วิธีการจ้างวิศวกร AI และ Machine Learning ที่ดีที่สุด

วิศวกร AI และ Machine Learning กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากสำหรับบริษัทใดๆ ที่ต้องการมั่นใจว่าจะมีตำแหน่งที่ดีในอนาคตที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ในความเป็นจริง เราได้เข้าสู่โลกนี้แล้ว ซึ่งหมายความว่าบริษัทใดๆ ที่ไม่ได้ใช้เทคโนโลยีนี้ในบางรูปแบบจะเสียเปรียบ

บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ของโลกกำลังอุทิศแผนกทั้งหมดให้กับการวิจัย AI หรือซื้อกิจการสตาร์ทอัพ AI เพื่อนำไปใช้ในองค์กรของตน แต่ไม่ใช่แค่บริษัทอย่าง Google (GOOGL ), Facebook (META ) และ Apple (AAPL ) เท่านั้นที่ใช้ AI กับข้อมูลของตน บริษัททุกขนาดกำลังใช้ AI เพื่อสร้างสรรค์แบบจำลองธุรกิจใหม่ๆ

หากคุณต้องการเริ่มใช้ AI ในองค์กรของคุณ สิ่งสำคัญที่สุดคือการนำวิศวกร AI และ Machine Learning ที่ดีที่สุดเข้ามา

แต่สิ่งที่วิศวกร AI หรือ Machine Learning ทำอย่างไร?

วิศวกร AI กำลังเป็นที่ต้องการอย่างมากในเศรษฐกิจสมัยใหม่ เนื่องจากภาคส่วนต่างๆ กำลังใช้เทคโนโลยี AI มากขึ้น พวกเขาสามารถรับผิดชอบงานต่างๆ ได้ แต่มีหน้าที่หลักๆ ที่คุณควรคาดหวัง:

• ใช้เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการให้เหตุผลและความไม่แน่นอนของ AI เพื่อกำหนดและบรรลุวัตถุประสงค์
• วิเคราะห์ระบบด้วย AI เพื่อดูแลและควบคุมโครงการ
• ใช้แนวคิด Machine Learning ในงานแก้ปัญหา
• พัฒนาอัลกอริทึมที่มีความฉลาดสามารถเรียนรู้ วิเคราะห์ และคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคต
• ดึงข้อมูลเชิงธุรกิจจากอัลกอริทึม AI ซึ่งจะใช้ในการตัดสินใจทางธุรกิจที่ส่งผลกระทบต่อทั้งองค์กร

แม้ว่าวิศวกร AI และ Machine Learning ที่มีคุณสมบัติจะอยู่ในความต้องการสูง ทำให้ยากที่จะรักษาไว้ แต่มีทรัพยากรมากมายที่ทำให้กระบวนการง่ายขึ้น

ในบทความนี้ เราจะมาดูสองแพลตฟอร์มชั้นนำในตลาดสำหรับการสรรหาวิศวกร AI และ Machine Learning

มาดูกันว่าจะใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้ในการจ้างวิศวกร AI และ Machine Learning ที่ดีที่สุดได้อย่างไร:

1. Turing

ตัวเลือกที่ดีในการจ้างวิศวกร AI และ Machine Learning คือ Turing ซึ่งให้บริการ Intelligent Talent Cloud ที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI เพื่อช่วยในการค้นหา คัดกรอง จับคู่ และจัดการนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระยะไกลที่ดีที่สุดในโลก โดยใช้โดยบริษัทชั้นนำของโลก เช่น Pepsi, Dell และ Coinbase แพลตฟอร์มนี้ใช้การค้นหาทั่วโลก การคัดกรองอัจฉริยะ การจับคู่อย่างกว้างขวาง การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR/การชำระเงิน และการควบคุมคุณภาพในงานอัตโนมัติ

Turing ทำงานได้ดีเยี่ยมในการทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรระยะไกลง่ายขึ้นสำหรับทั้งบริษัทและนักพัฒนา บริษัทสามารถจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระยะไกลที่ผ่านการคัดกรองแล้วและมีคุณสมบัติสูง ซึ่งมีมากกว่า 100 ทักษะ กระบวนการนี้ใช้เวลาเพียง 3-5 วัน

Intelligent Talent Cloud ของ Turing พึ่งพา AI ในการคัดกรอง จับคู่ และจัดการนักพัฒนามากกว่า 1.5 ล้านคนทั่วโลก ซึ่งช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรให้กับบริษัทในการสร้างทีมวิศวกรภายในไม่กี่วัน

นี่คือคุณสมบัติหลักๆ ที่ Turing เสนอ:

• Intelligent Talent Cloud ที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI

• นักพัฒนามากกว่า 1.5 ล้านคนในโลก

• ช่วยสร้างทีมวิศวกรภายในไม่กี่วัน

• นักพัฒนาที่ผ่านการคัดกรองและมีคุณสมบัติสูง

• ทักษะมากกว่า 100 ทักษะในหมู่นักพัฒนา

2. สรรหาวิศวกร AI ด้วย Manatal

แพลตฟอร์ม Manatal ทำให้กระบวนการสรรหาง่ายขึ้นโดยการแนะนำผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานที่กำหนด และทำให้กระบวนการทำงานซ้ำๆ เป็นอัตโนมัติ

ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อสรรหาบุคลากรได้เร็วขึ้น โดยออกแบบมาเพื่อทีม HR หน่วยงานสรรหาบุคลากร และหัวหน้าฝ่ายบุคลากร ใช้งานง่ายแต่มีประสิทธิภาพ

