ควิลล์ระดมทุน 6.5 ล้านดอลลาร์เพื่อสร้าง “หัวหน้าพนักงาน AI” ที่เป็นอิสระ

เมื่อเครื่องมือ AI เพิ่มขึ้นในสถานที่ทำงาน ปัญหาใหม่ก็เกิดขึ้น มืออาชีพไม่ได้ทำแค่งานของตนเท่านั้น แต่ยังจัดการกับเครื่องมือ AI ที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเขียน การวิจัย การเขียนโค้ด การจัดทำเอกสาร และการสื่อสาร เครื่องมือเหล่านี้มักไม่ได้แบ่งปันบริบท และไม่เข้าใจว่าใครทำงานอย่างไร

ควิลล์ เชื่อว่าส่วนผสมที่หายไปคือการสนทนา

บริษัทได้ระดมทุน 6.5 ล้านดอลลาร์ในรอบการระดมทุนเพื่อขยายแพลตฟอร์มและเปิดตัว ควิลลิอัม ซึ่งเป็นหัวหน้าพนักงาน AI ที่เป็นอิสระที่ออกแบบมาเพื่อประสานงานเครื่องมือ AI โดยใช้บริบทที่ดึงมาจากการสนทนาและการอภิปราย การระดมทุนรอบนี้ได้รับการนำส่งโดย _basis Set Ventures โดยมีการเข้าร่วมจาก 500 Global Naval Ravikant Morado Ventures และ AME Cloud Ventures

เริ่มต้นที่ที่ทำงานจริง

ควิลล์เริ่มต้นเป็นเครื่องมือการถอดเสียงการประชุมที่มุ่งเน้นไปที่การรักษาบันทึกการสนทนา โดยการประมวลผลเสียงโดยตรงบนอุปกรณ์ของผู้ใช้และสร้างสรุปและรายการงานจากการสนทนา เพื่อลดช่องว่างระหว่างสิ่งที่พูดและต้องเกิดขึ้นต่อไป ในช่วงเวลาหนึ่ง ผลิตภัณฑ์ได้ขยายออกไปนอกเหนือจากการจับบันทึกไปสู่การรักษาหน่วยความจำที่ต่อเนื่องซึ่งได้รับจากปฏิสัมพันธ์เหล่านั้น

จากการจดบันทึกไปสู่การประสานงาน

ควิลลิอัมขยายพื้นฐานนี้แทนที่จะแทนที่มัน ในขณะที่การวนซ้ำก่อนหน้านี้มุ่งเน้นไปที่การจับและจัดโครงสร้างการสนทนา ชั้นใหม่นี้นำบริบทนั้นไปสู่ระบบอื่น ๆ ผ่านโพรโทคอลบริบทแบบจำลอง

แทนที่จะหยุดอยู่ที่การถอดเสียง ระบบสามารถโต้ตอบกับแพลตฟอร์มเอกสาร การจัดการงาน และเครื่องมืออื่น ๆ การอภิปรายผลิตภัณฑ์อาจแปลเป็นบันทึกโครงการที่อัปเดตหรือตั๋วใหม่ที่สร้างขึ้น ก่อนการประชุมกับลูกค้า การแลกเปลี่ยนก่อนหน้านี้สามารถถูกนำมาใช้เพื่อปรับปรุงความต่อเนื่อง

จุดเน้นคือการประสานงาน เมื่อเครื่องมือ AI ถูกฝังตัวในกระบวนการทำงาน การเขียน การวางแผน และการวิเคราะห์ มืออาชีพดำเนินงานข้ามระบบที่กระจัดกระจายซึ่งไม่มีความทรงจำร่วมกัน ควิลลิอัมพยายามลดการกระจัดกระจายโดยการรักษาความต่อเนื่องของบริบทข้ามสภาพแวดล้อมแทนการนำเสนอเครื่องมือที่แยกออกมา

