Connect with us

อนาคตของการทำงานเป็นทีม: วิธีเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI กำลังเปลี่ยนแปลงการทำงานร่วมกัน

ผู้นำทางความคิด

อนาคตของการทำงานเป็นทีม: วิธีเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI กำลังเปลี่ยนแปลงการทำงานร่วมกัน

mm

เมื่อภาพยนตร์ Her ออกฉายในปี 2013 ความคิดที่มนุษย์สามารถสร้างความสัมพันธ์กับอาสาสมัครที่มีพลังงาน AI เป็นเรื่องที่ยากจะจินตนาการได้ ไม่ต้องพูดถึงเรื่องยูโทเปีย 11 ปีต่อมา เครื่องมือ AI ไม่ได้แทนที่คู่รัก (ยัง) แต่พวกมันกำลังเล่นบทบาทที่สำคัญมากขึ้นในสถานที่ทำงาน ในความเป็นจริง นักวิจัยกำลังเปลี่ยนแปลงการรับรู้ของ AI จากเครื่องมือเป็นสมาชิกทีมที่ทำงานร่วมกัน การวิจัยพบว่า อย่างไรก็ตาม การเพิ่มสมาชิกทีม AI สามารถลดการประสานงาน การสื่อสาร และความไว้วางใจ แม้จะมีความท้าทายเหล่านี้ องค์กรหลายแห่งกำลังค้นหาวิธีในการรวม AI เข้ากับการดำเนินงานโดยไม่ทำลายการทำงานร่วมกันของทีม การฝึกอบรมและการกำหนดวิธีการใช้ AI เป็นกุญแจ ที่ Jotform เราได้รวม AI เข้ากับกระบวนการตลอดฟังก์ชันทางธุรกิจทุกอย่าง มันเปลี่ยนแปลงพลวัตของทีมเรา โดยปรับปรุงการสื่อสารและเพิ่มผลผลิตในงานที่สำคัญ มาดูกันอย่างใกล้ชิดว่า

การจัดการโครงการด้วยความอดทนไม่จำเป็น

บางคนบอกว่าความอดทนเป็นคุณธรรม แต่ในบริบทของการจัดการโครงการทีม ความอดทนเป็นสิ่งที่เกินความจำเป็น ปัญหาการขัดข้องทำลายแรงผลักดันและดูดซับแรงบันดาลใจ ไม่มีสิ่งใดที่เลวร้ายไปกว่าการรู้สึกว่าได้รับแรงบันดาลใจและเต็มไปด้วยพลังงาน แต่ต้องรอคำตอบจากสมาชิกทีมอย่างใจจดใจจ่อ ไม่ต้องพูดถึงเวลา quý giáที่สูญเสียไป เครื่องมือการจัดการงานที่มีพลังงาน AI สามารถเปลี่ยนแปลงพลวัตของโครงการทีมทั่วไปโดยการกำจัดความพึ่งพาที่มักจะขัดขวางความก้าวหน้า ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นผู้จัดการ การใช้เครื่องมือการจัดการโครงการที่ขับเคลื่อนด้วย AI สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการทำงานของพนักงานโดยไม่ต้องถาม AI เครื่องมือสามารถหาวิธีในการประหยัดเวลาและเพิ่มผลผลิตร่วมกัน พิจารณา แพลตฟอร์มการจัดการงาน เช่น Asana: คุณสมบัติ AI ของมันสามารถแนะนำขั้นตอนต่อไปในโครงการ ระบุปัญหาการขัดข้องที่อาจเกิดขึ้น และสร้างข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับภาระงานและผลผลิตของทีม มันเหมือนกับมีสมาชิกทีมเพิ่มเติมที่อุทิศให้กับการวิเคราะห์และปรับปรุงลอจิสติกส์ เพื่อให้สมาชิกทีมมนุษย์สามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีความหมายมากกว่า

