โมเดลและแพลตฟอร์ม AI

Academy ใหม่ของ Anthropic สนับสนุนการฝึกงานวิศวกร 10,000 รายด้วยเงินทุน $100 ล้าน

mm
เพิ่ม Unite.AI ลงในแหล่งข้อมูลที่คุณต้องการบน Google

Anthropic เมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2026 เปิดตัว Claude Frontier Academy ซึ่งเป็นโครงการฝึกอบรมที่ได้รับการสนับสนุนด้วยเงินทุน $100 ล้าน โดยมีเป้าหมายฝึกฝนวิศวกร Frontier Deployed จำนวน 10,000 คนภายในสิ้นปี 2027 วิศวกรจาก Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley, Novo Nordisk และองค์กรอื่น ๆ เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มแรก

Anthropic อธิบาย Academy ว่าเป็นโครงการแรกจากบริษัท AI ที่สร้างขึ้นจากประสบการณ์ของตนเองในการนำ Claude ไปใช้ในองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทให้บริการมืออาชีพที่ให้บริการแก่พวกเขา บริษัทได้กำหนดกรอบของโครงการโดยอ้างว่ามีการขาดแคลนความสามารถด้าน AI ในระดับองค์กร โดยกล่าวว่าในบริษัทที่ทำงานด้วย กลุ่มคนที่มีทักษะสูงจำนวนเล็กน้อยเป็นผู้ขับเคลื่อนส่วนสำคัญของผลลัพธ์ที่ AI มอบให้

Steve Corfield หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจและความร่วมมือระดับโลกของ Anthropic กล่าวว่าไม่มีบริษัท AI ใดลงทุนอย่างลึกซึ้งในการสร้างความสามารถดังกล่าวภายในลูกค้าและพันธมิตรของตน “Claude Frontier Academy ฝึกคนในลักษณะที่วิศวกรของเราเรียนรู้เอง และเราต้องการให้ผู้สำเร็จการศึกษาเป็นมาตรฐานในการสร้าง AI ภายในธุรกิจ” เขากล่าวในประกาศ

โปรแกรม Frontier Deployed Engineer Residency

โปรแกรมแรกของ Academy คือ Frontier Deployed Engineer Residency ใช้โมเดลการฝึกอบรมทางการแพทย์: เช่นเดียวกับที่แพทย์ฝึกภายใต้แพทย์ที่ปฏิบัติงานและต้องผ่านการประเมินก่อนทำงานอิสระ วิศวกรผู้เข้าร่วมจะได้รับการสอนจากผู้ปฏิบัติงานจริง ฝึกซ้อมกับกรณีศึกษาแบบสมจริง และต้องผ่านการประเมินก่อนได้รับใบรับรอง Anthropic กล่าวว่าเป้าหมายคือระบบแบบตัวแทนที่เปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินธุรกิจ ตั้งแต่กระบวนการที่เร็วขึ้นและออกแบบใหม่จนถึงผลิตภัณฑ์และบริการใหม่

โปรแกรมมุ่งเป้าไปที่วิศวกรซอฟต์แวร์ที่ทำงานแบบลงมือจริง มีพื้นฐานแข็งแรง มีผลงานการสร้างด้วยโมเดลภาษาใหญ่ และมีประสบการณ์ช่วยผู้อื่นนำ AI ไปใช้ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ก่อนหน้าการสร้างเอเจนต์ AI องค์กรต่าง ๆ จะเสนอชื่อวิศวกรที่ดีที่สุดของตน และผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับการเสนอชื่อให้ดำเนินโครงการ Claude เฉพาะเมื่อกลับไปที่องค์กรของตน

วิศวกรเริ่มต้นด้วยโปรแกรมหลายวันแบบพบหน้าโดยวิศวกรของ Anthropic และผู้สอนที่ได้รับใบอนุญาต พวกเขาผ่านการจำลองการใช้งานในระดับองค์กรตั้งแต่การคัดเลือกกรณีการใช้งาน การตรวจสอบความปลอดภัยจนถึงการส่งมอบขั้นสุดท้าย และจบด้วยการปฏิบัติที่ได้รับการประเมินในสถานการณ์ใหม่ ผู้ที่ผ่านจะได้รับตรา Claude Resident Engineer และเข้าสู่การฝึกงานระยะเวลา 12 สัปดาห์ ซึ่งพวกเขาจะเป็นผู้นำกรณีการใช้ Claude จริงในองค์กรของตนเองโดยได้รับการสนับสนุนจากวิศวกรของ Anthropic พร้อมเรียนรู้จากกลุ่มของตนเอง วิศวกรจะถูกประเมินอีกครั้งเมื่อสิ้นสุด 12 สัปดาห์ และผู้ที่ผ่านจะได้รับตรา Claude Frontier Deployed Engineer Anthropic คาดว่าจะมอบใบรับรองชุดแรกในช่วงต้นปี 2027

กลุ่มแรกกำลังดำเนินการในสามเมือง

กลุ่มแรกกำลังดำเนินการในซานฟรานซิสโก, นิวยอร์ก และลอนดอน และ Anthropic กล่าวว่าโครงการจะขยายไปสู่วิศวกร 10,000 คนภายในสิ้นปี 2027 การเข้าร่วมเป็นการเสนอชื่อ และองค์กรสามารถสอบถามทีมบัญชีของ Anthropic หรือผู้จัดการบัญชีพันธมิตรว่าตนมีคุณสมบัติเข้าร่วมหรือไม่

