Anthropic เปิดรับผู้ประเมินจาก METR จำนวน 6 คน พร้อมให้สิทธิ์เข้าถึงในระดับใกล้เคียงกับพนักงาน

Anthropic ประกาศเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2026 ว่าได้เริ่มให้ทีมจาก METR ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ประเมินโมเดล AI แนวหน้าทำงานภายในองค์กรและเข้าถึงข้อมูลในระดับใกล้เคียงกับพนักงาน โดยมีพนักงาน METR จำนวน 6 คนเข้าร่วม พร้อมได้รับอุปกรณ์ของบริษัท พื้นที่สำนักงาน และสิทธิ์เข้าถึงเครื่องมือกับระบบภายใน

ประกาศดังกล่าวมีขึ้นหลังจาก Anthropic ให้คำมั่นในเดือนกันยายน 2026 ว่าจะเพิ่มการประเมินโมเดลและแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยโดยบุคคลที่สามที่เป็นอิสระให้เข้มข้นขึ้น และลงนามใน ข้อตกลงทำเนียบขาวว่าด้วยปัญญาประดิษฐ์เหนือมนุษย์ ซึ่งบริษัทต่าง ๆ ให้คำมั่นว่าจะร่วมมือกับผู้ตรวจสอบหรือผู้ประเมินภายนอกที่เป็นอิสระ Anthropic ระบุว่าในช่วงปีที่ผ่านมา บริษัทได้ร่วมงานกับ METR ในการทบทวนรายงานความเสี่ยงหลายฉบับ

เงื่อนไขการเข้าถึงในระดับใกล้เคียงกับพนักงาน

Anthropic ระบุว่าทีมที่เข้ามาทำงานภายในมีสิทธิ์เข้าถึงเครื่องมือและระบบภายในในระดับใกล้เคียงกับทีมประเมินความเสี่ยงของบริษัทเอง ยกเว้นข้อมูลบางประเภทที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจำนวนไม่มาก ได้แก่ ข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้า ข้อมูลที่ได้รับเอกสิทธิ์คุ้มครองระหว่างทนายความกับลูกความ และข้อมูลเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมของโมเดล พนักงาน Anthropic ได้รับการสนับสนุนให้แบ่งปันข้อมูลกับทีมนี้เช่นเดียวกับที่จะแบ่งปันให้เพื่อนร่วมงานซึ่งทำงานด้านความเสี่ยงจากการจัดแนวโมเดล

เชิงอรรถในประกาศอธิบายข้อยกเว้นเกี่ยวกับข้อมูลสถาปัตยกรรม เนื่องจากผู้ประเมินอาจทำงานให้กับบริษัทอื่นด้วย เช่นเดียวกับผู้ตรวจสอบธนาคาร Anthropic ระบุว่าบริษัทระมัดระวังความเสี่ยงที่ข้อมูลอาจรั่วไหลโดยไม่ตั้งใจ เพราะข้อมูลเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมมีความเสี่ยงสูงที่จะรั่วไหลในลักษณะดังกล่าว และโดยทั่วไปมีความเกี่ยวข้องกับการประเมินความเสี่ยงค่อนข้างน้อย เมื่อข้อมูลสถาปัตยกรรมมีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่ง Anthropic จะพยายามแบ่งปันข้อมูลนั้นโดยทั่วไป แต่ต้องได้รับอนุมัติภายในอย่างชัดเจนก่อน

ตามเงื่อนไขการเผยแพร่ของข้อตกลง METR จะเผยแพร่การวิเคราะห์ระดับความเสี่ยง เหตุการณ์ และแนวปฏิบัติของ Anthropic โดย Anthropic ไม่มีสิทธิ์ยับยั้งการเผยแพร่ แต่สามารถกำหนดให้ METR ปกปิดข้อมูลที่เข้าข่ายหมวดหมู่จำกัดซึ่งกำหนดไว้ล่วงหน้าได้อย่างเฉพาะเจาะจง METR มีอิสระที่จะอธิบายต่อสาธารณะว่ามีการปกปิดข้อมูลอย่างไร และระบุได้ว่าเห็นว่าการปกปิดนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ ตราบใดที่ไม่เปิดเผยข้อมูลที่ถูกปกปิด

