โมเดลและแพลตฟอร์ม AI

รีวิวเว็บินาร์: วิธีการทำให้ข้อมูลเป็นที่เข้าถึงได้สำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ

mm
เพิ่ม Unite.AI ลงในแหล่งข้อมูลที่คุณต้องการบน Google

การบรรยายในหัวข้อ “วิธีการทำให้ข้อมูลเป็นที่เข้าถึงได้สำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ” ของ AtScale มอบข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับวิธีที่ผู้นำสามารถรวมข้อมูลและย้ายออกจากซิลโล ทำให้สามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคนในองค์กร

วิทยากรที่โดดเด่น

การบรรยายนี้มีวิทยากร 4 คน:

  • Chris Chapman: Sr. Specialist Solution Architect ที่ AWS Amazon Web Services, Chris Chapman ทำงานกับลูกค้าเพื่อใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการใช้ระบบอัตโนมัติ ความปลอดภัย และการกำกับดูแลโดยใช้บริการ AWS และผลิตภัณฑ์ของพันธมิตร เขามีประสบการณ์ในการใช้ระบบคลาวด์ การบูรณาการข้อมูล สถาปัตยกรรม และการออกแบบซอฟต์แวร์

 

  • Brian Prascsk: Advanced Analytics, Platform and Data Services ที่ Wawa, Brian Prascak เป็นผู้นำความคิดที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในด้านการวิเคราะห์การตลาด การจัดการผลิตภัณฑ์ และฟังก์ชันการวิทยาศาสตร์ข้อมูล ก่อนที่จะทำงานที่ Wawa เขาได้ทำงานในด้านการวิจัยและบริการข้อมูล บริการทางการเงิน การชำระเงิน การค้าปลีก สินค้าอุปโภคบริโภค การเดินทาง และเทคโนโลยี


  • Perry Stroll: Director of Engineering and Data Infrastructure ที่ Facebook , Perry Stroll ทำงานกับระบบข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพสูง ก่อนที่จะทำงานที่ Facebook เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีข้อมูลที่ Wayfair เขามีประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์และผลิตภัณฑ์ การพัฒนาโครงสร้างข้อมูล และการพัฒนาทีม


  • Dave Mariani: Co-founder และ Chief Technology Officer ที่ AtScale, Dave Mariani เคยดำรงตำแหน่ง VP of Engineering ที่ Klout และ Yahoo! เขาเป็นผู้สร้างคิวบ์หลายมิติที่ใหญ่ที่สุดสำหรับ BI บน Hadoop

 

ชิ้นส่วนต่างๆ ของโครงการข้อมูลที่ประสบความสำเร็จ

การบรรยายนี้ครอบคลุมหลายด้าน รวมถึงชิ้นส่วนต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับโครงการข้อมูลที่ประสบความสำเร็จ บริษัทหลายแห่งล้มเหลวเพราะไม่ได้เริ่มต้นด้วยการสร้างโครงการที่ซับซ้อน แต่跳ไปสู่สิ่งที่ซับซ้อนกว่า

นวัตกรรมและข้อมูลเชิงลึกขับเคลื่อนด้วยการเข้าถึงข้อมูล เวลาและคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และผู้เชี่ยวชาญที่สามารถเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นรายงานและกราฟที่มีความหมาย การดำเนินกระบวนการนี้เป็นเอกลักษณ์สำหรับแต่ละบริษัท และยิ่งไปกว่านั้น เป็นเอกลักษณ์ภายในโครงสร้างภายในของบริษัทแต่ละแห่ง ตัวอย่างเช่น แต่ละทีมหรือส่วนขององค์กรอาจแตกต่างกัน และมีเครื่องมือและทักษะที่แตกต่างกันในแต่ละขั้นตอน

บริษัทหลายแห่งต้องดิ้นรนในการเติมช่องว่างในแต่ละทีมด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้นจึงจำเป็นต้องทำให้ความก้าวหน้าของทีมหนึ่งๆ สามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกทีม ซึ่งจะทำให้ทุกทีมสามารถใช้ประโยชน์จากความก้าวหน้านั้นได้

สิ่งแรกที่บริษัทควรทำคือการโอนย้ายภาระหนักจากทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูล ซึ่งสามารถทำได้โดยการอัตโนมัติโครงสร้างพื้นฐาน การให้บริการตนเองสำหรับเครื่องมือทั่วไป การบังคับใช้การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการรักษาความปลอดภัยข้อมูลด้วยการบริหารจัดการสิทธิ์การเข้าถึง

เมื่อพูดถึง AWS โดยเฉพาะ โครงการข้อมูลแตกต่างกันในเมตริกสำคัญๆ เช่น ปริมาณข้อมูล ความเร็วในการประมวลผล และวิธีการจัดการกระบวนการโดยทีม มีเครื่องมือบางอย่างที่ให้ทางลัดสำหรับบุคคลที่มีประสบการณ์น้อย

เมื่อพิจารณาทุกสิ่งที่กล่าวมา การเข้าถึงข้อมูลเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของความท้าทายที่ใหญ่กว่า แม้จะมีการเข้าถึงข้อมูล แต่บริษัทหลายแห่งต้องดิ้นรนในการเข้าถึงทักษะทางเทคนิคที่จำเป็นในการรวมชิ้นส่วนต่างๆ เข้าด้วยกัน จึงจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่มีทักษะเฉพาะด้านในการทำงานในส่วนเล็กๆ ของกระบวนการ และสามารถนำมารวมกันเป็นมาตรฐานของบริษัทได้ โดยการกำหนดรูปแบบที่มีชิ้นส่วนที่กำหนดไว้ล่วงหน้าสำหรับโครงการข้อมูล วัตถุประสงค์ในการดำเนินการนี้คือเพื่อให้สามารถใช้ข้อมูลเชิงธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้เครื่องมือที่เหมาะสมแก่บุคคลที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำให้ข้อมูลและวิเคราะห์เป็นที่เข้าถึงได้สำหรับทุกคนในองค์กรของคุณ คุณสามารถลงทะเบียนสำหรับการบรรยายเต็มรูปแบบที่ AtScale

Alex นำทีมการดำเนินงานข่าวสารที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Unite.AI โดยผสานการทำข่าว, การวิจัย และระบบอัตโนมัติเพื่อสนับสนุนการครอบคลุมปัญญาประดิษฐ์อย่างทันท่วงทีและขยายได้ งานของเขาช่วยให้การพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ที่กำลังเกิดขึ้นถูกนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ยังคงรักษามาตรฐานบรรณาธิการของสำนักพิมพ์.