约书亚·约翰逊，Space Continuum 总裁 – 采访系列

约书亚·约翰逊，Space Continuum 总裁，已成为商业内部和技术领域的动态领导者，利用他在商业和营销方面的背景来推动芝加哥公司的增长和创新。作为前任商业发展副总裁，约翰逊现在与他的家人一起领导公司，将其转变为全国公认的少数族裔企业。他的专业知识涵盖设计、技术和客户参与， 将 Space Continuum 置于物理和数字环境创新前沿。

成立于 2016 年，Space Continuum 是一家多学科公司，融合了内部设计、采购和运营，为 Fortune 500 公司、公共机构和私营企业提供服务，并在家具采购、空间规划和安装方面建立了强大的信誉，同时持有各种少数族裔企业认证。其创新部门 ContinuumX.ai 是一个专门的中心，专注于机器人、自动化和 AI 驱动的商业解决方案，包括与认知机器人和电动汽车充电基础设施集成到建筑环境中的合作伙伴关系。

您在建筑、技术等行业担任过领导职务。这种多样化的背景如何为您领导 Space Continuum 和其创新部门 ContinuumX.ai 进入机器人时代做好准备？

每个行业我曾接触过，从建筑到设计再到物流，现在是机器人，所有这些都塑造了我对人们和系统如何协同工作的理解。从建设物理空间到现在建设智能空间，始终贯穿的线索是执行和同理心。这种范围使我能够带着结构和想象力领导 Space Continuum 和 ContinuumX.ai，设计出不仅看起来创新，而且在现实世界环境中真正有效的解决方案。

是什么启发了您与 NEURA Robotics 合作并将认知人形机器人如 4NE1 和 MiPA 引入北美市场的决定？

当我第一次在德国遇到 NEURA Robotics 团队时，我看到了感觉活着的技术，不是科幻意义上的，而是它如何对人类存在做出反应。NEURA 的认知机器人，如 4NE1 和 MiP，旨在理解和适应，而不仅仅是执行。这种理念与我们的使命完美吻合，即在北美人性化自动化，并将机器人作为解决真正的劳动力挑战和创造新的经济增长和包容机会的盟友。

ContinuumX.ai 位于设计、机器人和 AI 的交叉点。您如何看待这些学科如何融合以创建更以人为中心的工作环境？

设计创造了环境。机器人将其赋予生命。AI 使其变得智能。当这三个学科相交汇时，您会得到可以与内部人员一起思考和感受的空间。在 ContinuumX.ai，我们正在设计能够学习的环境，能够适应患者需求的医院，能够通过交互进行教学的教室，以及能够随着人类行为而演化的工作场所。这是空间设计的下一个阶段，我们称之为认知设计。

NEURA 的 4NE1 和 MiPA 机器人旨在与人类合作，而不是取代他们。您如何向面临劳动力短缺的行业传达自动化和劳动力赋权之间的平衡？

我们的信息针对每个行业，集中在协作和能力上。4NE1 和 MiPA 旨在通过管理重复、劳累或高精度任务来补充人类能力，使团队能够专注于创造力、领导力和联系。我们将机器人呈现为提高效率、减少倦怠和增强劳动力潜力的力量。当人们将自动化视为进步的伙伴，而不是努力的替代品时，它会改变增长和创新的话语。

在医疗保健领域，MiPA 支持护理人员和患者。您在这个领域最期待哪些实际部署？

医疗保健是机器人可以产生最情感影响的领域。我特别兴奋的是 MiPA 支持护士和护理人员通过移动用品、支持患者移动和执行常规检查的部署。那些小的、重复的时刻往往会产生最大的疲劳。通过在身体和情感上支持护理人员，我们让他们拥有专注于同情和联系的能量。这是认知机器人在护理中的真正价值。

制造业和酒店业也是 ContinuumX.ai 的核心关注领域。您如何将这些机器人解决方案适应传统上严重依赖人工劳动的环境？

这两个行业都依赖于精确性和人类的触感。在制造业中，机器人提高了一致性和安全性。在酒店业中，它们扩大了服务能力和客人体验。我们通过现场数据、工人反馈和设计观察来适应每个机器人解决方案，确保技术与环境的文化融合，而不是对立。我们的目标始终相同：在人类的温暖和机器的精确性之间创造协同作用。

作为北美首批引入先进人形机器人的少数族裔领袖之一，这一里程碑对您个人和职业来说意味着什么？

这一里程碑对我来说具有深远的意义。将先进的人形机器人引入北美代表了多年的愿景、坚持和合作。这是创新在多样化的经历和学科汇聚时解决真正挑战时会蓬勃发展的证明。对于我来说，这不仅仅是关于技术；而是关于建立卓越、机会和包容性的持久遗产，展示当目的和创新汇聚时可能发生的事情。

您曾谈到“以人为中心的未来”。这种愿景是什么样子，认知机器人如何融入其中？

以人为中心的未来是技术适应我们，而不是相反的世界。认知机器人是这一愿景的核心，因为它们从情感、意图和背景中学习。我们正在建设一个机器人不仅仅响应命令，而是预测需求的世界。一个同理心与工程相遇的世界。这就是我们重新定义生产力、安全性和生活质量的方式。

您如何确保机器人在教育、医疗和制造业中的整合保持公平和包容，而不是加剧数字鸿沟？

公平性是不可妥协的。这就是为什么我们正在建立第一个 Neura 健身房，这是一个全国性的培训和研究生态系统，学生、退伍军人和专业人士可以在那里亲身体验人形机器人。我们正在与大学、企业和劳动力计划合作，以民主化地获取这一技术。我们希望代表性不足的社区成为未来建设者，而不是仅仅是观察者。

展望未来五年，您如何设想 ContinuumX.ai 和 Space Continuum 将认知机器人在北美的作用演变——2030 年您的公司和合作伙伴的成功是什么样子？

到 2030 年，我设想 ContinuumX.ai 和 Space Continuum 将成为人类创造力和机器智能之间的连接桥梁，在美国各个城市拥有 Neura 健身房，成千上万的人接受认知机器人培训，并在医疗保健、制造业、教育和酒店业等领域进行部署。成功不仅仅是以合同或部署的单位来衡量的；而是以影响和我们选择建立更以人为中心的技术未来时提升了多少人的生活和职业来衡量的。

感谢这次精彩的采访，希望了解更多的读者可以访问 Space Continuum 或 ContinuumX.ai，