ผู้นำทางความคิด

ระบบ AI ของคุณจะทำการตัดสินใจหลายพันครั้งพรุ่งนี้ คุณพร้อมหรือยัง?

mm
เพิ่ม Unite.AI ลงในแหล่งข้อมูลที่คุณต้องการบน Google

ในอนาคตอันใกล้ ระบบ AI ของคุณจะแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า จัดการสัญญากับซัพพลายเออร์ และเพิ่มประสิทธิภาพโซ่อุปทาน Gartner คาดการณ์ ว่าในปี 2028 33% ของแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์สำหรับองค์กรจะรวม AI ที่มีศักยภาพ ในไม่ช้า ระบบ AI ที่มีอำนาจอิสระของคุณจะทำการตัดสินใจหลายพันครั้งที่สามารถส่งผลกระทบต่อรายได้ ชื่อเสียงของแบรนด์ และตำแหน่งในตลาดได้ ระบบเหล่านี้จะไม่เพียงแต่ทำงานเท่านั้น แต่ยังตีความ ปรับเปลี่ยน และบางครั้งให้คำตอบที่ไม่ได้ตั้งใจ

คำถามที่แท้จริงไม่ใช่ว่า AI ที่มีศักยภาพจะมาหรือไม่ แต่ว่าคุณจะควบคุมมันหรือให้มันควบคุมคุณ นี่คือเวลาที่คุณควรออกแบบ ไม่ใช่เวลาที่คุณควรตอบสนอง

ความเสี่ยงเป็นเรื่องจริง องค์กรที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแล AI อาจตกหล่นไปเบื้องหลังองค์กรที่เปลี่ยนจริยธรรมให้เป็นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ สิ่งนี้ไม่เกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงการฟ้องร้อง แต่เกี่ยวกับการครอบงำตลาด

ทำไมยุทธวิธีการกำกับดูแล AI ส่วนใหญ่จึงล้มเหลวตั้งแต่เริ่มต้น

ตามรายงานของ IBM Institute for Business Value 80% ของผู้นำธุรกิจระบุว่าความเข้าใจได้ของ AI จริยธรรม ความลำเอียง หรือความไว้วางใจเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการนำ AI ไปใช้ ครึ่งหนึ่งยอมรับว่าองค์กรของตนไม่มีโครงสร้างการกำกับดูแลที่จะจัดการกับความท้าทายด้านจริยธรรมของ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แต่นี่คือปัญหาที่แท้จริง: พวกเขากำลังแก้ไขปัญหา AI ของเมื่อวาน

การกำกับดูแลแบบเดิมๆ สมมติว่ามนุษย์จะตรวจสอบการตัดสินใจที่สำคัญทุกครั้ง AI ที่มีศักยภาพจะทำงานด้วยความเร็วของเครื่องจักรข้ามฟังก์ชันต่างๆ โดยดูดข้อมูลแบบเรียลไทม์และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมโดยอิสระ ระบบการกำกับดูแลของคุณสามารถติดตามระบบเหล่านี้ได้หรือไม่

บริษัทที่นำการเปลี่ยนแปลงนี้มาคือไม่ได้เพียงแต่_deploy AI ที่ฉลาดกว่า แต่ยังฝังการกำกับดูแลไว้เป็นความสามารถหลักของธุรกิจที่เร่งนวัตกรรม

สร้างรัฐธรรมนูญ AI ที่มีศักยภาพของคุณ: ค่านิยมเป็นข้อได้เปรียบเชิงแข่งขัน

คิดไปไกลกว่าเช็คलิสต์การปฏิบัติตามกฎระเบียบ รับแรงบันดาลใจจากคำว่า “รัฐธรรมนูญ AI” (ที่สร้างโดย Anthropic) รัฐธรรมนูญ AI ที่มีศักยภาพของคุณควรเป็นโครงสร้างเชิงกลยุทธ์ที่แปลค่านิยมที่แข่งขันได้ของบริษัทของคุณให้เป็นพฤติกรรมโดยอิสระ สิ่งนี้ไม่ใช่เอกสารทางกฎหมาย แต่เป็น DNA การทำงานของ AI ของคุณ