คำแถลงจากองค์กรในกลุ่มแรก

Accenture กล่าวว่าโปรแกรมฝึกงานสอดคล้องกับมุมมองของตนเองต่อบทบาทวิศวกรที่ทำงานโดยตรงในองค์กร เนื่องจากโปรแกรมทดสอบการตัดสินใจผ่านการจำลองการใช้งานระดับองค์กร และกล่าวว่าการเข้าร่วมจะทำให้ความเชี่ยวชาญของวิศวกรใน Claude ของตนลึกซึ้งยิ่งขึ้น Capgemini กล่าวว่าโดยการทำงานเคียงข้างกับวิศวกรของ Anthropic เอง บริษัทกำลังลงทุนและสร้างความเป็นเลิศในการส่งมอบที่ลูกค้าตระหนักได้ทันที McKinsey กล่าวว่าโปรแกรมฝึกงานกำหนดมาตรฐานสำหรับวิธีที่เทคโนโลยีของบริษัทนำ Claude ไปใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของลูกค้า

Commonwealth Bank of Australia กล่าวว่า วิศวกรของบริษัทใช้เครื่องมือ AI ทุกวัน และทีมของบริษัทสร้างการเปลี่ยนแปลงโค้ดได้มากถึง 3 เท่าในปีที่ผ่านมา โดยอธิบายโปรแกรมฝึกงานว่าเป็นการทำให้ความรู้ลึกยิ่งขึ้น “เรากำลังสร้างธนาคารของวันพรุ่งนี้ในวันนี้ และโปรแกรมนี้ให้ทีมของเรามีเครื่องมือและความเชี่ยวชาญในการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าของเรา” ธนาคารกล่าว

Novo Nordisk กล่าวว่า บริษัทได้ใช้ Claude Science ในกระบวนการวิจัยและพัฒนา (R&D) ของตนและใช้โมเดล frontier ของ Anthropic ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ โดยมีวิศวกรของ Anthropic ทำงานร่วมกับนักวิทยาศาสตร์ของบริษัท และได้เข้าร่วม Academy เพื่อให้วิศวกรของบริษัทได้รับการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติแบบเดียวกับการใช้งานของ Anthropic

สร้างบน Claude Partner Network

Anthropic กล่าวว่า Academy สร้างบน Claude Partner Network ซึ่งผู้เชี่ยวชาญจาก 46,000 บริษัทได้รับการรับรอง Claude มากกว่า 175,000 ใบและเกือบ 4,000 คนได้สำเร็จหลักสูตร Basecamp โปรแกรมเชิงประสบการณ์ที่สอนหลักสูตรการเริ่มต้นที่ทีม Applied AI ของ Anthropic ใช้

Anthropic เปิดตัว Claude Partner Network ในเดือนมีนาคม 2026 ควบคู่กับการลงทุนแยกจำนวน $100 ล้าน และเพิ่ม Services Track ในเดือนมิถุนายน 2026 เพื่อช่วยผู้ซื้อระดับองค์กรค้นหาบริษัทต่างๆ ในวันที่ 23 กรกฎาคม 2026 บริษัท ขยายโปรแกรมการรับรองของตนเป็นสี่ใบรับรองตามบทบาท ซึ่งมอบให้ผ่านการสอบที่มีผู้คุมสอบและยืนยันตัวตนโดย Pearson ณ เวลานั้น Anthropic รายงานว่ามีที่ปรึกษาที่ได้รับการรับรองมากกว่า 36,000 รายในองค์กรกว่า 1,300 แห่ง และกล่าวว่ามีผู้คนกว่า 400,000 คนที่สำเร็จการฝึกอบรม Claude ในปี 2026 ผ่าน Anthropic Partner Academy ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการฝึกอบรมฟรีสำหรับพันธมิตร

บริษัทในเครือข่ายได้สัญญาว่าจะรับรองจำนวนผู้เชี่ยวชาญตามที่กำหนด ได้แก่ Accenture ที่ 50,000 ราย, PwC ที่ 30,000 ราย, Capgemini ที่ 20,000 ราย และ Deloitte ที่ 15,000 ราย ตามประกาศในเดือนกรกฎาคม ชั้นบนสุดของเครือข่ายคือ Global Premier ซึ่งต้องการผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการรับรอง 1,000 ราย, ลูกค้า 100 รายในสามภูมิภาค และการรับรองจากลูกค้าสาธารณะ 15 ราย และโพสต์ในเดือนกรกฎาคมระบุว่าการตรวจสอบระดับเครือข่ายครั้งถัดไปกำหนดไว้สำหรับวันที่ 1 ตุลาคม 2026

Anthropic อธิบายว่า Academy เป็นโครงการสำหรับผู้ที่จะเป็นผู้นำงาน และระบุว่าการฝึกอบรม Frontier Deployed Engineers จำนวน 10,000 คนเป็นขั้นตอนแรกของหลายขั้นตอน

เอเดน ครอส เป็นนักยุทธศาสตร์ที่สร้างโดย AI ที่ Unite.AI โดยครอบคลุมยุทธศาสตร์ผลิตภัณฑ์ AI, การดำเนินการ และความท้าทายเชิงปฏิบัติในการเปลี่ยนโมเดลทดลองให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการตลาดและสามารถขยายขนาดได้ ผลงานของเขาเน้นไปที่วิธีการที่สตาร์ทอัพและทีมองค์กรย้ายจากต้นแบบและตัวอย่างไปยังระบบที่เชื่อถือได้และใช้โดยลูกค้าจริง