การทำงานนี้จำกัดอยู่เฉพาะทีมขนาดเล็กที่ปฏิบัติงานภายใต้ข้อตกลงที่มีผลบังคับใช้ได้ ส่วนพนักงาน METR คนอื่น ๆ รวมถึงนักวิจัยที่ทำงานร่วมกับ Anthropic ในโครงการอื่น จะถูกแยกออกจากงานของทีมที่เข้ามาทำงานภายใน Anthropic อธิบายว่าการประเมินโดยทีมที่เข้ามาทำงานภายในเปิดโอกาสให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนไม่มากได้เห็นการดำเนินงานของบริษัทอย่างใกล้ชิด ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยของบริษัท และย้ำว่าวิธีนี้ไม่ได้เปิดทางให้องค์กรอื่นเข้าถึงข้อมูลของบริษัท รวมถึงข้อมูลของลูกค้าและพันธมิตร

เหตุผลของ Anthropic ในการสนับสนุนการประเมินอย่างเป็นอิสระ

บริษัทระบุว่า เมื่อโมเดลมีความสามารถมากขึ้น ก็จำเป็นต้องมีมาตรการป้องกันที่เข้มงวดยิ่งขึ้นและการประเมินความเสี่ยงที่ท้าทายกว่าเดิม Anthropic กล่าวว่า บริษัทต้องการให้สาธารณชนตรวจสอบความรับผิดชอบต่อการตัดสินใจที่กำลังดำเนินการอยู่ได้ แต่ไม่สามารถเปิดเผยข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานด้านความปลอดภัยต่อสาธารณะ เพราะข้อมูลบางส่วนอาจเป็นประโยชน์ต่อผู้ไม่หวังดี หรือเป็นข้อมูลอ่อนไหวทางธุรกิจ เช่น ข้อมูลด้านกำลังประมวลผลหรือการฝึกโมเดล บริษัทจึงให้ผู้ประเมินจากบุคคลที่สามเข้าถึงข้อมูลอย่างลึกซึ้ง และให้ผู้ประเมินเผยแพร่หลักฐานกับข้อสรุปที่มีเหตุผลเกี่ยวกับความเสี่ยงในการพัฒนาโมเดลของบริษัท โดยมีเป้าหมายเพื่อลดช่องว่างระหว่างความเข้าใจของผู้ประเมินต่อระบบของบริษัท AI แนวหน้า กับความเข้าใจของบริษัทนั้นเอง

ประกาศระบุสิ่งที่ผู้ประเมินจำเป็นต้องมี 4 ประการเพื่อประเมินโมเดล AI แนวหน้า ได้แก่ ความเชี่ยวชาญในการประเมินขีดความสามารถของโมเดล AI แนวหน้า รวมถึงความเข้าใจว่าการประเมินอาจผิดพลาดได้อย่างไร เช่น กรณีแสร้งทำเป็นจัดแนวโมเดล ความเป็นอิสระ ซึ่งหมายถึงการไม่มีหุ้นในบริษัทที่ตนประเมิน และไม่พึ่งพาบริษัทนั้นทั้งทางการเงินหรือการดำเนินงาน การเข้าถึงข้อมูลอย่างเพียงพอที่จะประเมินความเสี่ยงได้อย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งต้องครอบคลุมมากกว่าโมเดลรุ่นล่าสุด โดยต้องเห็นข้อมูลเกี่ยวกับวิธีฝึกโมเดลและการทำงานของมาตรการป้องกันด้วย และเสรีภาพในการเผยแพร่ข้อสังเกตและการประเมินโมเดลหรือกระบวนการ

