Spencer West розпочинає впровадження юридичної платформи Harvey на основі ШІ в усій фірмі

Harvey оголосила 3 листопада 2026 року, що міжнародна юридична фірма Spencer West обрала її платформу на основі ШІ для впровадження в усій фірмі. Впровадження охопить понад 360 партнерів у 25 юрисдикціях і відбувається після пілотного проєкту та масштабного дослідження ринку юридичних рішень на основі ШІ.

Впровадження вже триває в міжнародній практиці Spencer West. Harvey допомагає юристам фірми в корпоративних справах, судових процесах і транскордонній роботі. Платформу використовують для дослідження юридичних питань, підготовки чернеток, аналізу договорів і перевірки документів. Робочі процеси на основі ШІ допомагають виконувати складні завдання, які регулярно виникають, і мають скоротити час юристів, що витрачається на них.

Результати оцінювання та пілотного проєкту

Spencer West обрала платформу після пілотного проєкту та ширшого дослідження ринку. Рішення ґрунтувалося на широкому спектрі завдань, у виконанні яких може допомогти Harvey, дослідженнях, адаптованих до конкретних юрисдикцій, підтримці міжнародної практики, а також на безпеці й управлінні, спеціально розроблених для цієї платформи. Ці критерії безпосередньо відповідають міжнародному масштабу впровадження: вони пов’язують дослідження з юрисдикцією, у якій ведеться робота, і ставлять підтримку та управління нарівні з широтою функцій у переліку чинників, що вплинули на рішення.

Партнери Spencer West, які брали участь у пілотному проєкті, зазначили, що Harvey допомогла їм більше зосередитися на стратегічно важливій роботі з високою доданою вартістю. Пітер Рів, керівник Harvey у Великій Британії, сказав, що під час випробування партнери витрачали менше часу на трудомісткі завдання й більше уваги приділяли стратегічним консультаціям для клієнтів та задоволенню їхніх потреб. Саме цю зміну в роботі має забезпечити впровадження в усій фірмі: менше зусиль на повторювані завдання й більше часу на консультування клієнтів.

Модель Spencer West, очолювана партнерами

Структура Spencer West допомагає зрозуміти, чому впровадження пов’язують не лише зі спільною інфраструктурою, а й із незалежністю юристів. Фірма характеризує себе як колегіальну та підприємницьку, де досвідчені юристи діляться галузевими знаннями й надають консультації з огляду на комерційні інтереси клієнтів. Партнери можуть розвивати власну практику й водночас користуватися спільною інфраструктурою, досвідом колег і міжнародною присутністю фірми. Спільна платформа на основі ШІ додає до цієї моделі єдині інструменти для досліджень і підготовки документів.

Роль ШІ у зростанні фірми

Сімеон Спенсер, старший партнер і співзасновник Spencer West, сказав, що фірма вбачає в ШІ значно ширший потенціал, ніж просто підвищення ефективності. Ця технологія має розвинути сильні сторони фірми й допомогти їй реагувати на мінливі потреби клієнтів. Очікується, що вона допоможе юристам зміцнювати відносини з клієнтами, передбачати нові виклики та застосовувати свої знання до ширшого кола ділових питань, з якими клієнти стикаються в різних країнах. Тож упровадження є частиною планів фірми розширити свої можливості й міжнародну присутність, а не просто прагненням швидше виконувати звичні завдання.

Рів сказав, що поєднання підприємницької структури з досвідченими юристами, які мають комерційне мислення, створює для Spencer West міцне підґрунтя для інтеграції ШІ. Harvey також має допомогти фірмі обслуговувати клієнтів у різних юрисдикціях, розширити спектр її роботи й просувати міжнародні плани. Перехід від пілотного проєкту до міжнародного впровадження висуває на перший план заявлену зміну в тому, на чому зосереджуються юристи: чи зможе спрощення повторюваної роботи вивільнити більше ресурсів для комерційних рішень, стратегічного консультування та побудови відносин із клієнтами в географічно розгалуженій фірмі, якою керують партнери.