Джошуа Джонсон, Президент Space Continuum – Серія інтерв’ю

Джошуа Джонсон, Президент Space Continuum, став динамічним лідером у сфері комерційних інтер’єрів та технологій, використовуючи свій досвід у сфері бізнесу та маркетингу для сприяння зростанню та інноваціям компанії. Колишній віце-президент з розвитку бізнесу, Джонсон тепер очолює компанію разом зі своєю сім’єю, перетворюючи її на національно визнану компанію, яка належить меншині. Його експертиза поєднує дизайн, технології та взаємодію з клієнтами, ставлячи Space Continuum на чолі інновацій у фізичних та цифрових середовищах.

Заснована у 2016 році, Space Continuum – це багатопрофільна компанія, яка поєднує дизайн інтер’єру, закупівлю та операції для компаній Fortune 500, державних агентств та приватних підприємств, і має сильні позиції у сфері постачання меблів, планування простору та установки, а також володіє різними сертифікатами меншини. Її інноваційна складова, ContinuumX.ai, служить спеціалізованим центром, орієнтованим на робототехніку, автоматизацію та рішення, керовані штучним інтелектом, включаючи партнерства з метою інтеграції когнітивної робототехніки та інфраструктури зарядних станцій для електромобілів у побудовані середовища.

Ви займали керівні посади в різних галузях – від будівництва до технологій. Як цей різноманітний досвід підготував вас до керівництва Space Continuum та її інноваційною складовою ContinuumX.ai у сфері робототехніки?

Кожна галузь, якою я займався, від будівництва до дизайну та логістики, а тепер і робототехніки, сформувала моє розуміння того, як люди та системи працюють разом. Від будівництва фізичних просторів до побудови інтелектуальних – головною лінією завжди була виконання та емпатія. Цей досвід дозволяє мені керувати Space Continuum та ContinuumX.ai з структури та уяви, проектуючи рішення, які не тільки виглядають інноваційними, але й справді працюють у реальних умовах.

Що спонукало вас до рішення партнерства з NEURA Robotics та введення когнітивних гуманоїдних роботів, таких як 4NE1 та MiPA, на північноамериканський ринок?

Коли я вперше зустрів команду NEURA Robotics у Німеччині, я побачив технологію, яка відчувалася живою, не у сенсі наукової фантастики, а у тому, як вона реагувала на людську присутність. Когнітивні роботи NEURA, такі як 4NE1 та MiP, створені для розуміння та адаптації, а не просто виконання завдань. Це ідеально збігалося з нашою місією humanізувати автоматизацію у Північній Америці та зробити робототехніку союзником у вирішенні реальних проблем з робочою силою, а також створенні нових можливостей для економічного зростання та включення.

ContinuumX.ai знаходиться на перетині дизайну, робототехніки та штучного інтелекту. Як ви бачите конвергенцію цих дисциплін для створення більш людоцентричних робочих середовищ?

Дизайн створює середовище. Робототехніка оживляє його. Штучний інтелект робить його інтелектуальним. Коли ці три дисципліни перетинаються, ви отримуєте простори, які можуть думати та відчувати разом з людьми всередині них. У ContinuumX.ai ми проектуємо середовища, які вчаться, лікарні, які адаптуються до потреб пацієнтів, класи, які вчать через взаємодію, та робочі місця, які еволюціонують разом з людською поведінкою. Це наступна фаза просторового дизайну, яку ми називаємо когнітивним дизайном.

Роботи NEURA 4NE1 та MiPA призначені для співробітництва з людьми, а не для їх заміни. Як ви передаєте це баланс між автоматизацією та емпаверментом робочої сили індустріям, які стикаються з нестачею робочої сили?

Наше повідомлення до кожної галузі зосереджено на співробітництві та можливостях. 4NE1 та MiPA призначені для доповнення людської здатності керуванням повторюваними, трудомісткими або високоточними завданнями, щоб команди могли зосередитися на креативності, лідерстві та зв’язку. Ми презентуємо робототехніку як силу, яка підвищує ефективність, зменшує вичерпання та посилює потенціал робочої сили. Коли люди бачать автоматизацію як партнера прогресу, а не заміну зусиль, це зсуває нарратив до спільного зростання та інновацій.

