Дослідження виявило, що роботи на робочому місці можуть спричиняти невпевненість у роботі

Нове дослідження, проведене Американською психологічною асоціацією, показало, що робота поруч з роботами може сприяти професійному вигоранню та невпевненості, а також невихованості на робочому місці. Одночасно воно також показало, що техніки самоафірмації можуть пом’якшити страхи бути заміненими машинами. 

Дослідження було опубліковано в Журналі прикладної психології.

Страх бути заміненим

Команда дослідників виявила, що працівники в США та частинах Азії найбільш страждають від невпевненості у роботі через роботи, і це стосується навіть галузей, де роботи ще не використовуються. За словами провідного дослідника Кая Чі Яма, ці страхи можуть бути необґрунтованими. 

Ям є асоційованим професором управління в Національному університеті Сінгапуру. 

“Деякі економісти теоретизують, що роботи швидше замінять робітників із синіми комірцями, ніж білими комірцями,” сказав Ям. “Однак, здається, що роботи ще не замінили багато робочих місць,至少 не в США, тому багато цих страхів є досить суб’єктивними.”

Експерименти команди включали дані від учасників у США, Сінгапурі, Індії та Тайвані. 

Дослідники виявили, що робота з промисловими роботами була пов’язана з більшим числом випадків вигорання та невихованості на робочому місці в експерименті, проведеному з 118 інженерами, які працюють на підприємстві автомобільної промисловості в Індії. 

Інший онлайн-експеримент, проведений з 400 учасниками, показав, що вправи самоафірмації допомагають зменшити страхи щодо робочих роботів. Вправи самоафірмації можна визначити як вправи, під час яких людям пропонується думати позитивно про себе та свої людські характеристики. До цих характеристик належать друзі та родина, почуття гумору та спортивні досягнення. 

“Більшість людей переоцінюють можливості роботів і недооцінюють свої власні можливості,” продовжував Ям. 

Нічого нового чи незвичайного

Страх перед роботизацією робочого місця нічого нового чи незвичайного не являє. Команда проаналізувала дані про поширення роботів у 185 метрополітенських районах США та загальне використання сайтів з пошуку роботи в тих самих районах. Вони виявили, що в районах з найбільш поширеними роботами також були最高ші показники пошуку роботи на сайтах, незважаючи на те, що рівень безробіття в цих районах не був вищим. Команда також припустила, що працівники в цих районах страждають від більшої невпевненості у роботі через роботи, але можуть бути й інші чинники, такі як пошук нової кар’єри або невдоволеність поточною роботою. 

Ще одним експериментом було дослідження 343 батьків студентів Національного університету Сінгапуру. Ці батьки були рандомно розподілені по трьох групах. Одна група прочитала статтю про використання роботів у бізнесі, інша група прочитала загальну статтю про роботів, а третя група прочитала не пов’язану статтю. Після цього їх опитали щодо їхніх страхів щодо роботи, і перша група повідомила про значно вищі рівні невпевненості порівняно з іншими двома групами. 

За словами Яма, висвітлення у ЗМІ може сприяти погіршенню ситуації серед загальної громадськості. 

“Звіті ЗМІ про нові технології, такі як роботи та алгоритми, часто носять апокаліптичний характер, тому люди можуть розвивати ірраціональний страх перед ними,” сказав він.