GXO планує залучити до 1 000 людиноподібних роботів Apollo за умови успішних випробувань на складах

GXO Logistics оголосила 12 листопада 2026 року про підписання листа про наміри з Apptronik щодо розширення випробувань людиноподібного робота Apollo на складах і розроблення моделі «Робототехніка як послуга», визначивши умовний план розгортання до 1 000 роботів протягом чотирьох років.

Компанії планують розпочати початкове розгортання в межах цієї програми в Північній Америці наприкінці 2027 року. Подальший прогрес залежатиме від успішного розгортання та відповідності роботів спільно узгодженим експлуатаційним вимогам. Очікується, що модель «Робототехніка як послуга» (RaaS) забезпечить GXO гнучку комерційну структуру, засновану на наданні послуг, для розширення використання роботів.

Випробування на складах та умови розгортання

У 2027 році компанії планують залучити Apollo до роботи в реальних умовах для виконання завдань із комплектування товарів із подачею до працівника та від місця зберігання, переміщення коробів і контейнерів, пакування та сортування. Кожен варіант використання оцінюватимуть і впроваджуватимуть поетапно відповідно до спільно узгоджених ключових показників ефективності (KPI) щодо продуктивності, безпеки й операційної діяльності.

Поетапне впровадження дає змогу розвивати окремі застосування відповідно до виміряних результатів, а не вважати, що всі робочі процеси готові одночасно. Випробування також мають підтвердити відповідність вимогам безпеки, захищеності й технічним вимогам для масштабного розгортання.

Під час випробувань перевірятимуть, як Apollo взаємодіє зі співробітниками GXO та наявними складськими автоматизованими системами. Генеральний директор GXO Патрік Келлегер назвав людиноподібних роботів «найновішим етапом розвитку інтелектуальної автоматизації» та зазначив, що розширення співпраці має допомогти визначити й масштабувати ті сфери застосування, у яких роботи можуть принести найбільшу користь клієнтам і членам команди.

Попередні дослідження та випробування роботів на складах

Партнерство розпочалося з програми підтвердження концепції, про яку оголосили 20 червня 2024 року, щоб знайти практичні способи використання Apollo на складах. На початковому етапі компанії оцінювали загальну продуктивність робота в лабораторії, щоб удосконалити модель штучного інтелекту Apptronik; після готовності технології планували перейти до випробувань у розподільчому центрі у США.

За словами GXO, раніше у 2026 році Apollo успішно пройшов випробування у США, зосереджені на автономному комплектуванні невеликих споживчих товарів. Компанії також зібрали дані та провели випробування автономної роботи в реальних умовах, охопивши понад 50 логістичних завдань у навчальному центрі для людиноподібних роботів Robot Park, що належить Apptronik.

Генеральний директор і співзасновник Apptronik Джефф Карденас сказав, що партнерство оцінює роботу людиноподібних роботів за операційними KPI на діючих об’єктах, і назвав мережу GXO та її дисциплінований підхід до операційної діяльності шляхом до справжнього масштабування. Ці пріоритети перетворюють розширену програму на перевірку не лише можливостей роботів, а й управління їхнім розгортанням: партнери мають визначити, де Apollo може виконувати корисну роботу та чи можна відтворювати її в масштабах великої логістичної компанії.

Apollo розроблено для виконання монотонної та фізично важкої роботи на складах. GXO очікує, що робот допоможе розв’язати проблему нестачі працівників, підвищити пропускну здатність і час безперебійної роботи, а також дасть змогу співробітникам зосередитися на завданнях із вищою доданою вартістю. Лист про наміри перетворює ці очікування на поетапне випробування в реальних умовах бізнесу: перш ніж перейти до глобального розгортання, Apollo має продемонструвати належну ефективність у кількох робочих процесах і безпечно інтегруватися в роботу зі співробітниками та наявними автоматизованими системами.