การปรับให้เหมาะสมในการวิจัยและการแบ่งปันข้อมูล

เพื่อนนักกฎหมายคนหนึ่งเคยเล่าให้ฟังเกี่ยวกับหลักสูตรการวิจัยทางกฎหมายที่เธอทำระหว่างเรียนกฎหมาย ในสมัยนั้นการวิจัยทางกฎหมายพึ่งพามอเตอร์เสิร์ชพิเศษมาก และไม่น่าแปลกใจเลยที่ใช้เวลาเกือบหนึ่งเทอมเพื่อฝึกฝนการใช้มันอย่างมีประสิทธิภาพ ในปัจจุบัน เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำการวิจัยออนไลน์ ด้วยความสามารถในการปรับให้เหมาะสมในการวิจัยและการแบ่งปันข้อมูล จึงไม่น่าแปลกใจที่ ChatGPT กำลังแทนที่เครื่องมือค้นหาทั่วไปสำหรับทีมที่มีจังหวะเร็ว ด้วย ChatGPT คุณสามารถใช้ภาษาที่เป็นธรรมชาติเพื่อปรับคำถามการวิจัยของคุณและเข้าถึงผลลัพธ์ที่คุณต้องการได้เร็วขึ้น ChatGPT สามารถสรุปบทความการวิจัยที่ยาวๆ รายงาน และชุดข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว บางครั้ง เอกสารเหล่านี้จะต้องใช้ความสนใจของคุณทั้งหมด แต่เมื่อคุณต้องการเพียงจุดสำคัญ คุณสามารถมอบหมายงานการทำความเข้าใจให้กับ ChatGPT และแจกจ่ายข้อมูลเชิงลึกให้กับสมาชิกทีมของคุณ สมมติว่าคุณกำลังมองหาวิธีแก้ปัญหาและไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน ChatGPT สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในกระบวนการสร้างความคิดสร้างสรรค์ โดยสร้างความคิดและแนวทางที่แตกต่างกันสำหรับคุณและสมาชิกทีมของคุณ ไม่ต้องมองไปที่หน้ากระดาษเปล่าๆ รอแรงบันดาลใจอีกต่อไป ตัวอย่างเช่น ทีมงานหนึ่งของเรากำลังสร้างเนื้อหาที่เกี่ยวกับ Gen Z ในสถานที่ทำงานและต้องการภาพรวมของแนวโน้มที่นำหน้า ChatGPT ช่วยให้เริ่มต้นได้ และทีมงานของเรามีพลังงานมากขึ้นในการเลือกและพัฒนากลยุทธ์ในการสร้างเนื้อหาที่ดีที่สุด เมื่อคุณใช้เครื่องมือ AI เพื่อสร้างและวิจัยความคิด คุณจะมีเวลามากขึ้นสำหรับการคิดสร้างสรรค์และพิจารณามุมมองที่หลากหลายของสมาชิกทีมอื่นๆ ในยุค AI นี่คืองานที่กำหนดความสำเร็จของพนักงานและองค์กร

การทำให้การประชุมมีค่า

การประชุมสามารถเป็นการสูญเสียเวลา ใน การสำรวจล่าสุดของ 5,000 คนงานที่มีความรู้จากทวีปสี่ทวีป 78% ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาถูกกำหนดให้เข้าร่วมการประชุมมากมาย จนไม่สามารถทำงานได้ การประชุมยังสามารถทำให้อ่อนเพลียได้ ในการสำรวจเดียวกัน 76% กล่าวว่าพวกเขารู้สึกอ่อนเพลียในวันที่มีการประชุมมากมาย ฉันสนับสนุนการจำกัดการประชุมให้เหลือน้อยที่สุดและตัดการอัปเดตสถานะที่ไม่จำเป็น ฉันต้องการให้พนักงานมีเวลามากขึ้นในการอุทิศให้กับงานที่ทำให้พวกเขากระตือรือร้น พวกเขาต้องการเวลามากขึ้นในการเข้าสู่โหมด “การไหล” แต่เมื่อถึงการประชุมที่จำเป็น ฉันต้องการให้ทุกคนสามารถให้ความสนใจเต็มที่ได้ นั่นคือที่ที่เครื่องมืออัตโนมัติที่มีพลังงาน AI เข้ามาเล่น โดยการฟังและบันทึกการประชุมและรับประกันว่าไม่มีสิ่งใดสูญหายไป ทีมงานของเรารวมเครื่องมือการรู้จำเสียง AI เข้ากับแพลตฟอร์มการประชุมวิดีโอของเรา โดยอัตโนมัติ บันทึกการประชุมจะถูกบันทึกเป็นข้อความในเอกสาร Google หากต่อมา ผู้เข้าร่วมต้องการระลึกถึงสิ่งที่กล่าวถึงในการประชุม มันคือการค้นหา Google Drive ที่รวดเร็ว เครื่องมือ AI ที่เรียบง่ายนี้ทำให้เราสามารถมุ่งเน้นความสนใจไปที่เนื้อหาของการประชุม มากกว่างานที่น่าเบื่อนั่นของการบันทึกการประชุม เมื่อเรามีอยู่ที่นั่นอย่างเต็มที่ เรามีการสนทนาที่มีค่ามากขึ้น มีไอเดียที่ดีกว่า และหาวิธีแก้ปัญหาที่ดีกว่า – ตัวอย่างของวิธีที่ AI ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรม

