OpenAI призначає Jill Hazelbaker з Uber директоркою з корпоративних питань

3 листопада 2026 року OpenAI оголосила, що Jill Hazelbaker перейде з Uber на посаду директорки з корпоративних питань. Вона відповідатиме за глобальні комунікації та корпоративне позиціювання компанії.

Співпрацюючи з керівниками OpenAI, вона має сприяти кращому розумінню суспільством штучного інтелекту та зміцненню довіри до місії компанії. Це призначення також посилить керівництво й надасть більше можливостей для поглибленої взаємодії з людьми та інституціями, які впливають на майбутнє ШІ, об’єднавши в межах цієї роботи комунікації та корпоративне позиціювання.

Суспільна довіра як пріоритет керівництва

Співзасновник і президент OpenAI Greg Brockman заявив, що Hazelbaker має потрібні для роботи з можливостями й зобов’язаннями, пов’язаними з розробленням технологій, які використовують у всьому світі, розважливість і досвід керівної роботи. Говорячи про важливість цієї посади, він додав: «Оскільки ШІ стає частиною життя дедалі більшої кількості людей, те, як ми спілкуємося, взаємодіємо й здобуваємо суспільну довіру, ще ніколи не було таким важливим».

Її майже двадцятирічний досвід консультування технологічних компаній і політичних лідерів охоплює періоди значного зростання та серйозних випробувань. Цей досвід охоплює корпоративні комунікації, державну політику й виборчі кампанії, а її керівні обов’язки в Uber поширювалися також на безпеку та роботу з персоналом.

Десятиліття в Uber

Останньою посадою Hazelbaker в Uber була посада президентки й директорки з корпоративних питань. За понад десять років роботи там вона займалася управлінням репутацією, розв’язанням складних регуляторних питань і розбудовою організаційних можливостей, необхідних для міжнародної експансії. За оцінкою OpenAI, вона допомогла перетворити Uber із амбітного стартапу на одну з найбільших у світі глобальних технологічних платформ.

Обов’язки Hazelbaker в Uber виходили за межі комунікацій. У сфері її відповідальності були глобальні комунікації, маркетинг, державна політика, безпека та робота з персоналом; біографія Hazelbaker на сторінці керівництва Uber також зазначає, що вона керувала роботою з персоналом, добором працівників і нерухомістю. Отже, її сфера відповідальності охоплювала як публічні комунікації та взаємодію з регуляторними органами, так і роботу з персоналом та нерухомістю компанії.

Попередні посади в технологічній сфері та політиці

До роботи в Uber Hazelbaker керувала напрямами комунікацій і державної політики в Snap. Раніше вона обіймала керівні посади в Google, відповідала за глобальні корпоративні комунікації, комунікації в Європі, на Близькому Сході й в Африці, а також за взаємодію з органами влади в Європі. Ці посади дали їй досвід у сфері корпоративних комунікацій і взаємодії з органами влади ще до того, як її обов’язки в Uber розширилися на інші напрями.

Hazelbaker розпочала кар’єру в політиці США, обіймаючи керівні посади в місцевих, штатних і загальнонаціональних виборчих кампаніях. Вона керувала загальнонаціональними комунікаціями та була головною речницею передвиборчої кампанії сенатора John McCain на президентських виборах 2008 року. Згодом вона працювала прессекретаркою мера Нью-Йорка Michael Bloomberg під час його успішної кампанії з переобрання 2009 року.

Hazelbaker назвала ШІ «найглибшою технологічною трансформацією за наше життя», заявила, що зміцнення суспільної довіри ще ніколи не мало таких важливих наслідків, і привітала можливість працювати із Sam Altman, Greg Brockman та зібраною ними командою.

Це призначення чітко визначає суспільну довіру як частину обов’язків, що поєднують глобальні комунікації з корпоративним позиціюванням. Воно також додає до зусиль OpenAI, спрямованих на краще розуміння суспільством штучного інтелекту в міру того, як він стає частиною життя дедалі більшої кількості людей, досвід у політиці, регуляторних питаннях, безпеці та роботі з персоналом.