รัฐธรรมนูญที่ฉลาดควรกล่าวถึงเวกเตอร์ที่สำคัญ เช่น

ความโปร่งใส่แบบมีศูนย์กลางลูกค้า: ทำให้การตัดสินใจของ AI สามารถอธิบายได้สำหรับทั้งเอเย่นต์และผู้ใช้ปลายทาง ให้ความโปร่งใสในเรื่องของเส้นทาง คะแนนความมั่นใจ และการกระตุ้นให้เพิ่มขึ้น

ความรับผิดชอบโดยการออกแบบ: ระบุความเป็นเจ้าของที่ชัดเจนใน tất cảขั้นตอน รวมถึงการหาข้อมูล การฝึกอบรมแบบจำลอง การปรับใช้ และการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง จัดตั้งผู้นำ AI ที่รับผิดชอบหรือคณะกรรมการเพื่อกำกับดูแลทั้งกลยุทธ์และการดำเนินงาน

การควบคุมข้อมูลและความเป็นส่วนตัว: รักษาความเป็นส่วนตัวของข้อมูล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่มีการควบคุมด้านกฎระเบียบ ให้แน่ใจว่ามีนโยบายที่ชัดเจนในการใช้ข้อมูลเสียง ข้อความ พฤติกรรม และชีวมิติข้ามเขตอำนาจศาล

มนุษย์ในวงจร: นำเส้นทางการเพิ่มขึ้นและกลไกการข้ามที่ออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่สำคัญจะเสมอไปมีการตัดสินใจโดยมนุษย์ ในประสบการณ์ของลูกค้า การดูแลของมนุษย์ควรระบุการอภิปรายที่ดีที่สุดในการฝึกอบรม AI สำหรับการดำเนินการที่เหมาะสมและแก้ไขปัญหา

ความซับซ้อนของกฎระเบียบระดับโลก: AI ของคุณจะทำงานข้าม GDPR, CCPA, HIPAA และกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรปในเวลาเดียวกัน สร้างระบบที่รับรู้ขอบเขตเขตอำนาจศาลและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตามนั้น ไม่ใช่เพียงหลีกเลี่ยงการละเมิด แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพภายในข้อจำกัดด้วย

ความยุติธรรมแบบไดนามิก: เมื่อ AI ของคุณขยายตัวข้ามประชากรและตลาด ความลำเอียงจะกลายเป็นความเสี่ยงทางธุรกิจที่มากขึ้น นิยามว่าระบบของคุณจะรักษาผลลัพธ์ที่เท่าเทียมกันขณะปรับเปลี่ยนให้เข้ากับบริบทท้องถิ่น ทำให้ความยุติธรรมเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขัน ไม่ใช่เพียงการจัดการความเสี่ยง

การจัดการความยินยอมแบบอัจฉริยะ: AI ของคุณควรเข้าใจเมื่องานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่มีการควบคุมและจำกัดตัวเองตามความเหมาะสม สิ่งนี้ไม่เกี่ยวกับการพูดว่า “ไม่” แต่เกี่ยวกับการค้นหาวิธีให้ “ใช่” ที่เป็นไปตามกฎระเบียบ

การแทรกแซงแบบตระหนักรู้ตนเอง: สร้างระบบที่ตระหนักถึงข้อจำกัดของตนเอง เมื่อ AI ของคุณตรวจพบการหลอกลวง ความสับสนของผู้ใช้ หรือสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูง มันควรเพิ่มขึ้นอย่างชาญฉลาดและรักษาการตัดสินใจของมนุษย์สำหรับการตัดสินใจที่สำคัญที่สุด

ออกแบบสำหรับความยืดหยุ่นตามหลักการ: ความเร็วโดยไม่ติดกับ

การกำกับดูแลแบบไบนารี่จะฆ่าความได้เปรียบหลักของ AI ที่มีศักยภาพ: ความสามารถในการปรับเปลี่ยน กฎที่เข้มงวดสมมติว่าสภาพแวดล้อมนั้นเป็นแบบคงที่ แต่ AI ของคุณจะต้องตอบสนองต่อพฤติกรรมของผู้ใช้ที่เปลี่ยนแปลงไป สภาพตลาด และความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ในแบบเรียลไทม์