ความง่ายทำให้ไม่มีการเรียนรู้ที่ยากลำบาก สามารถปรับแต่งกระบวนการสรรหาบุคลากรตามกระบวนการของคุณได้ด้วยอินเทอร์เฟซแบบลากและวาง คุณยังสามารถดูความก้าวหน้าในการสรรหาบุคลากรในมุมมองเดียวได้

ขยายความพยายามในการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างรวดเร็ว คุณสมบัติบางอย่าง ได้แก่:

• แบ่งปันการเปิดงานของคุณบนช่องทางมากกว่า 2,500 ช่องทาง รวมถึงช่องทางงานท้องถิ่น ช่องทางระดับโลก และช่องทางงานเฉพาะ เช่น Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet และอื่นๆ
• จัดการแคมเปญโฆษณางานที่ได้รับการสนับสนุนของคุณ จากแพลตฟอร์มเดียว
• คำแนะนำในการจับคู่: ให้คะแนนโปรไฟล์ผู้สมัครตามข้อกำหนดงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการคัดกรองของคุณ
• การเพิ่มคุณสมบัติของผู้สมัคร: เพิ่มโปรไฟล์ผู้สมัครด้วยข้อมูลจาก LinkedIn และโซเชียลมีเดียอื่นๆ สำหรับการจับคู่ที่ดีขึ้น
• รวบรวมข้อมูลมากกว่าแค่เรซูเม่ Engine AI ของ Manatal ค้นหาเว็บเพื่อหาข้อมูลบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและเว็บไซต์สาธารณะมากกว่า 20 แพลตฟอร์มเพื่อเพิ่มคุณสมบัติของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ

ประโยชน์ของเครื่องมือสรรหาบุคลากร

มีประโยชน์มากมายของเครื่องมือสรรหาบุคลากร เช่น Manatal ซึ่งสามารถช่วยคุณหาวิศวกร AI และ Machine Learning ที่ดีที่สุดได้ขณะประหยัดเวลาและทรัพยากร เหล่านี้ช่วยรักษาคุณภาพของทีมงานให้สูง และสามารถตรวจจับทักษะเฉพาะที่จะช่วยให้บริษัทของคุณได้ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่พื้นที่อื่นๆ ของบริษัท เช่น การสัมภาษณ์และการเตรียมงาน

มาดูกันว่าเหตุใดคุณควรเลือกเครื่องมือเหล่านี้เพื่อสรรหาวิศวกร AI และ Machine Learning:

• ปรับปรุงความแม่นยำ: เครื่องมืออย่าง Manatal พึ่งพาข้อมูลที่สามารถนำไปสู่การตัดสินใจในการจ้างงานที่ดีขึ้น ความไม่ถูกต้องและข้อผิดพลาดในการจ้างงานส่วนใหญ่เกิดจากความผิดพลาดของมนุษย์ ซึ่งลดลงผ่านเครื่องมือเหล่านี้
• ประหยัดเวลา: ตามที่เราได้กล่าวไปแล้ว เครื่องมือสรรหาบุคลากร AI ช่วยประหยัดเวลาในการกรอกเอกสารหรือค้นหาบุคลากรด้วยตนเอง งานเหล่านี้ถูกส่งต่อไปยังเครื่องมือ และคุณเพียงต้องตัดสินใจว่าบุคลากรที่นำเสนอให้คุณนั้นเหมาะสมกับบริษัทของคุณหรือไม่
• คุ้มค่า: เครื่องมือเหล่านี้ช่วยประหยัดเงินจำนวนมากที่มักต้องใช้ในการจ้างงานด้วยตนเอง นี่คือประโยชน์หลักของการใช้เครื่องมือเหล่านี้ คุณไม่ต้องลงทุนหรือบำรุงรักษาซอฟต์แวร์ในการสรรหาบุคลากร ด้วยโมเดล “จ่ายตามการใช้งาน” เหล่านี้เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่ต้องการปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรในขณะรักษงบประมาณ
• สม่ำเสมอ: สุดท้าย เครื่องมือเหล่านี้มีความสม่ำเสมอ ซึ่งจำเป็น เนื่องจากความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นในพื้นที่สรรหาบุคลากรหมายความว่าการสรรหาด้วยตนเองนั้นน่าเชื่อถือน้อยลง คุณบอกเครื่องมือว่าคุณกำลังมองหาอะไร และมันจะนำสิ่งนั้นกลับมาสู่คุณในรูปแบบของบุคลากร

สิ่งที่เราขอแนะนำ:

หากคุณต้องการสรรหาวิศวกร Machine Learning ที่มีคุณสมบัติสูงและต้องการทำเช่นนั้นอย่างรวดเร็ว เราขอแนะนำ Turing ซึ่งเป็นบริการที่ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวดซึ่งออกแบบมาเพื่อบริษัทที่ต้องการจ้างวิศวกรที่ดีที่สุดในโลกตามสัญญาเช่าชั่วคราว ชั่วคราว หรือเต็มเวลา การบริการนี้มีราคาแพงกว่าหลายๆ อย่าง แต่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสรรหาทีมที่มีคุณสมบัติสูงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

หากคุณไม่จำเป็นต้องจ้างวิศวกรที่ดีที่สุด แต่ต้องการใช้เครื่องมือ AI เพื่อทำให้กระบวนการสรรหาง่ายขึ้น เราขอแนะนำ Manatal