Політика редакції

Місія unite.ai

Бути авторитетним джерелом останніх новин, подій та інформації про штучний інтелект. Наша робота – інформувати та освітити громадськість про всі форми штучного інтелекту, включаючи ANI (вузький штучний інтелект) та AGI (загальний штучний інтелект). Ми на передовій хроніки появи найпотужнішого технологічного прориву від часів електрики.

Власність та незалежність

unite.ai належить незалежним власникам і не котирується на біржі.

Члени команди unite.ai не володіють нерозкритою інформацією про будь-яку приватну чи публічну компанію штучного інтелекту. Ми не надаємо порад чи попередньої інформації будь-якій компанії щодо нашого редакційного контенту.

Поточні власники та члени команди перераховані на нашій сторінці Команда.

Журналістські стандарти

Ми прагнемо бути точними, об’єктивними та відповідальними у нашій звітності. Це стосується як оригінальної звітності, так і оглядів та кореляції з іншими джерелами.

Наша команда завжди намагається висвітлювати новини з цілісністю та безсторонністю, без зовнішнього впливу власників чи інвесторів. Ми можемо публікувати новини частіше від компаній, які співпрацюють з нашим виданням. Співпрацюючи з нами, вони надсилають нам прес-релізи, щоб ми могли точно повідомляти про новинну інформацію.

Прacıvniki unite.ai не обмежені у володінні акціями компаній, яких вони профільують. Проте вони обмежені у наданні перевагової обробки будь-якій компанії, в якій вони володіють акціями.

Ці керівництва переглядаються та оновлюються регулярно.

Політика конфіденційності

Ми віримо у збереження безпеки даних користувачів, для отримання більшої інформації відвідайте нашу сторінку Політика конфіденційності.

Модель доходу

unite.ai заробляє гроші через заходи, які можуть мати форму комісійних з продажу квитків на конференції.

unite.ai також може розміщувати рекламу на сайті, яка може мати форму банерів чи зображень.

unite.ai також може заробляти доходи від партнерського маркетингу, ми завжди повідомляємо на сторінці, коли активний партнерський посилання.

Політика різноманітності

Ми віримо, що кожному повинен бути наданий рівний доступ незалежно від статі, сексуальної орієнтації, релігії чи раси. Ми приймаємо на роботу співробітників на основі кількох факторів, які включають якість письма, пунктуальність, чесність та цілісність. Ми не приймаємо жодних рішень щодо прийому на роботу на основі раси, статі, релігії чи сексуальної орієнтації.

Анонімність та конфіденційні джерела

Ми віримо, що громадськість найкраще обслуговується, коли ми ідентифікуємо джерела новин повними іменами. Ми намагаємося змусити джерела розмістити інформацію в відкритому доступі та самостійно корелювати будь-яку інформацію, яка вважається закритою.

Ми віримо, що є випадки, коли анонімність необхідна для захисту джерела, і під цих обставин ми можемо прийняти інформацію від анонімних джерел, якщо ми можемо перевірити цю інформацію.

Новини та думки

Ми проводимо чітку межу між тим, що вважається новиною, та статтями думок. Ми будемо чітко позначати будь-яку статтю, яка вважається статтею думок, текстом «Думка» у назві.

Точність та політика виправлень

Помилки можуть трапитися, але ми завжди намагаємося публікувати точну інформацію на основі наявних даних. Коли відбуваються помилки чи пропуски, ми будемо намагатися виправити помилку чи пропуск якомога швидше. Якщо вам потрібно повідомити нас про помилку, будь ласка, зв’яжіться з нами.

Контакт з нами

Ми завжди доступні для контакту через нашу форму зв’язку Контакт з нами або ви можете зв’язатися з незалежним журналістом безпосередньо, знайшовши його на нашій сторінці Команда.