Хайтам Аль-Бейк, генеральний директор та співзасновник Wings – Серія інтерв’ю

Хайтам Аль-Бейк є генеральним директором та засновником Wings, нової компанії, що створює автономні підприємства з харчування, розроблені з використанням пропрієтарних, спеціально створених “HiveRobotics” та інтуїтивних кінцевих досвідів без втручання людини.

Чи можете ви розповісти про походження історії Wings?

Wings розпочалася як фундаментальна дослідницька та розробницька лабораторія для вирішення складностей та проблем галузі послуг. Ця галузь стала більш трудомісткою, оточеною некогерентними, орієнтованими на постачальників компонентами на неконвенційних логістиці та операціях, що зменшує творчий потенціал галузі та призводить до відсутності інновацій чи зростання підприємництва. Бар’єр для входу став ще вищим та складнішим для будь-якої особи, щоб увійти в галузь, незалежно від їхнього досвіду чи наміченої галузі. Не дивно, що спад економічної цінності відбувається через її недієву підхід до бізнесу, політики, екології та людей.

Wings має на меті створити нову інфраструктуру (системну архітектуру), в якій мешкають наступні автономні та сталеві підприємства з людино-орієнтованою екосистемою. Людству потрібне нове середовище, щоб допомогти в переході від виживання до рівного рівня шляхом ліквідації праці та вирішення проблем зміни клімату та нерівності в недопредставлених спільнотах.

Чому важливо перепроєктувати ідею того, що таке робот?

Наслідком створення нової інфраструктури для сталевої економіки є необхідність переосмислити, що таке роботи, та всі допоміжні процеси, компоненти та ресурси, такі як штучний інтелект, автоматизація, харчування та люди. “Кінцевий результат” – це те, що спонукає нас продовжувати інновації для середовища, в якому люди (у будь-якій ситуації) можуть процвітати та створювати нові ідеї для більш повноцінної творчої роботи.

Десятирічні запозичені роботи з виробництва, які зараз вводяться в галузі послуг, не вирішують проблеми зміни клімату чи нерівності. Що гірше, вони вписуються в старі гетерогеневі неконвенційні бізнес-моделі з ще більшим енергоспоживанням та використанням простору, а також є найменш доступними. Найважливіше, що промислові роботи створюються для добре визначених середовищ з передбачуваними входами/виходами. У малих та середніх підприємствах середовище є динамічним та чутливим до часу, з унікальною персоналізацією, яка повинна бути виконана в реальному часі.

Такі зусилля призвели до моделі, в якій бізнес став роботом, а не традиційний бізнес, доповнений роботами як прямою заміною людей. Однак новий роботизований бізнес не є прямою заміною, а новою системою, яка стрибає над підприємствами з більшими можливостями, такими як більша смуга пропускання та функції, а також чистішими та безпечнішими, ніж будь-коли раніше. Подібно до того, як транспортні засоби Tesla (TSLA ) підвищують галузь транспорту за межі простої заміни викопного палива літій-іонними батареями.

По суті, Wings перепроєктує середовище спочатку, в якому ми можемо створити найбільш ефективну систему робототехніки.

Wings має на меті зосередитися на досвіді робототехніки, а не на процесі. Чи можете ви розповісти про те, що це означає?

Наш основний прорив полягає в здатності виготовляти та виробляти сталеві та автономні кінцеві підприємства для будь-якої особи, щоб керувати без досвіду бізнесу. Роботи розроблені для оптимізації та стандартизації логістики, процесів та доставки послуг для мінімалізації та ліквідації повторюваних та трудомістких завдань.

Nectar, наприклад, наш перший клас автономного сталевого роздрібного підприємства (ASR) для ринку на ходу, використовує якомога більше справжньої енергії проти синтетичних для більш економічного та зеленого функціонування. Крім того, компоненти Nectar модульні та масштабовані, що дозволяє створювати різні конфігурації для підтримки динамічних середовищ.

Під час нашого процесу розробки метою є приховати робота якомога більше для безшовного досвіду. Якщо ми почали розробляти робототехніку, зосереджуючись на процесі, результатом було б роботи, які імітують завдання, керованими людьми, для заміни одного за одним без питання про загальну логістику та кінцевий досвід. Wings оцінює досвід спочатку, оскільки це спонукає справжні способи створення робототехніки та процесів для інтуїтивного виконання запитів кінцевим користувачем та підвищення якості життя.

Чи можете ви пояснити, що таке HiveRobotics?

На високому рівні HiveRobotics – це колектив високоспеціалізованих роботів, які можуть працювати автономно або як розширення для будь-якого іншого робота (HiveRobots). Ці роботи можуть очищувати, зберігати, виготовляти, пакувати та доставляти персоналізовані послуги людям без втручання людини. Найважливіше, що ці роботи розроблені для виконання різних завдань у обмеженому часі, незалежно від їхньої фізичної зв’язності чи близькості один до одного. Таким чином, HiveRobotics створені для того, щоб бути чудовим вибором для динамічних середовищ, таких як роздрібна торгівля та ресторани.

