Workera ร่วมมือระดมทุน 5 ล้านดอลลาร์เพื่อขจัดช่องว่างทักษะ AI และ Data

Workera ประกาศระดมทุน 5 ล้านดอลลาร์ในรอบทุนต้นน้ำ โดยมี Owl Ventures และ AI Fund นำทีม และได้รับการสนับสนุนจาก Plug and Play Ventures บริษัทก่อตั้งโดย Kian Katanforoosh อาจารย์ประจำสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์แห่ง Stanford ที่ได้รับรางวัล และเคยสอน AI ให้กับผู้คนมากกว่า 1 ล้านคน และ James Lee อดีต VP ของ Global Operations ของ Udacity และมี Dr. Andrew Ng เป็นประธานคณะกรรมการ Workera จะใช้การลงทุนนี้เพื่อขยายแพลตฟอร์มการประเมินทักษะแบบปรับเปลี่ยนได้ ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถปลดปล่อยศักยภาพสูงสุดของตนเองในด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล การเรียนรู้ของเครื่อง และเทคโนโลยี AI อื่นๆ

“ในยุคเศรษฐกิจที่มีการแข่งขันสูง ทำให้การค้นหาความรู้ที่เหมาะสมกับเป้าหมายส่วนบุคคลนั้นเป็นเรื่องที่ยากมาก” Kian Katanforoosh ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Workera กล่าว “เราต้องการเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจการเรียนรู้ โดยการวิเคราะห์ทักษะ ความเข้าใจบทบาท และให้คำปรึกษาทางการเรียนรู้แบบส่วนบุคคลในระดับใหญ่”

หนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับองค์กรในการพัฒนาความสามารถด้าน Data และ AI คือการทำความเข้าใจทักษะที่จำเป็นและพัฒนาทักษะของพนักงานในด้านเหล่านั้น บุคคลต้องเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายกันในการทำความเข้าใจว่าตนเองอยู่ที่ไหน ควรศึกษาอะไร และเรียนรู้ทักษะที่จะช่วยให้ตนเองมีอนาคตที่ดี World Economic Forum คาดการณ์ว่าจะมีงานที่เกี่ยวข้องกับ AI มากกว่า 150 ล้านตำแหน่งที่จะถูกสร้างขึ้นในสองปีข้างหน้า ในขณะที่มีเพียง 300,000 ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ในตลาดแรงงานทั่วโลกในปัจจุบัน

เพื่อแก้ไขความท้าทายนี้ Katanforoosh และ Lee ได้ใช้วิธีการประเมินและเปรียบเทียบทักษะจากล่างขึ้นบน โดยได้รับข้อมูลจากประสบการณ์การสอน AI ให้กับผู้คนมากกว่า 1 ล้านคนและพัฒนาทักษะให้กับบริษัท Fortune 500 มากกว่า 100 แห่ง ทีมงานได้พัฒนาชุดการประเมินแบบปรับเปลี่ยนได้เพื่อประเมินทักษะมากกว่า 500 ทักษะที่จำเป็นในการทำงานในโครงการ Data และ AI พนักงานทางเทคนิคใช้การประเมินในด้านการเรียนรู้ของเครื่อง วิทยาศาสตร์ข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และวิศวกรรมซอฟต์แวร์ พนักงานที่ไม่ใช่ทางเทคนิคจะทำการประเมินความเข้าใจข้อมูลเพื่อสร้างวัฒนธรรมของความเข้าใจข้อมูลในองค์กร

การประเมินแบบปรับเปลี่ยนได้ของ Workera ใช้ในการสร้างหลักสูตรส่วนบุคคลจากแหล่งข้อมูลที่มีอยู่มากมายทั้งฟรีและเสียเงิน ตั้งแต่ Arxiv ถึง Github และอื่นๆ Workera จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถเข้าถึงหลักสูตรออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด วิดีโอ บทความวิจัย หรือสื่ออื่นๆ และพัฒนาหลักสูตรให้เหมาะสมกับการพัฒนาทักษะของผู้ใช้

มีการประเมินมากกว่า 100,000 ครั้งที่ได้รับการจัดการให้กับบุคคลที่เป็นตัวแทนของบริษัทและมหาวิทยาลัยมากกว่า 1,000 แห่ง การเปรียบเทียบนี้ช่วยให้บริษัทและพนักงานสามารถวัดความสามารถทางเทคนิคของตนเองเทียบกับประชากรทั่วไป บริษัทที่แข่งขันกัน และผู้นำในอุตสาหกรรม เช่น Google (GOOGL ) Facebook (META ) และ Amazon

“บริษัทต่างๆกำลังลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์เพื่อพัฒนาทักษะในองค์กรในด้าน AI และอื่นๆ การวัดผลกระทบของการลงทุนเหล่านี้จึงมีความสำคัญมาก” Andrew Ng ประธานคณะกรรมการของ Workera กล่าว “แพลตฟอร์มของ Workera ช่วยให้บริษัทสามารถวัดผลกระทบเหล่านี้ได้อย่างแม่นยำ และจัดลำดับความสำคัญของการปรับปรุงทักษะที่มีผลกระทบมากที่สุด”

ความตั้งใจของ Workera ในการขจัดช่องว่างทักษะ AI และ Data ได้รับการสนับสนุนจาก Owl Ventures กองทุนร่วมทุนที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่มุ่งเน้นในตลาดเทคโนโลยีการศึกษา “ความสามารถด้าน AI และข้อมูลเป็นจุดสนใจที่เพิ่มขึ้นสำหรับบริษัทในอุตสาหกรรมทุกประเภท แต่ทักษะที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วที่จำเป็นในการสร้างและบำรุงรักษาทีม AI และ Data ที่ประสบความสำเร็จเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับองค์กร” Ian Chiu ผู้อำนวยการบริหารของ Owl Ventures กล่าว “แพลตฟอร์มการประเมินและพัฒนาทักษะของ Workera มีความพร้อมที่จะช่วยให้บริษัทต่างๆแก้ไขปัญหานี้ได้ เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ร่วมมือกับ Andrew และ AI Fund เพื่อสนับสนุน Kian, James และทีม Workera ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับโลกในด้าน AI และ Data”

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการที่ Workera ช่วยให้ผู้เรียนทั้งบุคคลและองค์กรบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเอง โปรดเยี่ยมชม Workera