Лідери думок

Розумні покупці: Як AI переписує книгу правил B2B для 2026 року

mm

Як генеральний директор компанії SaaS, я купую технології вже понад десяти років. І я можу з впевненістю сказати: придбання нових технологій сьогодні нічого не нагадує те, що було навіть рік тому, не кажучи вже про десять років.

Процес впровадження нових технологій на ринок раніше був лінійним. Компанія визначала проблему клієнта, розробляла рішення, запускала його та продавала через людські канали. Тепер, коли я готуюсь до нашого планування на 2026 рік, одна річ стала для мене абсолютно ясною: той лінійний рух більше не існує.

Чому? Бо AI став двигуном, який рухає відкриття, оцінку та довіру до технологій. Ця зміна вже трансформує те, як конкурує галузь технологій. Темп інновацій, які рухає AI, не тільки змінив те, як ми будемо технології, але й визначає, яким чином весь ринок вирішує, що заслуговує на увагу. Компанії технологій повинні звернути на це увагу.

AI інформує технологічні рішення до першої зустрічі

Кілька десятиліть тому моя команда та я зустрічалися з різними постачальниками – часто особисто – як один із перших кроків на шляху до вибору нової технології для нашого бізнесу. З AI покупці сьогодні можуть бути на половині шляху до прийняття рішення, перш ніж вони поговорять з людиною.

Звичайно, покупці технологій вже кілька років проводять онлайн-дослідження, якщо не десятиліття. Нещодавнє дослідження Responsive показало, що дев’ять із десяти покупців приходять до столу підготовленими, проводячи дослідження до першого контакту з постачальником. У 2020 році Gartner передбачив, що 80% взаємодій з продажу B2B між постачальниками та покупцями відбуватиметься в цифрових каналах до 2026 року. З мого власного спостереження, вони не були далеко від суті.

Але AI додає паливо до цієї зміни. Звіт G2 про поведінку покупців у 2025 році показав, що 79% покупців програмного забезпечення у світі кажуть, що пошук AI змінив їх дослідження, а 29% відзначають, що вони тепер починають дослідження через великі мовні моделі (LLM) частіше, ніж через Google. За даними недавнього дослідження Responsive, розрив ще ширший: дві третини бізнес-покупців повідомили, що вони використовують генеративний AI так само часто, як і традиційні пошукові системи для критичних рішень.

Для технологічних компаній це означає, що алгоритми розповідають потенційним покупцям вашу історію ще до початку розмови про продаж. Ваш цифровий слід, від сторінок продуктів до коментарів у спільнотах користувачів, і навіть ваша AI-відкритість стали конкурентними перевагами.

Постачальники повинні розуміти покупця, під впливом AI

У світлі цієї зміни постачальники технологій повинні зрозуміти та адаптуватися до сучасного покупця. Ось три зміни, які слід пам’ятати.

1. Вирівнювання лідерства змінилося навколо технологій.

Хоча раніше покупка сиділа з відділом закупівель, сьогодні кожен бізнес-лідер, від продукту до фінансів та комплаєнсу, може грати роль. Це тому, що ризики, пов’язані з тим, як ми приймаємо або інтегруємо AI, можуть бути такими ж суттєвими, як і інновації самі по собі, а якість даних, юридична експозиція та управління моделями тепер формують розмову так само, як і вартість або продуктивність. Стратегія AI стала бізнес-стратегією; фактично, організації, які вирівнюють лідерство навколо пріоритетів AI, майже вдвічі частіше повідомляють про вище середнього зростання, згідно з McKinsey.

Найбільш прогресивні технологічні компанії, які я знаю, не розглядають AI як функцію продукту, вони розглядають його як корпоративну здатність. Вони будують спільну грамотність навколо управління, безпеки моделей та цілісності даних по всім функціям, а не тільки всередині інженерії; це стало передумовою для відповідальної інновації. Коли ми плануємо на 2026 рік, я розглядаю вирівнювання навколо AI як спільну організаційну дисципліну, забезпечуючи, щоб кожна команда розуміла як потенціал, так і відповідальність.

2. AI змінив ризик і довіру.

Ви не можете кинути камінь у Кремнієвій долині, не потрапивши у новий інструмент AI. Кожна компанія тепер має слайд “AI-потужний” у своєму презентаційному матеріалі. Але питання, яке покупці все частіше хочуть почути у відповідь, не те, чи ви використовуєте AI, а те, чи використовуєте його відповідально.