HiveRobotics розроблені з урахуванням наступних вимог:

• Вони можуть виконувати паралельні операції.
• Будь-який зовнішній інтерфейс робота повинен бути безпечним для дотику.
• Колективно вони повинні займати не менше половини простору та енергії порівняно з традиційною установкою з тією ж смугою пропускання та входами/виходами.
• Не менше 80% всієї системи повинно бути переробним з подальшими зусиллями для підвищення цього показника без жертвування ефективністю та якістю.
• Вони повинні використовувати якомога більше справжньої енергії (gravітації, атмосферної, сонячної тощо) проти синтетичної енергії.
• Вони ліквідують використання викопного палива та нафтохімічних речовин протягом усього процесу для більшої екології.
• Роботи знають один одного та невиконані завдання для забезпечення того, що запити виконуються ефективно та вчасно.
• Роботи будуть активними тільки тоді, коли є невиконані запити.
• HiveRobotics системи повинні бути модульними та масштабованими.
• У більшості випадків можна обслуговувати HiveRobot без зупинки всієї системи HiveRobotics для безперервної роботи.

З високого рівня архітектури HiveRobotics становить лише одну третину ASR. Система реального часу, що з’єднує ASR та їхні відповідні ресурси (колонії), та інтUITIVE інтерфейс кінцевого користувача становлять решту ASR. Система реального часу в хмарі (wingsOS) подібна до Amazon (AMZN ) Web Services (AWS), яка допомогла звузити цифрові підприємства, щоб творці могли зосередитися на своїх творчих зусиллях.

Чи можете ви пояснити деякі технології машинного навчання, застосовані в HiveRobots?

Використання штучного інтелекту високо зосереджено та компартменталізовано на основі потреб кожного модуля робота.几乎 всі роботизовані штучні інтелекти обчислюються локально та є рідними для їхнього середовища. Nectar, наприклад, має камери та сенсори для спостереження за своїм середовищем, щоб забезпечити безпеку для себе та людей навколо нього. Внутрішньо штучний інтелект застосовується для оптимізації віртуальних ланцюгів та робочих процесів для безшовного досвіду на основі передбачувальних моделей. Крім того, роботи будуть самооптимізуватися на основі місцевих інгредієнтів (за сезоном) та коригувати запаси на основі попиту з часом та подіями.

Наприклад, стіл та кошик для доставки – це HiveRobots, які працюють разом, адаптуючись до доступності кожної людини, незалежно від їхнього зросту чи того, що вони знаходяться в інвалідному візку. Інструменти штучного інтелекту та програмне забезпечення існують для надання рівного першокласного сервісу незалежно від особи – послідовно та надійно.

HiveRobots будуть децентралізованими та самоорганізованими системами. Як вони будуть спілкуватися один з одним, щоб самоорганізуватися?

Не всі, але більшість HiveRobots спілкуються бездротово за допомогою низькоенергетичних протоколів зв’язку для вищого рівня свободи та дальності порівняно з традиційною робототехнікою. Зовнішньо вони можуть спілкуватися через супутник (StarLink) з іншими ASR у тій же колонії для більшої свідомості та інтуїтивного сервісу. Крім того, внутрішні віртуальні ланцюги формуються в реальному часі для виконання запитів, коли вони надходять. Ці ланцюги стосуються конкретних робочих процесів на основі потреб кожної людини. Крім того, HiveCollective може реорганізуватися та працювати разом з будь-якими змінами в середовищі, запасах та попиті. Нарешті, всі ці операції прозоро спілкуються кінцевому користувачу для більш довірливого досвіду.

Через бездротову природу кожен робот має свої батареї (включно з резервними) з можливістю заряджання їх, коли це необхідно. Через це ще важливіше для роботів використовувати енергію розважливо для ефективності на піку продуктивності.

Як і піаніно, яке є зібранням клавіш, кожна з яких призначена для конкретних нот та гам, HiveRobots можуть грати разом гармонійно для виконання конкретного запиту. Інженерна проблема полягає в створенні основних “клавіш” у їхній низькій формі для життя творчих можливостей.

Ви описали себе як людину, яка спонукає до звільнення людей. Як HiveRobots звільнять людей?

HiveRobots самі по собі не звільнять людей. Не одна частина жодної технології може зробити це. Наприклад, літій-іонні батареї не роблять транспортний засіб автономним, але вони закріплюють сталий шлях для одного. Це поєднання кількох передових технологій разом з однією спільною фокусом, яке може відкрити двері до звільнення людей. Коли ми працюємо разом, змінюючи поточне середовище та екосистему, ми можемо почати ліквідовувати виживальний менталітет через передові технології (такі як робототехніка та штучний інтелект) для підвищення якості життя.

Яка ваша бачення майбутнього робототехніки?

Робототехніка майбутнього буде в основному прихована та з’являтися тільки тоді, коли це необхідно, як розширення для подовження людського життя та розширення через дослідження, незалежно від часу чи місця, де люди знаходяться. Бізнеси стануть підприємствами, які є суттєво високорівневими полотнами для творчих підприємців, щоб керувати без потреби низькорівневих знань робототехніки чи потреби у менеджерах чи посередниках.

Майбутнє життя – це коли робототехніка приносить рівність та повагу кожній людині з адресованим ринком. В той же час майбутнє послуг стане симбіотичним розширенням суспільства з більш людсько-орієнтованим підходом та зв’язком життя.

Дякуємо за велике інтерв’ю, читачам, які бажають дізнатися більше, повинні відвідати Wings.