AI และการนัดหยุดงานของฮอลลีวูด — มีความเชื่อมโยงกันอย่างไร?

การนัดหยุดงานของฮอลลีวูดที่ผ่านมาได้สร้างความตื่นตระหนกให้กับคนงานสร้างสรรค์ มันเป็นการปฏิวัติที่ต้องการให้เกิดการรวมกันอย่างราบรื่นระหว่าง AI และกำลังคนโดยไม่ต้องให้คนงานถูกแทนที่ นักเขียนและนักแสดงกลัวว่าจะสูญเสียค่าจ้างเนื่องจากการนำ AI มาใช้ในสตูดิโออย่างไม่เหมาะสม พวกเขาต้องการการอภิปรายที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันอย่างรับผิดชอบ

การอภิปรายนี้เป็นตัวอย่างที่สำคัญสำหรับวิธีการที่บริษัทควรและไม่ควรใช้ AI ในอนาคต มันเกิดขึ้นอย่างไร และมันสิ้นสุดลงแล้วหรือยัง?

การแนะนำ AI ที่สร้างสรรค์ vs. นักแสดงและนักเขียน

ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี AI ที่สร้างสรรค์ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมทุกประเภท บริษัทบางแห่งสามารถใช้มันเพื่อเพิ่มผลผลิตและนวัตกรรม แต่คนงานสร้างสรรค์ก็กลัวว่า AI จะมาแทนที่พวกเขา สมาคมนักเขียนแห่งอเมริกา (WGA) และสมาคมนักแสดงแห่งอเมริกา (SAG) ในฮอลลีวูด ได้เริ่มการนัดหยุดงานหลายครั้งในปี 2023 เพื่อให้แน่ใจว่า AI จะไม่กระทบต่อการดำรงชีวิตของพวกเขา

ทั้งสองสมาคมเข้าใจว่า AI เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป้าหมายของพวกเขาไม่ใช่การขจัด AI ออกจากอุตสาหกรรมภาพยนตร์ แต่ต้องการให้เกิดการประนีประนอมและความมั่นใจว่าเนื้อหาที่สร้างสรรค์โดยมนุษย์จะยังคงมีค่ามากกว่า AI

การสร้างความสม่ำเสมอจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีการผลักดันให้เกิดการควบคุม AI และการเปลี่ยนแปลงสัญญา การนัดหยุดงานทั้งสองได้สิ้นสุดลงอย่างเป็นทางการหรือได้ข้อตกลงเบื้องต้นแล้ว ณ เดือนพฤศจิกายน 2023

ทำไม AI จึงเป็นจุดสนใจ?

WGA และ SAG มีแรงจูงใจที่คล้ายกันในการเรียกการนัดหยุดงาน การสำรวจแสดงให้เห็นว่าประมาณ 80% ของสถานที่ทำงานต้องการใช้เครื่องมือ AI ที่สร้างสรรค์สำหรับทีมของตน แต่มีรายงานน้อยที่ระบุว่ามีการจัดตั้งการกำกับดูแลสำหรับทรัพยากรเหล่านี้ ซึ่งเป็นเหตุผลที่สมาคมฮอลลีวูดพูดออกมา สำหรับนักเขียน มันเกี่ยวกับการพัฒนาเนื้อหาโดย AI และการลดคุณค่าของงานที่เขียนโดยมนุษย์ สำหรับนักแสดง มันเกี่ยวกับการใช้ AI เพื่อสร้างภาพลักษณ์ของตนโดยไม่ต้องจ้างพวกเขาหรือมีพวกเขาอยู่ในสถานที่ถ่ายทำ

นักแสดงและนักเขียนมีเหตุผลที่จะกังวลเกี่ยวกับสตูดิโอ หากพวกเขาไม่ดำเนินการ ngay ตอนนี้ บริษัทจะยังคงใช้ AI โดยไม่มีการกำกับดูแลและทำให้คนงานตกงาน พวกเขากำลังใช้ AI เพื่อทดแทนมนุษย์ พวกเขาใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI ที่มีราคาไม่แพงเพราะไม่มีกฎหมายที่ห้าม