Це не секрет, що AI привертає все більше уваги та нагляду. У 2024 році кількість компаній, які повідомляють про нагляд ради директорів за AI, збільшилася більш ніж на 84% у порівнянні з попереднім роком, і більш ніж на 150% з 2022 року.

Сьогодні покупці не менш вимогливі. За даними недавніх даних, майже половина технологічних рішень вже застосовує AI до критичних робочих потоків, від ринку дослідження до продукту. Ще 71% очікують збільшення використання AI протягом наступного року, а одна з трьох каже, що використання компанії Генеративного AI робить їх більш довірливими до цього бренду.

Це говорить мені про те, що AI вже не є справжнім диференціатором; це фільтр для довіри компанії. Коли я оцінюю заяви про AI, я тепер запитую у постачальників технологій: Як ви захищаєте дані, які живлять ваші моделі? Яка ваша система управління та розкриття інформації? Чи тестиєте ви на дрейф або упередженість, і чи ділитесь цими результатами? Відповідальна інновація стала новою конкурентною перевагою.

3. Докази все ще перемагають обіцянки.

Одна річ не змінилася за двадцять років: моя мантра у технологічному лідерстві все ще “покажіть, не кажіть”. AI може прискорити моє відкриття та автоматизувати спілкування, але в кінцевому підсумку мені потрібно побачити докази.

Я не одинок. Більшість покупців все ще кажуть, що офіційні відповіді на RFP є “дуже” або “надзвичайно важливими” у їхньому остаточному рішенні. Чи то точність виходу LLM, чи прозорість навчальних даних, чи ясність результатів клієнтів, технологічні покупці сьогодні все ще хочуть доказів того, що технологія доставляє – не тільки в теорії, а й на практиці, і краще, ніж конкуренти.

У одному недавньому прикладі, який я бачив, глобальна корпорація порівняла два інструменти GenAI, поставивши просте, але високі ставки питання: “Скільки працівників має наша компанія?” Популярна модель витягнула застарілу цифру з відкритого інтернету; інша поверхня точну, перевірену цифру з внутрішньої системи компанії. Ця одна мить точності змінила розмову з гіпу на довіру – і довіра перемогла.

Технологічне лідерство вимагає освоєння лінзи AI

Я зараз витрачаю більше часу, ніж будь-коли раніше, думаючи про те, як технологічні компанії, включаючи свою власну, сприймаються через призму AI. Як генеральний директор, моя роль полягає у формуванні процесу, який визначає, як наша компанія оцінюється, довіряється та обирається на ринку, домінованому AI.

Ми вступили в епоху, коли довіра, докази та управління навколо AI мають значення так само, як і швидкість та інновації. Це критичний момент для технологічних лідерів: момент, щоб перетворити зміни, які рухає AI, на довгострокову конкурентну перевагу. Технологічні лідери мають вибір: дозволити AI змінити ваш ринок за вас або активно формувати, як ваша компанія виглядає в процесі покупки, який рухає AI. Почніть з підвищення управління, доведення результатів та вирівнювання лідерства навколо відповідальної інновації.

Ганеш Шанкар є генеральним директором і одним із засновників Responsive, світовим лідером у сфері стратегічного управління відповідями. Технологія Responsive, що використовує штучний інтелект, служить процесу продажів, надають організації можливість ефективно реагувати на інформаційні запити, які вони отримують, в результаті чого збільшуються показники перемог і доходів.

Використовуючи свій великий досвід у сфері управління продуктами, програмного забезпечення та керівництва, Шанкар забезпечує організаційну досконалість для працівників та клієнтів Responsive. Він є активним захисником різноманітності та інклюзивності, відстоює рівність на робочому місці. Під керівництвом Шан카라 Responsive був визнаний журналом Inc. одним з найшвидше зростаючих приватних компаній, а також має багатьох клієнтів серед компаній Fortune 500.

Шанкар був визнаний виданням The Software Report одним з 50 найкращих керівників SaaS у 2022 році; отримав нагороду Ернста та Янга «Підприємець року - переможець у регіоні ПНВ» у 2020 році; був обраний одним з найкращих керівників для роботи у Портленді за версією Comparably; а також був відзначений у списку 40 найуспішніших людей до 40 років за версією Portland Business Journal.