ผู้นำทางความคิด

Shadow AI เปิดเผยความล้มเหลวที่ใหญ่กว่าในการกำกับดูแล AI

mm
เพิ่ม Unite.AI ลงในแหล่งข้อมูลที่คุณต้องการบน Google
A professional woman in an office at night uses a laptop with a glowing, abstract digital interface floating in the air. The interface shows connected data nodes and windows, symbolizing the

มานานหลายปีแล้วที่ความเสี่ยงภายในองค์กรถูกมองในแง่ของสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด เช่น พนักงานที่มีเจตนาไม่ดี ข้อมูลที่ถูกขโมยไป และความเสียหายที่เกิดขึ้นหลังจากที่เกิดเหตุการณ์แล้ว การมองในแง่นี้มักจะไม่สมบูรณ์ และในยุคของ AI ก็กลายเป็นเรื่องที่ไม่มีประโยชน์

ความเสี่ยงภายในองค์กรส่วนใหญ่ไม่ได้เริ่มต้นจากเจตนาไม่ดี แต่เริ่มต้นจากงานประจำ เช่น การสรุปเอกสาร การตอบคำถามของลูกค้า การเร่งการทำงาน หรือการส่งโค้ดให้เร็วขึ้น มากขึ้นเรื่อยๆ ว่าการตัดสินใจเหล่านี้เกี่ยวข้องกับ AI

ดังนั้น Shadow AI จึงมีความสำคัญ การใช้ AI ที่ไม่ได้รับอนุมัติจากองค์กรถือเป็นปัญหา แต่พนักงานส่วนใหญ่ไม่ได้พยายามหลบหลีกนโยบาย พวกเขากำลังพยายามทำงานให้เสร็จสิ้น ปัญหาแท้จริงคือการกำกับดูแลไม่ได้ตาม kịpกับการเปลี่ยนแปลงของงาน

ช่องว่างนี้สามารถวัดได้แล้ว การวิจัยใหม่ของ Ponemon พบว่า 92% ขององค์กรบอกว่า AI ที่สร้างขึ้นได้เปลี่ยนแปลงวิธีการที่พนักงานเข้าถึงและแบ่งปันข้อมูล แต่มีเพียง 18% เท่านั้นที่ได้รวม AI เข้ากับโปรแกรมการบริหารความเสี่ยงภายในองค์กรอย่างสมบูรณ์ AI ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำแล้ว แต่การกำกับดูแลยังคงตามไม่ทัน

Shadow AI ไม่ใช่ปัญหาเดียว

หนึ่งในความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดขององค์กรคือการรักษา Shadow AI ไว้เป็นความเสี่ยงเดียว มันไม่ใช่

มีความแตกต่างที่มีความหมายระหว่างการใช้ AI ในการสรุปการวิจัยสาธารณะ การวางเอกสารภายในลงในตัวช่วยที่ไม่ได้รับอนุมัติ และการให้ AI ทำงานโดยอัตโนมัติข้ามระบบองค์กร ความเสี่ยงเปลี่ยนแปลงไปตามความละเอียดอ่อนของข้อมูล ระดับของการทำงานอัตโนมัติ และการมอบหมายให้ระบบ

ดังนั้นการห้ามใช้ AI จึงไม่ได้ผล มันจะผลักดันพฤติกรรมให้ลึกลงไปโดยไม่แก้ไขสภาพที่ทำให้พฤติกรรมนั้นเป็นที่น่าสนใจในตอนแรก แต่นโยบายที่ให้อิสระมากเกินไปก็ไม่ได้ผลเช่นกัน หากทุกอย่างถูกอนุญาต การกำกับดูแลจะกลายเป็นเพียงการออกเอกสาร

แนวทางที่มีประสิทธิภาพมากกว่าคือการแยกความเสี่ยงออกเป็น:

  • การช่วยเหลือที่มีความเสี่ยงต่ำ ซึ่ง AI สนับสนุนงานประจำด้วยการเปิดเผยข้อมูลที่จำกัด
  • การจัดการข้อมูลที่มีความเสี่ยงสูง ซึ่งข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อนถูกนำเข้าไป ถูกแปลง หรือถูกแบ่งปัน และ
  • การมอบหมายอำนาจ ซึ่งระบบ AI ได้รับอนุญาตให้เข้าถึง จัดระเบียบ หรือดำเนินการข้ามสภาพแวดล้อมที่เชื่อมต่อกัน

หมวดสุดท้ายนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

เมื่อ AI ขยายออกไปนอกเหนือจากการสร้างเนื้อหาและเข้าสู่การค้นหา จัดระเบียบ และการดำเนินการ ปัญหาด้านความปลอดภัยเปลี่ยนแปลงไป ปัญหาไม่ใช่แค่ว่าใครใช้เครื่องมือที่ไม่ได้รับอนุมัติ แต่เป็นเรื่องของการมอบหมายอำนาจให้ระบบ AI ใดๆ และระบบ AI นั้นสามารถเข้าถึงข้อมูลใดๆ ได้บ้าง

