Sonnenfeld แห่ง Yale ประเมินว่า Huang มีโอกาสพอๆ กันที่จะอยู่ต่อในตำแหน่งซีอีโอของ NVIDIA

TechCrunch รายงานเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2026ว่า Jeffrey Sonnenfeld นักวิชาการด้านภาวะผู้นำจาก Yale ประเมินโอกาสที่ Jensen Huang จะยังดำรงตำแหน่งซีอีโอของ NVIDIA ต่อไปว่า “ประมาณ 50-50” Sonnenfeld มองว่า Huang ยังมีโอกาสกอบกู้เส้นทางอาชีพได้ แต่เตือนว่าพฤติกรรมที่กำลังถูกตรวจสอบอาจทำให้สูญเสียความไว้วางใจอย่างไม่อาจเรียกคืนได้

ฉากหลังโดยตรงของเรื่องนี้คือ ประกาศของ NVIDIA เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2026ว่าจะมีการสอบสวนโดยอิสระต่อรายงานข่าวที่ระบุว่า Huang ตกเป็นเป้าหมายของปฏิบัติการข่าวกรองจากต่างประเทศ การสอบสวนนี้จะอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกรรมการอิสระและที่ปรึกษากฎหมายภายนอก คณะกรรมการระบุว่าไม่มีเหตุให้เชื่อว่าความมั่นคงแห่งชาติหรือข้อมูลลับของ NVIDIA ถูกละเมิด พร้อมแสดงความเชื่อมั่นในตัว Huang ซึ่งสนับสนุนการตรวจสอบและให้คำมั่นว่าจะให้ความร่วมมือ

ขอบเขตอำนาจของผู้นำและการสืบทอดตำแหน่งภายใน

Sonnenfeld เป็น รองคณบดีอาวุโสด้านการศึกษาภาวะผู้นำของ Yale และศาสตราจารย์ Lester Crown ด้านการปฏิบัติการบริหาร อีกทั้งยังเป็นผู้ก่อตั้งและประธานของ Chief Executive Leadership Institute ซึ่งมุ่งเน้นเรื่องภาวะผู้นำของซีอีโอและธรรมาภิบาลองค์กร เขากล่าวว่า Huang ได้รับความไว้วางใจอย่างกว้างขวางในแวดวงเทคโนโลยี แต่แสดงวิจารณญาณที่ย่ำแย่อย่างยิ่ง และหากพนักงาน NVIDIA คนอื่นมีพฤติกรรมเช่นนี้ก็จะถูกไล่ออก

สถานการณ์ที่เป็นคุณต่อ Huang มากกว่าของ Sonnenfeld ขึ้นอยู่กับว่า Huang จะพิสูจน์ได้หรือไม่ว่าเขาถูกหลอก เขาเชื่อมโยงความเป็นไปได้นี้กับ เครดิตจากความแตกต่างเฉพาะตัว ซึ่งหมายถึงพื้นที่ในการตัดสินใจที่ผู้นำได้รับจากความสามารถและการปฏิบัติตามกฎของกลุ่ม พื้นที่ดังกล่าวขึ้นอยู่กับการรับรู้ของผู้ตาม และอาจหายไปได้เมื่อความผิดพลาดดูเหมือนเกิดจากผลประโยชน์ส่วนตนหรือขัดต่อบรรทัดฐานสำคัญ Huang สร้างสถานะนี้มาตั้งแต่ร่วมก่อตั้ง NVIDIA ในปี 1993 กลุ่มผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องนี้ได้แก่กรรมการและพนักงานของ NVIDIA ซึ่งต้องปฏิบัติตามกฎด้านความปลอดภัย

การสืบทอดตำแหน่งเป็นปัญหาด้านการดำเนินงานอีกเรื่องหนึ่ง Huang เคยกล่าวว่าโครงสร้างการบริหารของบริษัทมีลำดับชั้นแบนราบ โดยมีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงประมาณ 60 คน ทำให้ระบุตัวผู้สืบทอดตำแหน่งจากภายในที่เห็นได้ชัดได้ยากขึ้น