У сфері охорони здоров’я MiPA підтримує медичних працівників та пацієнтів. Які реальні розгортання ви найбільш зацікавлені у цій сфері?

Охорона здоров’я – це місце, де робототехніка може зробити найбільший емоційний вплив. Я особливо зацікавлений у розгортаннях, де MiPA допомагає медсестрам та медпрацівникам пересуванням медикаментів, підтримкою рухливості пацієнтів та виконання повторюваних перевірок. Ці маленькі, повторювані моменти часто створюють найбільше вичерпання. Підтримуючи медпрацівників фізично та емоційно, ми повертаємо їм енергію, щоб зосередитися на співчутті та зв’язку. Це справжня цінність когнітивної робототехніки у сфері охорони здоров’я.

Виробництво та гостинність також є основними напрямками для ContinuumX.ai. Як ви адаптуєте ці роботизовані рішення до середовищ, які традиційно сильно залежать від людської праці?

Обидві галузі залежать від точності та людського дотику. У виробництві роботи підвищують консистентність та безпеку. У гостинності вони розширюють потенціал обслуговування та досвіду гостей. Ми адаптуємо кожне роботизоване рішення через польові дані, відгуки працівників та спостереження за дизайном, забезпечуючи, щоб технологія інтегрувалася з культурою середовища, а не суперечила їй. Наша мета завжди одна: створити синергію між людською теплотою та машинною точністю.

Як одна з перших меншини-керованих компаній, які вводять передові гуманоїдні робототехніки у Північній Америці, що це означає для вас особисто та професійно?

Ця віха дуже значима. Введення передових гуманоїдних робототехнік у Північній Америці представляє роки бачення, наполегливості та співробітництва. Це доведення того, що інновації процвітають, коли різні досвіди та дисципліни з’єднуються для вирішення реальних проблем. Для мене це не тільки про технології; це про будівництво тривалої спадщини досконалості, доступності та можливостей, показуючи, що можливе, коли мета та інновації збігаються.

Ви говорили про “людоцентричне майбутнє”. Як це майбутнє виглядає, і як когнітивні роботи вписуються у це майбутнє?

Людоцентричне майбутнє – це майбутнє, де технології адаптуються до нас, а не навпаки. Когнітивні роботи центральні для цього бачення, оскільки вони вчаться від емоцій, намірів та контексту. Ми будуємо світ, де роботи не тільки реагують на команди; вони передбачають потреби. Де співчуття зустрічається з інженерною думкою. Це те, як ми переозначаємо продуктивність, безпеку та якість життя одночасно.

Як ви забезпечуєте, щоб інтеграція робототехніки у освіту, охорону здоров’я та виробництво залишалася справедливою та інклюзивною, а не розширювала цифровий розрив?

Справедливість – це непереговорне питання. Тому ми будуємо перший Neura Gym, національну систему тренування та досліджень, де студенти, ветерани та професіонали можуть вивчати робототехніку руками. Ми партнеруємо з університетами, корпораціями та програмами розвитку робочої сили, щоб демократизувати доступ до цієї технології. Ми хочемо, щоб меншини були будівельниками майбутнього, а не тільки спостерігачами.

Оглядаючи вперед на наступні п’ять років, як ви бачите еволюцію ContinuumX.ai та Space Continuum у сфері когнітивної робототехніки у Північній Америці – що означає успіх для вашої компанії та її партнерів у 2030 році?

До 2030 року я бачу ContinuumX.ai та Space Continuum як зв’язуючий міст між людською креативністю та машинним інтелектом, з Neura Gym у декількох містах США, тисячами людей, які навчилися робототехніці, та розгортуванням у сфері охорони здоров’я, виробництва, освіти та гостинності. Успіх не тільки вимірюється контрактами чи одиницями, розгорнутими; це вимірюється впливом та кількістю людей, чиї життя та кар’єри підняті, оскільки ми обрали будівництво більш людоцентричного технологічного майбутнього.

Дякуємо за велике інтерв’ю, читачам, які бажають дізнатися більше, слід відвідати Space Continuum або ContinuumX.ai,