สตูดิโอต้องการใช้ AI ที่สร้างสรรค์ในการเขียนบทและแทนที่จำนวนคนในสถานที่ถ่ายทำ นักเขียนเริ่มกลายเป็นคนน้อยลงในห้องเขียน และนักแสดงพื้นหลังพบว่าตัวเองอยู่ในฉากที่พวกเขาไม่เคยปรากฏตัวเพราะ AI ที่สร้างภาพลักษณ์ การจำลองเสียงก็เป็นปัญหาเช่นกัน

ทั้งสองกลุ่มกังวลเกี่ยวกับวิธีการที่สตูดิโอใช้ข้อมูลภาพและเนื้อหาที่เขียนโดยพวกเขาเพื่อฝึกอบรม AI โดยไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการมีส่วนร่วมของพวกเขา เมื่อการนำข้อมูลที่มีอยู่และเนื้อหามาใช้ในการปรับปรุงการเรียนรู้ของเครื่องใน AI กลายเป็นเรื่องปกติ นักเขียนและนักแสดงก็สงสัยว่าจะใช้เวลานานเท่าใดจึงจะพัฒนาเกินความสามารถของมนุษย์

ปัจจุบัน โมเดลภาษาที่มีขนาดใหญ่สามารถเลียนแบบการพูดของมนุษย์ได้โดยใช้ตรรกะในการคาดเดาคำที่ดีที่สุดในความคิดที่เขียนไว้ โครงสร้างนี้ไม่รองรับการสร้างความคิดใหม่ ๆ แต่อาจทำได้ในอนาคต ความกังวลคือการพัฒนา AI ที่ไม่มีการควบคุมจะนำไปสู่การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมและลดการมีส่วนร่วมของมนุษย์ในวงการบันเทิง

ข้อตกลงใดที่ทั้งสองฝ่ายได้ทำขึ้น?

WGA ได้ทำข้อตกลงกับ Alliance of Motion Picture and Television Producers ในเดือนตุลาคม 2023 โดยการประนีประนอมการเปลี่ยนแปลงสัญญา จุดสำคัญของข้อตกลงเหล่านี้คือเพื่อให้สมาชิก WGA มีอำนาจและคุณค่ามากกว่า AI ต่อไปนี้คือบางจุดสำคัญจาก ข้อตกลง WGA:

• AI จะไม่ได้รับเครดิตการเขียน ซึ่งหมายความว่า AI จะไม่สามารถเอาเงินจากนักเขียนได้
• AI ไม่ได้รับอนุญาตให้เขียนหรือเขียนใหม่ทั้งบท และนักเขียนอาจเลือกได้ว่าจะใช้ AI ในห้องเขียนหรือไม่
• สตูดิโอต้องจ้างนักเขียนจำนวนหนึ่งที่น้อยที่สุดในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการผลิต
• ผู้สร้างสรรค์ต้องเปิดเผยว่าพวกเขาใช้ AI สำหรับเนื้อหา

ณ เดือนพฤศจิกายน 2023 SAG มีข้อตกลงเบื้องต้นกับ AMPTP ซึ่งมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• สตูดิโอต้องขอความยินยอมจากนักแสดงเกี่ยวกับเรื่อง AI รวมถึงการจำลองหรือการใช้ภาพลักษณ์ของพวกเขาเพื่อการฝึกอบรม
• พวกเขาได้รับการคุ้มครองไม่ว่าจะเป็นการใช้ AI ในการทำงานหรือการให้ใบอนุญาต
• สตูดิโอต้องจ่ายค่าตอบแทนให้กับลูกค้าที่ให้ความยินยอม

尽管มีความชัดเจนเกี่ยวกับการเรียนรู้ของเครื่องและความมั่นคงในการทำงาน กฎระเบียบของรัฐบาลกลางที่จะเกิดขึ้นอาจทำให้ข้อตกลงที่มีอยู่เปลี่ยนแปลงไป AI จะสร้างงานมากกว่าที่จะทำลายงานในอนาคต แต่ช่วงการเปลี่ยนแปลงจะนำไปสู่ความขัดแย้ง นี่เป็นการต่อสู้ครั้งแรกของ AI ที่มีลักษณะเฉพาะเพราะมันเกี่ยวข้องกับสมาคม

ผลกระทบของข้อตกลง AI เหล่านี้คืออะไร?

