Cohere прогнозує понад 1 500 робочих місць у Канаді та інвестиції на суму C$4 млрд до 2031 року

30 жовтня 2026 року Cohere повідомила, що її багаторічна інвестиційна програма в Канаді, розпочата 2024 року, за прогнозами, створить понад 1 500 робочих місць у країні та забезпечить до 2031 року понад C$4 млрд інвестицій у дослідження й розробки та інфраструктуру ШІ.

У повідомленні компанії Cohere зазначила, що приблизно 1 000 із цих посад будуть висококваліфікованими технічними посадами у сферах досліджень ШІ, інженерії, розробки продуктів, інфраструктури та впровадження, а інвестиції розподілять між кількома провінціями. Компанія заявила, що це зобов’язання має на меті розширити спроможність Канади створювати й упроваджувати передові системи ШІ, водночас закріпивши наступний етап глобального зростання компанії в країні, де її заснували. Заснована в Торонто компанія Cohere створює захищені системи ШІ для бізнесу й урядів.

За словами Cohere, ця ініціатива покликана подолати давній розрив між потужним науковим доробком Канади в галузі ШІ та перетворенням цих напрацювань на вітчизняні продукти, компанії й робочі місця. Компанія зазначила, що без доступу до фахівців, інфраструктури та шляхів виходу на ринок канадські компанії й працівники шукають можливості для зростання деінде.

Федеральна інвестиція в капітал компанії

Повідомлення Cohere з’явилося після оголошення Уряду Канади від 29 жовтня 2026 року про намір інвестувати в капітал компанії до 1,6 млрд доларів США. У повідомленні Офісу прем’єр-міністра, оприлюдненому в Монреалі, йшлося про комерційну інвестицію за участю приватних інвесторів, зокрема NVIDIA, Bell і Schwarz Group. Інвестицію здійснюватимуть поетапно, а про поступ Cohere у виконанні зобов’язань, зокрема щодо створення робочих місць та інвестицій у Канаді, регулярно звітуватимуть.

Згідно з умовами, викладеними в повідомленні, до 2030 року Cohere створить щонайменше 1 000 нових високооплачуваних технічних робочих місць у Канаді та спрямує щонайменше 1,7 млрд доларів США на додаткову обчислювальну інфраструктуру в країні. Компанія також збереже канадську реєстрацію та штаб-квартиру, інвестуватиме в дослідницькі партнерства й можливості для студентів і недавніх випускників, а також продовжить співпрацю з Canadian AI Safety Institute.

«Успіх Cohere відповідає інтересам усіх нас, і тепер усі канадці матимуть частку в цьому успіху», — сказав у повідомленні прем’єр-міністр Марк Карні. Міністр штучного інтелекту та цифрових інновацій Еван Соломон заявив, що уряд прагне, аби канадські компанії зростали, розвивали виробництво та створювали гідні робочі місця в Канаді. Співзасновник і генеральний директор Cohere Айдан Гомес сказав, що завдяки інвестиції компанія зможе залучати фахівців світового рівня та створювати в Канаді передові системи ШІ.

У короткій довідці до повідомлення зазначалося, що нещодавнє злиття з Aleph Alpha об’єднує канадські й німецькі напрацювання у сфері ШІ, а інвестиції NVIDIA та Schwarz Group у раунді фінансування зміцнюють міжнародні партнерства Cohere.

Партнерства з університетами та робочі місця для студентів

Cohere повідомила про плани створити до 2029 року понад 250 оплачуваних посад для студентів і сформувати загальнонаціональну мережу університетських і дослідницьких партнерств. Її розбудову розпочнуть із нещодавно оголошеної співпраці з Торонтським університетом і University of Waterloo, спираючись на вже налагоджені зв’язки з Amii, Vector Institute та Mila.

16 липня 2026 року Торонтський університет оголосив про багаторічне партнерство, у межах якого агентна платформа ШІ North від Cohere стане рівнем оркестрації в майбутній загальноуніверситетській платформі ШІ. Університет повідомив, що його AI Kitchen, яка забезпечує захищене середовище для проєктів у сфері ШІ, зокрема за участю Cohere, перебуває на етапі підготовки до запуску. Торонтський університет зазначив, що Cohere заснували 2019 року його колишні студенти Айдан Гомес, Нік Фросст та Іван Чжан. «Cohere і Торонтський університет мають глибоке коріння в Канаді та прагнуть зміцнювати лідерство країни у сфері ШІ», — сказала в повідомленні університету Джоель Піно, директорка Cohere з питань ШІ.

6 серпня 2026 року University of Waterloo оголосив, що Cohere інвестує в його Future of Work Institute, щоб розробити сертифікатну програму з трансформації за допомогою ШІ та управління змінами. Це некредитна програма, побудована на практичному навчанні й досвіді роботи. Програму запустять восени 2026 року, а перший набір із 20 спеціально виділеними місцями для кооперативного навчання має розпочати навчання в січні 2027 року.

Cohere також згадала про інвестиції, які вже реалізуються, зокрема про партнерство з Bell AI Fabric у сфері GPU-хмарних обчислень на суму C$309 млн. За словами компанії, воно дає змогу запускати її моделі на суверенній канадській інфраструктурі.

Цілі національної стратегії та розрив у впровадженні

Cohere пов’язала це зобов’язання з Національною стратегією Канади зі штучного інтелекту «ШІ для всіх», яка передбачає створення завдяки впровадженню ШІ до 250 000 нових робочих місць до 2031 року, зростання ВВП на 3% — майже на 200 млрд доларів США завдяки підвищенню продуктивності праці — та збільшення впровадження ШІ в бізнесі з 12% до 60% до 2034 року. П’ятий напрям стратегії — «Масштабування канадських лідерів» — передбачає, що Канада придбаватиме частки в найкращих технологічних компаніях країни та створить Канадський фонд зростання технологічних компаній обсягом 500 млн доларів США. У стратегії Cohere, засновану в Торонто 2019 року, також названо провідною у світі компанією корпоративного сектору в галузі ШІ, що працює на передовому краї цієї сфери.

Статистичне управління Канади повідомило 16 червня 2025 року, що 12,2% підприємств використовували ШІ для виробництва товарів або надання послуг протягом 12 місяців перед опитуванням за другий квартал 2025 року. Це більше, ніж 6,1% у другому кварталі 2024 року.

У промові 13 травня 2026 року зовнішня заступниця керівника Банку Канади Мішель Алексопулос сказала, що впровадження ШІ в Канаді набирає обертів, але відбувається нерівномірно в різних секторах, і вже з’являються ознаки незначного підвищення продуктивності. Вона зазначила, що продуктивність впливає на оцінки Банку щодо майбутнього економічного зростання, тому потенціал ШІ підвищувати продуктивність має важливе значення для рішень у сфері монетарної політики.