ตัวแทน AI กำลังได้รับความไว้วางใจมากขึ้น มีการเชื่อมต่อที่ดีขึ้น และสามารถทำงานอัตโนมัติได้มากขึ้น นั่นคือเหตุผลที่แบบจำลองความเสี่ยงภายในองค์กรแบบดั้งเดิมเริ่มแสดงข้อจำกัด

ทำไม Shadow AI ที่มีการมอบหมายอำนาจจึงเปลี่ยนแปลงแบบจำลองความเสี่ยง

แบบจำลองความเสี่ยงภายในองค์กรส่วนใหญ่ถูกสร้างขึ้นเพื่อประเมินพฤติกรรมของมนุษย์ เช่น ความประมาท การใช้ในทางที่ผิด การบุกรุก หรือเจตนาไม่ดี หมวดเหล่านี้ยังคงมีความสำคัญ แต่ไม่ได้ครอบคลุมภาพรวมแล้ว

สิ่งนี้กลายเป็นเรื่องที่ชัดเจนใน Shadow AI ซึ่งเครื่องมือหรือตัวแทนไม่ได้รับอนุมัติหรือกำกับดูแลจากองค์กร ในกรณีเหล่านี้ ความเสี่ยงไม่ใช่แค่ว่าพนักงานกำลังใช้ AI แต่เป็นว่าพวกเขาอาจใช้ระบบที่ควบคุมโดยผู้ใช้ซึ่งมีการเข้าถึง อัตลักษณ์ หรือการผสมผสานที่ธุรกิจไม่เข้าใจอย่างเต็มที่

วันนี้ บุคคลอาจมีการเข้าถึงที่ถูกต้องและออกคำสั่งซึ่งดูเหมือนจะเป็นคำสั่งปกติ แต่ในสถานการณ์ Shadow AI คำสั่งนั้นอาจถูกส่งไปยังตัวช่วยที่ไม่ได้รับอนุมัติ ปลั๊กอิน ตัวแทน หรือกระบวนการทำงานที่สามารถดำเนินการได้เร็วขึ้นกว่าที่ผู้ใช้ตั้งใจ

ความกังวลไม่ใช่ว่าระบบ AI มีเจตนาไม่ดี แต่เป็นว่าระบบสามารถดำเนินการตามคำสั่งที่มีข้อบกพร่อง การตัดสินใจที่อ่อนแอ หรือกระบวนการทำงานที่ไม่ปลอดภัยด้วยความเร็วของเครื่องจักร และเมื่อระบบนั้นอยู่นอกการกำกับดูแลขององค์กร องค์กรอาจไม่มีการมองเห็นถึงข้อมูลที่ระบบสัมผัสไป ข้อมูลนั้นไปที่ไหน การดำเนินการใดๆ ที่ถูกดำเนินการ และวิธีการแทรกแซงเมื่อเกิดปัญหา

สิ่งนี้ทำให้การมอบหมายอำนาจภายใน Shadow AI แตกต่างจากการใช้เครื่องมือที่ไม่ได้รับอนุมัติ ปัญหาไม่ได้จำกัดอยู่แค่พนักงานที่วางข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อนลงในอินเทอร์เฟซที่ไม่ถูกต้อง แต่ขยายออกไปถึงระบบที่ไม่ได้รับอนุมัติที่เข้าถึงข้อมูล จัดระเบียบงาน เชื่อมต่อกับแอปพลิเคชันขององค์กร และดำเนินการในนามผู้ใช้โดยไม่มีการป้องกันที่สภาพแวดล้อมที่ได้รับอนุมัติจะบังคับใช้

ดังนั้น ทีมความปลอดภัยจึงต้องการแบบจำลองความเสี่ยงภายในที่แม่นยำยิ่งขึ้น แบบจำลองที่คำนึงถึงไม่เพียงแค่พฤติกรรมของมนุษย์ แต่ยังรวมถึงการโต้ตอบระหว่างการตัดสินใจของมนุษย์และการดำเนินการของเครื่องจักรด้วย

ต้นทุนของ Shadow AI เป็นที่เห็นได้แล้ว

สิ่งนี้ไม่ใช่ปัญหาในอนาคต ต้นทุนเหล่านี้กำลังปรากฏอยู่แล้วในแนวโน้มความเสี่ยงภายในองค์กรในปัจจุบัน

