รีวิวการสัมมนาผ่านเว็บ: วิธีสร้างข้อมูลให้ใช้งานได้มากขึ้นสำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ

การสัมมนาของ AtScale เรื่อง “วิธีสร้างข้อมูลให้ใช้งานได้มากขึ้นสำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ” ให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับวิธีที่ผู้นำสามารถรวมศูนย์ข้อมูลและย้ายข้อมูลออกจากไซโล ทำให้ทุกคนในองค์กรเข้าถึงได้มากขึ้น 

ลำโพงที่โดดเด่น

การสัมมนาประกอบด้วยวิทยากรสี่ท่าน: 

• คริส แชปแมน: Chris Chapman สถาปนิกโซลูชันผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของ AWS Amazon Web Services ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติ ความปลอดภัย และการกำกับดูแลมาใช้กับผลิตภัณฑ์ของ AWS Services และคู่ค้า ในฐานะสถาปนิก AWS Certified Solutions Architect เขามีความเชี่ยวชาญด้านการประมวลผลบนคลาวด์ การรวมข้อมูลและสถาปัตยกรรม การประมวลผล SaaS และการออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์ 

 

• ไบรอัน ปราสค์: การวิเคราะห์ขั้นสูง แพลตฟอร์ม และบริการข้อมูลของ Wawa Brian Prascak เป็นผู้นำทางความคิดที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในด้านการวิเคราะห์การตลาด การจัดการผลิตภัณฑ์ และฟังก์ชันด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล ก่อนทำงานที่ Wawa เขาทำงานเกี่ยวกับบริการวิจัยและข้อมูล บริการทางการเงิน การชำระเงิน การค้าปลีก สินค้าบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค การเดินทาง และเทคโนโลยี

• เพอร์รีเดินเล่น: Perry Stroll ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมและโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลที่ Facebook ทำงานร่วมกับระบบข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพสูง ก่อนทำงานกับ Facebook เขาเคยเป็นหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีข้อมูลที่ Wayfair เขามีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาซอฟต์แวร์และผลิตภัณฑ์ โครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูล และการพัฒนาทีม

• เดฟ มาริอานี: Dave Mariani ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ AtScale เคยดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายวิศวกรรมที่ Klout และที่ Yahoo! เขารับผิดชอบในการสร้างลูกบาศก์หลายมิติที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับ BI บน Hadoop

 

ส่วนต่าง ๆ ของโครงการข้อมูลที่ประสบความสำเร็จ

การสัมมนาเชิงลึกที่จัดขึ้นโดยวิทยากรทั้งสี่นี้ครอบคลุมหลายด้าน รวมถึงส่วนต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับโครงการข้อมูลที่ประสบความสำเร็จ หลายบริษัทล้มเหลวเพราะแทนที่จะเริ่มต้นง่ายๆ และสร้างโครงการที่ซับซ้อนขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป พวกเขากระโดดไปที่หลังทันที 

นวัตกรรมและข้อมูลเชิงลึกขับเคลื่อนโดยการเข้าถึงข้อมูล เวลา และคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และผู้เชี่ยวชาญที่สามารถเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นรายงานและกราฟที่มีความหมาย กระบวนการนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับแต่ละบริษัทเสมอ แต่ยิ่งไปกว่านั้น กระบวนการนี้จะไม่ซ้ำกันในโครงสร้างภายในของแต่ละบริษัท ตัวอย่างเช่น แต่ละทีมหรือส่วนหนึ่งขององค์กรอาจแตกต่างกัน และมีเครื่องมือและทักษะเฉพาะในแต่ละขั้นตอน 

หลายบริษัทประสบปัญหาในการเติมเต็มแต่ละตำแหน่งในทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูลด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะต้องทำให้ความก้าวหน้าของทีมเดียวเป็นประชาธิปไตย ซึ่งจะทำให้ทุกทีมสามารถเข้าถึงเพื่อใช้ประโยชน์จากมันได้ 

หนึ่งในสิ่งแรกที่บริษัทควรทำคือลดภาระงานหนักจากทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูล และสิ่งนี้สามารถทำได้ผ่านสิ่งต่างๆ เช่น โครงสร้างพื้นฐานอัตโนมัติ การให้บริการด้วยตนเองสำหรับเครื่องมือทั่วไป การบังคับใช้การปฏิบัติตาม และการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลด้วยการจัดการการเข้าถึงข้อมูลประจำตัว 

เมื่อพูดถึง AWS โดยเฉพาะ โครงการข้อมูลจะแตกต่างกันไปตามเมตริกหลัก เช่น ปริมาณข้อมูล ความเร็วในการประมวลผล และวิธีที่ทีมจัดการกระบวนการด้วยตนเอง เครื่องมือบางอย่างมีทางลัดสำหรับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญน้อย 

จากที่กล่าวมาทั้งหมด การเข้าถึงข้อมูลเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของความท้าทายที่ยิ่งใหญ่กว่า แม้จะเข้าถึงข้อมูลได้ แต่หลายบริษัทก็ยังประสบปัญหาในการเข้าถึงทักษะทางเทคนิคที่จำเป็นในการรวบรวมชิ้นส่วนทั้งหมดเข้าด้วยกัน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่จะต้องมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่มีชุดทักษะเฉพาะด้านในส่วนที่เล็กกว่าในโฟลว์ และพวกเขาสามารถนำทั้งหมดมารวมกันได้ในขณะที่บริษัทกำหนดมาตรฐานในรูปแบบด้วยชิ้นส่วนที่กำหนดไว้ล่วงหน้าสำหรับโครงการข้อมูล เป้าหมายในที่นี้คือการช่วยให้บุคลากรด้านข่าวกรองธุรกิจมีเครื่องมือที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีสร้างข้อมูลและการวิเคราะห์สำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ คุณสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมการสัมมนาเต็มรูปแบบได้ที่ ที่สเกล.