การนัดหยุดงานของ SAG และ WGA อาจแสดงให้เห็นว่าสมาคมเป็นคำตอบสำหรับข้อกังวลเกี่ยวกับ AI ที่กำลังเติบโต ข้อกังวลที่คล้ายกันเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมที่ไม่ใช่บันเทิง จากการผลิตสินค้าไปจนถึงการบัญชี หากฮอลลีวูดพบวิธีหลบเลี่ยงข้อตกลงเหล่านี้เพื่อนำ AI มาใช้มากกว่าที่ควร การรวมตัวกันอาจกลายเป็นกระแสต่อต้าน AI

การนัดหยุดงานได้กระตุ้นให้เกิดการนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นใน อุตสาหกรรมวิดีโอเกม ซึ่งจะเพิ่มเชื้อเพลิงให้กับการอภิปรายที่ร้อนแรงเกี่ยวกับเนื้อหาที่คล้ายกันเกี่ยวกับการเขียนบทและพากย์เสียง อย่างไรก็ตาม จะเพิ่มความซับซ้อนให้กับการอภิปรายเกี่ยวกับศิลปะที่สร้างโดย AI แต่ละการนัดหยุดงานจะทำให้เกิดการอภิปรายที่ตามมา โดยให้ความลึกและบริบทที่จำเป็นสำหรับการอภิปรายในยุคที่ทุกคนกำลังเรียนรู้การใช้เทคโนโลยีนี้อย่างเคารพ

การดำเนินการของสมาคมเป็นสิ่งจำเป็นในการทำลายสมมติฐานทางอุตสาหกรรมเกี่ยวกับคนงานบันเทิง มันแสดงให้เห็นว่าไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับค่าจ้างสูงเหมือนดารา และข้อตกลงที่ต้องการคือการรับประกันค่าจ้างที่ยุติธรรมเพื่อรักษาสภาพการทำงานระดับกลาง

นี่เป็นวิธีที่น่าประหลาดใจที่ AI ได้สร้างผลกระทบเพราะมันบังคับให้สังคมต้องต่อสู้กับความเชื่อทางวัฒนธรรมเกี่ยวกับสิทธิของคนงานและเงื่อนไขการทำงานที่ยุติธรรม การเพิกเฉยของสังคมเกี่ยวกับความอยุติธรรมที่ซ่อนอยู่หมายความว่าหน่วยงานกำกับดูแลที่เหมาะสมไม่ได้รับการยอมรับจนกว่าการแสวงหาผลประโยชน์จะเกิดขึ้นแล้ว

นายจ้างต้องดำเนินการตามข้อสรุปจากการนัดหยุดงานของฮอลลีวูด มันสำคัญที่จะสำรวจความตื่นเต้นเกี่ยวกับ AI กับคนงานในลักษณะที่โปร่งใสและสนับสนุน ทุกอุตสาหกรรมสามารถใช้ประโยชน์จาก AI ที่สร้างสรรค์สำหรับการลดความเครียดและจินตนาการที่มีพลัง หากมีการพิจารณาเรื่องการใช้ AI อย่างมีจริยธรรมและลดความพยายามของมนุษย์ให้เหลือน้อยที่สุด บันเทิงไม่น่าจะสร้างเรื่องราวใหม่ที่น่าดึงดูดและน่าสนใจที่จะดึงดูดผู้ชมหากไม่มีการต่อสู้เพื่อรักษาคนงานสร้างสรรค์

การค้นหาจุดกึ่งกลางที่มีความสุขในฮอลลีวูด

ทุกอุตสาหกรรมและคนงานต้องเตรียมพร้อมและเปิดรับการรวม AI เข้ากับกระบวนการทำงาน อุปสรรคและความขัดแย้งจะเกิดขึ้นเมื่อทุกคนสำรวจการใช้ AI อย่างมีจริยธรรม การนัดหยุดงานของฮอลลีวูดสอนอุตสาหกรรมอื่น ๆ ว่าบริษัทต่างๆ ควรให้ความสำคัญกับคุณค่าของการมีส่วนร่วมของมนุษย์หรือเสี่ยงต่อการเสียชื่อเสียงและความสิ้นหวังของคนงาน

บริษัทควรเต็มใจที่จะฟังความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการใช้ AI ในอุตสาหกรรมของตน เพื่อที่จะไม่เสี่ยงต่อการแสวงหาผลประโยชน์จากคนงานและความจำกัดในการนำ AI มาใช้