การวิจัยของ Ponemon ในปี 2026 พบว่าต้นทุนของความเสี่ยงภายในที่เกิดจากความประมาทเพิ่มขึ้น 17% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้าถึง 10.3 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งทำให้ต้นทุนความเสี่ยงภายในทั้งหมดอยู่ที่ 19.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ รายงานระบุว่า Shadow AI เป็นปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาในการบุกรุกข้อมูลโดยการเปลี่ยนพฤติกรรมในการผลิตปกติให้เป็นแหล่งที่มาของการเปิดเผยข้อมูลที่ยั่งยืน

วัสดุที่มีความละเอียดอ่อนถูกนำเข้าไปในเครื่องมือ AI สาธารณะหรือไม่ได้รับอนุมัติ เครื่องมือบันทึก AI กำลังบันทึกการประชุมที่มีข้อมูลลับ เครื่องมืออัจฉริยะกำลังทำงานด้วยการมองเห็นที่จำกัดในระบบที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อการโต้ตอบอัตโนมัติในระดับนี้

สิ่งเหล่านี้มักจะไม่ใช่การกระทำที่มีเจตนาไม่ดี แต่เป็นพฤติกรรมที่ปกติในสถานที่ทำงานที่มีการป้องกันที่อ่อนแอและไม่มีการกำกับดูแลที่สมบูรณ์

สิ่งนี้ทำให้ Shadow AI มีความสำคัญ มันไม่เพียงแต่แนะนำหมวดความเสี่ยงใหม่ แต่ยังเพิ่มขนาด ความเร็ว และต้นทุนของความเสี่ยงภายในโดยการทำให้ข้อผิดพลาดเล็กๆ นั้นง่ายต่อการทำซ้ำและยากต่อการตรวจจับ

ทำไมการห้ามใช้เครื่องมือ AI ไม่ใช่คำตอบ

เครื่องมือ AI มีประโยชน์ มีความสามารถเข้าถึงได้ง่าย และฝังอยู่ในงานประจำมากเกินไปที่จะจัดการได้ด้วยการห้ามใช้เพียงอย่างเดียว เมื่อองค์กรพึ่งพาการห้ามใช้เพียงอย่างเดียว พวกเขามักจะผลักดันการใช้งานไปสู่ช่องทางที่มองไม่เห็น

การตอบสนองที่ดีกว่าคือการมองเห็น ทีมความปลอดภัยต้องเข้าใจเครื่องมือ AI ใดที่ถูกใช้ ข้อมูลใดที่ไหลเข้าไปในเครื่องมือเหล่านั้น ข้อมูลใดที่ถูกสร้างขึ้น และระบบใดที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการในนามผู้ใช้

ไม่น้อยกว่านั้น การกำกับดูแลต้องสะท้อนถึงวิธีการทำงานที่แท้จริง ไม่ใช่วิธีการที่นโยบายคาดหวัง

สิ่งนี้หมายถึงการนำการกำกับดูแล AI เข้ามาในบริหารความเสี่ยงภายใน ไม่ใช่การรักษาไว้เป็นโครงการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แยกออกไป หากพนักงานและระบบ AI ทั้งสองเข้าถึง ข้อมูลที่ถูกเปลี่ยนแปลง และข้อมูลที่ถูกย้าย พวกเขาควรอยู่ในแบบจำลองการมองเห็น ความรับผิดชอบ และการควบคุมเดียวกัน

องค์กรที่ทำสิ่งนี้ได้ดีจะไม่ใช่那些ที่ห้ามเครื่องมือมากที่สุด แต่จะเป็นองค์กรที่สามารถแยกแยะได้อย่างชัดเจนระหว่างการทดลองที่รับผิดชอบและความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญ

Shadow AI ไม่ใช่ความยุ่งยากในการกำกับดูแลที่จะผ่านไป มันเป็นสัญญาณเตือนล่วงหน้าว่างานเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าการกำกับดูแล ปัญหาไม่ใช่การชะลอการดำเนินธุรกิจ แต่เป็นการนำวินัยที่ปรับปรุงการบริหารความเสี่ยงภายในมาใช้กับ现状การดำเนินงานใหม่ – หนึ่งที่การตัดสินใจของมนุษย์และการดำเนินการของเครื่องจักรทำงานร่วมกันมากขึ้น

ราจัน คู เป็น CTO และหัวหน้าทีม Insider Investigations & Intelligence (i3) ของ DTEX เขารับผิดชอบในการพัฒนา ใช้งาน และดำเนินเทคโนโลยีเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากภายในที่จะกลายเป็นภัยคุกคามจากภายใน ราจัน มีบทบาทสำคัญในการสร้างแนวทางที่ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวในการจัดการความเสี่ยงจากภายในของ DTEX เขาได้นำการสอบสวนภัยคุกคามจากภายในหลายกรณีที่มีชื่อเสียงซึ่งนำไปสู่การดำเนินคดีและการยกฟ้องที่สำเร็จ