คำตอบคือความยืดหยุ่นตามหลักการซึ่งสร้างขึ้นจากสี่เสาหลักแบบไดนามิก

การผสมผสานวัตถุประสงค์: ความสามารถโดยอิสระทุกอย่างจะต้องเชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ตัวแทนเสมือนของคุณไม่ควรเพียงแต่ตอบคำถามเท่านั้น แต่ยังขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้ เช่น อัตราความพึงพอใจของลูกค้าหรืออัตราการแก้ไขปัญหา

ความอธิบายได้แบบตระหนักรู้บริบท: การตัดสินใจของ AI ของคุณควรโปร่งใสต่อผู้ใช้และหน่วยงานกำกับดูแล การที่ AI ของคุณเปลี่ยนเส้นทางลูกค้าหรือแนะนำคำตอบ ควรให้เหตุผลที่ชัดเจนและสามารถป้องกันได้

การกำกับดูแลตามผลกระทบ: ใช้การกำกับดูแลตามสัดส่วน การตัดสินใจทางการเงินที่มีความเสี่ยงสูงต้องการการตรวจสอบของมนุษย์ การแนะนำเนื้อหาสามารถทำงานได้ด้วยการดูแลที่น้อยที่สุด ระบบอัจฉริยะรู้ความแตกต่าง

ความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง: ติดตามผลการเปลี่ยนแปลง ความลำเอียง และผลที่ไม่ได้ตั้งใจผ่านวงจรป้อนกลับแบบเรียลไทม์ เมื่อประสิทธิภาพลดลงในภูมิภาคหรือประชากรบางกลุ่ม ระบบของคุณควรระบุปัญหา ปause โมเดลที่มีปัญหา และกระตุ้นการสอบสวนโดยอัตโนมัติ สิ่งนี้คือที่ที่รัฐธรรมนูญ AI จะ塑造ระบบขั้นสูงในการตรวจจับความลำเอียง การบังคับใช้หลักการ และรับประกันความฉลาดที่รับผิดชอบ

การกำกับดูแลเป็นผลิตภัณฑ์: สร้างการควบคุมเข้าไปในทุก ๆ การโต้ตอบ

หยุดพิจารณาการกำกับดูแลเป็นเรื่องของกฎหมายหลังเหตุการณ์ หาก AI ของคุณตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ การกำกับดูแลจะต้องเป็นคุณลักษณะหลักของผลิตภัณฑ์ที่มองเห็นได้ เข้าถึงได้ และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

เริ่มต้นด้วยความโปร่งใส่โดยการออกแบบ ผู้ใช้ควรทราบเสมอว่า AI กำลังตัดสินใจในนามของคุณ ให้การรวบรวมข้อมูลขั้นต่ำเป็นค่าเริ่มต้น ไม่เคยปล่อยระบบโดยไม่มีเอกสารที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสามารถ ข้อจำกัด และรูปแบบพฤติกรรมภายใต้แรงกดดัน

หลักการไม่ประนีประนอมคือ หาก AI ของคุณไม่สามารถอธิบายการตัดสินใจได้ มันไม่ควรอยู่ในการผลิต

องค์กรควรสร้างความสามารถในการแทรกแซงโดยตรงเข้าไปในอินเทอร์เฟซผู้ใช้ รวมถึง

  • การเตือนแบบเรียลไทม์เมื่อพฤติกรรมของ AI ผิดไปจากรูปแบบที่คาดหวัง
  • บันทึกการอธิบายที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับผู้ดูแลระบบและผู้ตรวจสอบ
  • กลไกการข้ามที่รักษาอำนาจของผู้ควบคุมในขณะสำคัญ
  • ระบบป้อนกลับที่ช่วยให้ AI เรียนรู้จากข้อผิดพลาดโดยไม่กระทบต่อความปลอดภัย