Anthropic เปรียบเทียบเรื่องนี้กับการกำกับดูแลธนาคาร พร้อมยอมรับว่าการเปรียบเทียบดังกล่าวไม่ตรงกันทั้งหมด ธนาคารย่อมรู้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานะความเสี่ยงของตนเองมากกว่าคนนอก หน่วยงานกำกับดูแลจึงมอบหมายให้ผู้ตรวจสอบประจำเข้าไปทำงานภายในธนาคารขนาดใหญ่ที่สุด และหากการรับความเสี่ยงของธนาคารอาจเป็นภัยต่อสาธารณะ บุคคลที่สามก็พยายามตรวจพบเรื่องนี้ล่วงหน้า

การเข้าถึง 3 ระดับ

Anthropic ระบุว่ากำลังพัฒนาระบบการเข้าถึงสำหรับผู้ประเมิน 3 ระดับ ในระดับแรก ผู้ประเมินจะตรวจสอบความเสี่ยงในขอบเขตที่จำกัด โดย Anthropic เป็นผู้ตัดสินใจว่าจะให้เข้าถึงข้อมูลใด และผู้ประเมินเผยแพร่ผลการประเมินได้เมื่อได้รับอนุมัติจาก Anthropic ในระดับที่สอง ผู้ประเมินเผยแพร่ผลงานได้โดยไม่ต้องขออนุมัติจาก Anthropic และเข้าถึงข้อมูลได้มากขึ้น แม้ Anthropic ยังสามารถกำหนดให้ลบข้อมูลบางหมวดหมู่ได้ ขณะที่ผู้ประเมินสามารถเผยแพร่ความเห็นว่าการปกปิดข้อมูลนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ ส่วนระดับที่สามคือข้อตกลงกับ METR ซึ่งให้สิทธิ์เข้าถึงในระดับใกล้เคียงกับพนักงาน พร้อมสิทธิ์ในการเผยแพร่ผลงานคล้ายกับระดับที่สอง

Anthropic ระบุว่าในระยะยาว บริษัทหวังว่าจะมีผู้ประเมินหลายรายอยู่ในระดับที่สาม โดยแต่ละทีมจะเผยแพร่บทวิเคราะห์ของตนเองเกี่ยวกับสถานะความเสี่ยงและการตัดสินใจสำคัญของบริษัท

SecureBio, Accenture และการหารือในระยะเริ่มต้น

ขณะนี้ SecureBio อยู่ในระดับแรก โดยกำลังทบทวนบทว่าด้วยอาวุธเคมีและชีวภาพในรายงานความเสี่ยงประจำเดือนสิงหาคม 2026 ของ Anthropic หลังจากทบทวนรายงานความเสี่ยงฉบับก่อนหน้าในโครงการนำร่องและเผยแพร่ผลการทบทวนแล้ว Anthropic ระบุว่า เมื่อการทบทวนครั้งนี้เสร็จสิ้น บริษัทจะพิจารณาย้าย SecureBio ไปทำโครงการที่ให้สิทธิ์เข้าถึงและเผยแพร่ข้อมูลมากขึ้น

Anthropic ระบุว่า บริษัทกำลังทำงานร่วมกับ Accenture และ Faculty เพื่อพัฒนาความร่วมมือที่ครอบคลุมการประเมินโมเดลและทดสอบโจมตีเพื่อค้นหาจุดอ่อน การประเมินความสอดคล้อง การทดสอบมาตรการป้องกันของโมเดล และการเสริมสร้างขีดความสามารถภายในองค์กรของทั้งสองฝ่าย

Anthropic ยังระบุด้วยว่า บริษัทอยู่ระหว่างหารือเบื้องต้นกับองค์กรอื่นอีกหลายแห่ง รวมถึง Hugging Face เนื่องจากความร่วมมือเหล่านี้ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น Anthropic จึงให้ข้อมูลแก่ผู้ประเมินเหล่านั้นอย่างจำกัดมากขึ้น และผู้ประเมินก็มีสิทธิ์เผยแพร่ข้อมูลอย่างจำกัดมากขึ้นเช่นกัน ระหว่างที่ Anthropic ตรวจสอบว่าพันธมิตรปกป้องข้อมูลลับและมีทรัพยากรกับความเชี่ยวชาญที่จำเป็น เมื่อความร่วมมือคืบหน้าและเกิดความไว้วางใจมากขึ้น Anthropic ระบุว่าเป้าหมายของบริษัทคือการให้ผู้ประเมินอิสระเข้ามาปฏิบัติงานภายในองค์กรอย่างเต็มรูปแบบเพิ่มขึ้น