Sonnenfeld กล่าวว่าคณะกรรมการบริษัทที่กำลังเผชิญวิกฤตมักมองหาผู้กอบกู้จากภายนอก และยกชื่อ Eric Schmidt อดีตซีอีโอของ Google ขึ้นมาเป็นแนวคิด ไม่ใช่ผู้สมัครที่ NVIDIA ระบุตัวไว้

แม้ Huang จะยังคงดำรงตำแหน่งซีอีโอ Sonnenfeld ก็คาดว่าเขาจะลดบทบาทในการตัดสินใจประจำวันลงบ้าง Huang ยังไม่มีหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงเหนือกว่าหุ้นทั่วไป จึงทำให้คณะกรรมการไม่ต้องเผชิญอุปสรรคเพิ่มเติมจากอำนาจควบคุมการลงคะแนนของผู้ก่อตั้ง หากพิจารณาเปลี่ยนตัวผู้นำ

กำหนดการของรัฐสภาและวันรายงานผลประกอบการ

กำหนดการอย่างเป็นทางการสองรายการเป็นกรอบเวลาสำคัญในระยะใกล้ เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026 Brian Mast ประธานคณะกรรมาธิการการต่างประเทศของสภาผู้แทนราษฎร, John Moolenaar ประธานคณะกรรมาธิการเฉพาะกิจด้านจีน และ Rick Crawford ประธานคณะกรรมาธิการข่าวกรองถาวรของสภาผู้แทนราษฎร ร้องขอให้จัดการบรรยายสรุปร่วมแบบปิดในวันที่ 18 พฤศจิกายน 2026 คำร้องดังกล่าวครอบคลุมปฏิสัมพันธ์ของ Huang กับ Alice Huang ผู้บริหารของ Megaspeed และมาตรการรักษาความปลอดภัยของ NVIDIA เพื่อป้องกันการจารกรรมจากฝ่ายปรปักษ์ต่างชาติ ทั้งสามขอให้เขายืนยันเข้าร่วมในวันดังกล่าวหรือเสนอวันอื่นภายในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2026 อย่างไรก็ตาม ประกาศดังกล่าวไม่ได้ยืนยันว่าเขาจะเข้าร่วมหรือไม่

NVIDIA มีกำหนดหารือผลประกอบการไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2027 ในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2026 ซึ่งครอบคลุมไตรมาสที่สิ้นสุดวันที่ 25 ตุลาคม 2026 ทำให้บริษัทจะเปิดเผยข้อมูลทางการเงินก่อนการประชุมตามคำร้องของรัฐสภาเพียงไม่นาน ขณะที่การตรวจสอบของคณะกรรมการยังดำเนินอยู่

มาตรการควบคุมความปลอดภัยนอกเหนือจากการตรวจสอบของคณะกรรมการ

Sonnenfeld กล่าวว่าบริษัทเทคโนโลยี “หละหลวมเกินไปมาก” ในเรื่องความปลอดภัย เมื่อเทียบกับผู้รับเหมาด้านกลาโหมที่ต้องปฏิบัติตามระบบการตรวจสอบเพื่อรับรองความมั่นคง และกล่าวว่าเขาหวังว่าการสอบสวนจะทำให้ Huang พ้นข้อสงสัยว่าเจตนาช่วยเหลือใครก็ตาม

ข้อเท็จจริงที่ได้จากการสอบสวนและความเชื่อมั่นในวิจารณญาณของ Huang เป็นคนละประเด็นที่ NVIDIA ต้องพิจารณา ตำแหน่งของเขาเป็นเพียงส่วนหนึ่งของสิ่งที่ต้องประเมินในระยะใกล้ ส่วนข้อค้นพบของคณะกรรมการและการกระจายอำนาจใหม่ที่อาจเกิดขึ้นเป็นปัจจัยสำคัญต่อการคงไว้ซึ่งความไว้วางใจของกรรมการ พนักงาน ลูกค้า และพันธมิตรที่มีต่อภาวะผู้นำและมาตรการควบคุมความปลอดภัยของบริษัท