พิจารณาสถานการณ์นี้: ตัวแทนขายเสมือนของคุณเริ่มให้ส่วนลดที่ไม่ได้รับอนุญาต ระบบการกำกับดูแลที่มีการออกแบบล่วงหน้าจะไม่เพียงแต่บันทึกเหตุการณ์เท่านั้น แต่ยังกระตุ้นการเตือนแบบทันที ให้บันทึกการตรวจสอบการตัดสินใจ และเสนอเครื่องมือการแทรกแซงสำหรับผู้ดูแลระบบ

การปกครองตนเองไม่หมายถึงการไร้ระเบียบ: การนำทางผ่านการเปลี่ยนแปลง

AI ที่มีศักยภาพจะไม่กำจัดการควบคุมของมนุษย์ แต่จะเปลี่ยนความหมายของการควบคุม ความสำเร็จจะไม่ส่งผลให้ได้รับบริษัทที่มีการแสดงตัวอย่างที่น่าตื่นเต้นที่สุดหรือการปรับใช้ที่เร็วที่สุด บริษัทที่จะเจริญรุ่งเรืองจะถามคำถามที่ยากขึ้นและฝังคำตอบที่ดีกว่าลงในรากฐานการดำเนินงาน

นี่คือโอกาสในการแข่งขันของคุณ ในขณะที่คนอื่น ๆ พิจารณาการกำกับดูแลเป็นภาระ คุณสามารถสร้างมันเป็นข้อได้เปรียบ ในขณะที่คนอื่น ๆ ตอบสนองต่อความต้องการด้านกฎระเบียบ คุณสามารถสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมที่เป็นผู้นำตลาดและกลายเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมได้

แต่เข้าใจว่านี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ด้วยการมาถึงของ AI ทั่วไป (AGI) ระบบที่เราสร้างวันนี้จะกลายเป็นรากฐานสำหรับความสามารถที่มีอำนาจอิสระมากขึ้นในอนาคต โครงสร้างการกำกับดูแลที่คุณสร้างวันนี้จะกำหนดว่าคุณจะนำหรือตามในยุค AGI

ช่วงเวลาในการดำเนินการเชิงกลยุทธ์กำลังจะหมดลง บริษัทที่ยังคงดิ้นรนกับการใช้งาน AI พื้นฐานกำลังตกหล่นไปเบื้องหลังเมื่อภูมิทัศน์เทคโนโลยีก้าวหน้า รากฐานการกำกับดูแลของคุณจะกลายเป็นร่องรอยที่แข่งขันได้ของคุณในอนาคต

ยุคของ AI ที่มีศักยภาพต้องการความเป็นผู้นำที่มีศักยภาพ การเลือกเป็นเรื่องง่าย: ออกแบบ AI ที่มีศักยภาพที่มีจุดมุ่งหมายและขับเคลื่อนกลยุทธ์ของคุณ หรือให้竞争者สร้างตำแหน่งตนเองเพื่อครอบงำการเป็นผู้นำตลาดในขณะที่คุณยังคงพยายามหาทางออกมาจากความสับสนเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

Olivier Jouve เป็น Chief Product Officer ของ Genesys โดยที่เขานำทีมผลิตภัณฑ์ ทีมปัญญาประดิษฐ์ และทีมดิจิทัล ก่อนที่เขาจะเข้ารับตำแหน่งนี้ในปี 2022 เขาเคยดำรงตำแหน่ง Executive Vice President และ General Manager ของ Genesys Cloud และหัวหน้าฝ่ายพัฒนา AI ก่อนที่เขาจะเข้าร่วม Genesys Olivier เคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหลายตำแหน่งที่ IBM รวมถึง Vice President of Offering Management สำหรับ IBM Watson IoT ในช่วงต้นอาชีพของเขา Olivier เคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารที่ SPSS Inc. และ LexiQuest; ก่อตั้งหรือร่วมก่อตั้ง Instoria, Portalys, และ Voozici.com; และเป็น Managing Director สำหรับ Webcarcenter.com เขายังเคยดำรงตำแหน่ง Associate Professor ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่ Leonardo da Vinci University ในปารีส