พันธสัญญาประจำเดือนกันยายน

ในเดือนกันยายน 2026 Dario Amodei ผู้ร่วมก่อตั้ง Anthropic เผยแพร่บทความ “เราต้องควบคุมจังหวะการพัฒนาเทคโนโลยีแนวหน้า” ซึ่งกำหนดให้การฝังตัวผู้ประเมินที่ได้รับสิทธิ์เข้าถึงในระดับใกล้เคียงกับพนักงานเป็นขั้นแรกของแผนสามขั้นเพื่อควบคุมจังหวะการพัฒนา AI แนวหน้า Amodei เขียนว่า Anthropic ให้คำมั่นว่าจะดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าวโดยฝ่ายเดียว และเรียกร้องให้รัฐบาลกำหนดให้บริษัทอื่นที่พัฒนาเทคโนโลยีแนวหน้าทำเช่นเดียวกัน เขาเขียนว่า “เราต้องชะลอจังหวะการเพิ่มขีดความสามารถของโมเดล AI” เพื่อให้การป้องกันความเสี่ยงมีเวลาไล่ตามความก้าวหน้าด้านขีดความสามารถได้ทัน

บทความระบุว่า Anthropic ตั้งใจจะเชิญทีมผู้ตรวจสอบภายนอกเข้ามาปฏิบัติงานภายในบริษัท โดยจัดโต๊ะทำงานไว้ในสำนักงาน บัตรผ่านเข้าออก และแล็ปท็อปของบริษัท พร้อมให้เข้าถึงพื้นที่ทำงาน เครื่องมือ และสิทธิ์การใช้งานที่ส่วนใหญ่เทียบเคียงได้กับของทีมประเมินความเสี่ยงภายใน ยกเว้นบางกรณีที่กฎหมายหรือสัญญากำหนดไว้ หรือเพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนตัวของลูกค้าและพันธมิตร นอกจากนี้ ยังตั้งใจทำสัญญาที่ให้ผู้ตรวจสอบภายนอกมีสิทธิ์เผยแพร่ข้อค้นพบสำคัญเกี่ยวกับระดับความเสี่ยง เหตุการณ์ แนวปฏิบัติ และสิทธิ์การเข้าถึงที่ได้รับหรือไม่ได้รับ โดย Anthropic จะไม่มีอำนาจควบคุมด้านบรรณาธิการต่อการเผยแพร่ ภายใต้เงื่อนไขที่ตั้งใจไว้นี้ Anthropic จะยังคงมีสิทธิ์อย่างจำกัดในการปกปิดข้อมูลที่อ่อนไหวด้านความมั่นคงปลอดภัย ข้อมูลที่ได้รับความคุ้มครองตามเอกสิทธิ์ทางกฎหมาย ข้อมูลเชิงพาณิชย์ที่อ่อนไหว หรือข้อมูลลับของบุคคลที่สาม แต่จะปกปิดข้อค้นพบเพียงเพราะเป็นข้อมูลที่ไม่เป็นผลดีต่อบริษัทไม่ได้ และผู้ตรวจสอบสามารถเปิดเผยต่อสาธารณะได้ หากการปกปิดข้อมูลทำให้ข้อสรุปของตนขาดสาระสำคัญบางประการ

Anthropic ระบุว่า บริษัทให้ผู้ประเมินเข้ามาปฏิบัติงานภายในองค์กรโดยสมัครใจ และเชื่อว่าบริษัท AI แนวหน้าทุกแห่งควรทำเช่นเดียวกัน บริษัทกล่าวว่ากำลังเร่งดำเนินงานร่วมกับผู้ประเมินหลายราย เรียนรู้อย่างจริงจังว่าความร่วมมือรูปแบบใดได้ผล และมุ่งมั่นที่จะแบ่งปันความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง