлях: потенційний студент потрапляє на університетський веб-сайт і отримує динамічний, персоналізований контент на основі їхніх інтересів. Його проводять через процес подачі заяв із підтримкою повідомлень. Як тільки зараховані, вони отримують своєчасні підтримки для реєстрації на заняття або подачі заяв на стажування. Через роки їх просять завершити опитування випускників або взяти участь у наставництві випускників.

Це не майбутній сценарій – це те, що можливе сьогодні, коли установи ставляться до штучного інтелекту як до стратегічного драйвера, а не побічного проекту. Звичайно, з цією владою приходить відповідальність. Установи повинні бути чіткими зі студентами щодо того, як використовується штучний інтелект, де починається автоматизація та закінчується, і як збираються та охороняються дані. Системи штучного інтелекту повинні бути навчені на різноманітних даних, щоб уникнути посилення існуючих упереджень. І студентам завжди повинна бути можливість звернутися до людини, коли їм це потрібно. Справедливість, прозорість та людський нагляд не є бажаними – вони є невід’ємними. Ці принципи повинні бути вбудовані з самого початку, а не прикручені пізніше.

У своєму ядрі вища освіта полягає в тому, щоб допомогти людям досягти свого потенціалу. Це про створення можливостей, сприяння зростанню та розблокування талантів. Ці цілі не змінилися – але інструменти для їх досягнення змінилися. Штучний інтелект, зроблений правильно, не замінює людський досвід навчання. Він покращує його. Він усуває бар’єри, розширює потужність та дає кожному студенту кращий шанс на успіх. Найбільш значущий вплив штучного інтелекту не прийде від великих запусків продукції або блискучих демонстрацій. Він прийде з малих способів, якими він робить життя кращим – для персоналу, для факультету та, перш за все, для студентів.

Для установ, які орієнтуються в змінах, сталкються з тиском та шукають зробити більше з меншим, штучний інтелект пропонує шлях вперед. Шлях, щоб залишитися вірним своїй місії, будуючи майбутнє. Тепер час зупинитися питати, чи належить штучний інтелект вищій освіті – і почати питати, як ми можемо використовувати його, щоб краще служити студентам на кожному етапі їхнього шляху.

Павло Дорні - досвідчений керівник технологій з понад 16-річним досвідом у створенні та масштабуванні інноваційних рішень. Як технічний директор компанії Gravyty, він очолює розробку платформ, керованих штучним інтелектом, які підвищують залученість та успіх студентів у вищій освіті.