สถาปัตยกรรมและการควบคุมข้อมูล

การออกแบบแพลตฟอร์มให้ความสำคัญกับการควบคุมข้อมูลและที่ตั้งข้อมูล

การถอดเสียงอัตโนมัติรันบนอุปกรณ์ของผู้ใช้โดยค่าเริ่มต้น และไม่มีการส่งเสียงภายนอกหากไม่ได้เปิดใช้งานการซิงค์ เมื่อการซิงค์คลาวด์ถูกเปิดใช้งาน จะถูกเข้ารหัสแบบปลายสิ้นสุด และเนื้อหาที่ไม่เข้ารหัสไม่สามารถเข้าถึงได้โดยบริการ ผู้ใช้สามารถกำหนดที่ตั้งการอนุมานได้ ไม่ว่าจะผ่านผู้ให้บริการคลาวด์ระดับองค์กรที่กำหนดค่าสำหรับการบันทึกเนื้อหาที่เป็นศูนย์หรือผ่านแบบจำลองที่สมบูรณ์แบบสำหรับสภาพแวดล้อมออฟไลน์หรือแอร์แกป

ข้อมูลผู้ใช้ไม่ได้ถูกใช้ในการฝึกอบรมแบบจำลอง การรวมและกระบวนการทำงานสามารถกำหนดค่าได้ ทำให้องค์กรสามารถจัดวางการปรับใช้ให้สอดคล้องกับความต้องการการปฏิบัติตามข้อกำหนดภายใน รวมถึงข้อจำกัดด้านการอยู่อาศัยและข้อบังคับด้านกฎระเบียบ สำหรับทีมที่ต้องการการแยกออกอย่างเข้มงวด ระบบสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีการเรียกเครือข่ายภายนอก

ทั้งหมดนี้สะท้อนถึงการตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรมที่ให้ความสำคัญกับการควบคุมข้อมูลและที่ตั้งการอนุมาน

การเปลี่ยนแปลงไปสู่โครงสร้างพื้นฐานการทำงานที่ตระหนักบริบท

ซอฟต์แวร์ประเภทนี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขึ้นในการจัดโครงสร้างการทำงานดิจิทัล

เครื่องมือผลิตภาพแบบดั้งเดิมหมุนรอบเอกสาร ตั๋ว และแดชบอร์ด ระบบ AI ส่วนใหญ่ปฏิบัติตามรูปแบบเดียวกัน โดยสร้างผลลัพธ์จากพรอมต์และไฟล์ การสนทนา แม้ว่าจะเป็นที่มาของหลายการตัดสินใจก็ตาม ยังคงไม่มีโครงสร้างและยากที่จะรวมเข้ากับระบบการทำงาน

เมื่อการสนทนาได้รับการจัดโครงสร้าง ค้นหา และคงอยู่ มันเริ่มทำงานเหมือนความทรงจำของสถาบัน การประชุมไม่ใช่เหตุการณ์ที่แยกออกอีกต่อไป แต่เป็นข้อมูลเข้าสำหรับกระบวนการทำงานที่ต่อเนื่อง ช่องว่างระหว่างการสนทนาและการดำเนินการกลายเป็นน้อยลง

ผลกระทบไปไกลกว่าการจับบันทึก การทำงานที่ตระหนักบริบทอาจมีอิทธิพลต่อวิธีการที่องค์กรจัดทำเอกสารการตัดสินใจ จัดการความรู้ จัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด และฝึกอบรมพนักงาน เมื่อ AI ถูกฝังตัวในกระบวนการทำงานประจำวัน การเลือกเกี่ยวกับที่ตั้งข้อมูลและควบคุมการอนุมานกลายเป็นการพิจารณาการออกแบบพื้นฐาน

หากเฟสแรกของ AI เน้นไปที่การสร้างสรรค์ เฟสถัดไปอาจเน้นไปที่ความต่อเนื่องและบริบท