การประสานกำหนดการ

หนึ่งในความงดงามของ AI คือความสามารถในการอัตโนมัติการสื่อสาร – และความสงบของใจ การจัดกำหนดการเป็นอีกด้านหนึ่งที่เวลาและพลังงานมักจะสูญเสียไปโดยไม่จำเป็น ด้วยเครื่องมือการจัดกำหนดการ AI คุณสามารถข้ามการสื่อสารไปมาในการประสานตารางเวลาหลายตัว และไม่ต้องกังวลเรื่องลืมการนัดหมายในปฏิทินของคุณ ความจำระยะสั้นสามารถเก็บข้อมูลได้ 7 ชิ้นในเวลาเดียวกัน ทำไมต้องเสียพื้นที่ quý giáนั้นไปกับเวลาและวันการประชุมเมื่อเครื่องมือ AI สามารถจัดการสิ่งนั้นให้คุณ เครื่องมือ AI เช่น Clara ใช้การประมวลผลภาษาที่เป็นธรรมชาติในการจัดตารางการประชุมและการเจรจาเวลาในการประชุมกับผู้เข้าร่วม คุณสามารถรวมมันเข้ากับอีเมลและปฏิทินของคุณ และตั้งค่าการแจ้งเตือนและการติดตามผล Clara สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการสนทนาอีเมลของคุณเพื่อจัดการตารางเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วย Clara และเครื่องมือการจัดกำหนดการ AI ที่คล้ายกัน ทุกคนในองค์กรของคุณ ตั้งแต่พนักงานใหม่จนถึง C-suite สามารถมีผู้ช่วยส่วนตัวได้ ทำให้พวกเขาได้รับอนุญาตให้มุ่งเน้นไปที่งานที่สำคัญกว่า ในแง่นั้น มันไม่ยากที่จะหลงใหล AI คุณอาจบอกได้ว่า Her ไม่ใช่เรื่องไกลตัวเลย

Aytekin Tank เป็นผู้ก่อตั้ง Jotform นักสนับสนุนการอัตโนมัติ และนักเขียน ก่อตั้งขึ้นในปี 2006 Jotform เป็นผู้บุกเบิก WYSIWYG ออนไลน์แบบฟอร์มผู้สร้าง ซึ่งเติบโตขึ้นเพื่อเสิร์ฟผู้ใช้มากกว่า 25 ล้านคนทั่วโลกและจ้างทีมงานมากกว่า 650 คน ในปี 2016 นิตยสาร Entrepreneur ได้ขึ้นชื่อ Jotform ว่าเป็น "บริษัทเอกชนที่ดีที่สุดในอเมริกา"

ในฐานะ CEO เขารู้สึกภูมิใจที่จะนำการเติบโตและการพัฒนาของบริษัทต่อไป โดยมีอัตราการเติบโตต่อปีมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์และมุ่งมั่นที่จะแนะนำคุณสมบัติและอินเทอร์เฟซใหม่ๆ

นอกเหนือจากบทบาทของเขาในฐานะ CEO Aytekin เป็นผู้สนับสนุนการเพิ่มผลผลิตและการอัตโนมัติ และเขียนหนังสือที่ขายดีที่สุดของ WSJ "Automate Your Busywork"

Aytekin แบ่งปันปรัชญาของเขาในฐานะผู้นำธุรกิจและ CEO ในคอลัมน์ของ Forbes, Entrepreneur และ Fast Company