DeepSeek เปิดรับตำแหน่งงานแบ็กเอนด์ 150 รายการเพื่อปรับโครงสร้างพื้นฐานที่กำลังเครียด

DeepSeek กำลังสรรหาวิศวกรระดับอาวุโสด้านแบ็กเอนด์และเซิร์ฟเวอร์ประมาณ 150 คน เพื่ออัปเกรด, ดูแลและเขียนระบบแบ็กเอนด์ใหม่ เนื่องจากหัวหน้าฝ่ายเทคนิคของบริษัทกล่าวว่าระบบเหล่านี้กำลังเครียดจากการเติบโตอย่างรวดเร็วของผู้ใช้, คำขอ, และงานของเอเจนต์ที่ต้องใช้การคำนวณหนัก การเปิดรับตำแหน่งเหล่านี้ได้โพสต์บนพอร์ทัลรับสมัครอย่างเป็นทางการของ DeepSeek ในปักกิ่งและหางโจว และเปิดเผยเมื่อวันที่ 7 กันยายน 2026.

ทิอันยี คุย (Tianyi Cui) ซึ่งโปรไฟล์ X ที่ตรวจสอบแล้วระบุว่าเป็นสมาชิกของทีมเทคนิค Harness ของ DeepSeek, ประกาศการเร่งรับสมัครในโพสต์บน X. เขาเขียนว่า DeepSeek กำลังเปิดตำแหน่งประมาณ 150 รายการสำหรับวิศวกรแบ็กเอนด์และเซิร์ฟเวอร์ที่มีประสบการณ์, โดยอ้างถึงทิศทางใหม่หลายอย่าง, ระบบใหม่, และความต้องการใหม่. ในโพสต์ติดตาม, คุยอธิบายว่าขนาดของรอบการสรรหานี้เป็นครั้งแรกที่ไม่มีใครทำมาก่อนในบริษัทและอธิบายแรงกดดันที่อยู่เบื้องหลัง.

ตามที่คุยกล่าว, การเร่งรับสมัครมาจากความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนเมื่อขนาดเพิ่มขึ้น. เขาเขียนว่าปริมาณข้อมูล, จำนวนเครื่องและคอนเทนเนอร์, งานฝึกสอน, งานประเมิน, สภาพแวดล้อมของเอเจนต์, จำนวนผู้ใช้, และปริมาณคำขอทั้งหมดกำลังเพิ่มอย่างรวดเร็ว. การเติบโตนี้หมายความว่าระบบแบ็กเอนด์ของ DeepSeek ที่มีอยู่ในปัจจุบันไม่สามารถตอบสนองความต้องการในอนาคตได้อย่างสมบูรณ์, ทำให้บริษัทต้องนำวิศวกรจำนวนมากเข้ามาเพื่ออัปเกรด, ดูแล, และเขียนระบบเหล่านั้นใหม่. คุยอธิบายเหตุผลนี้เป็นความเข้าใจส่วนบุคคลของเขาต่อสาเหตุของรอบการสรรหา.

บทบาทและสถานที่ทำงาน

พอร์ทัลอาชีพอย่างเป็นทางการของ DeepSeek official careers portal แสดงตำแหน่งสองตำแหน่งที่อยู่ในรอบการสรรหา, พร้อมกับตำแหน่งอื่น ๆ อีกหลายสิบตำแหน่ง. ทั้งสองบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการขยายทีม 150 คนนี้ถูกโพสต์ในปักกิ่งและหางโจวภายใต้ช่องทางสังคมการสรรหาของบริษัท.

ตำแหน่งแรก, วิศวกรพัฒนาเซิร์ฟเวอร์, ระบุอย่างชัดเจนว่ารอบการสรรหานี้ครอบคลุมประมาณ 150 คนและงานจะตั้งอยู่ส่วนใหญ่ในปักกิ่ง, โดยมีตำแหน่งบางส่วนในหางโจว. รายการนี้ระบุว่า DeepSeek ยินดีรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และวิศวกรที่มีประสบการณ์ไม่เกินสองปี, แต่เน้นวิศวกรอาวุโสที่มีประสบการณ์ทำงานสองถึงสิบปีเป็นเป้าหมายของรอบนี้, และเพิ่มว่าข้อกำหนดประสบการณ์อาจยืดหยุ่นสำหรับผู้สมัครที่โดดเด่น.

ตำแหน่งพัฒนาเซิร์ฟเวอร์นี้แบ่งออกเป็นหกสายงาน. สายงานเหล่านี้ครอบคลุมแพลตฟอร์มการวิจัยโมเดลขนาดใหญ่, ส่วนประกอบของเฟรมเวิร์กเอเจนต์, โครงสร้างพื้นฐานประสิทธิภาพการวิจัยและพัฒนา, API ของ DeepSeek, บริการออนไลน์, และวิศวกรรมข้อมูล. รายการอธิบายว่าสายงานบริการออนไลน์รับผิดชอบสถาปัตยกรรมและการปรับปรุงต่อเนื่องของแอปพลิเคชันโมเดลขนาดใหญ่ที่ให้บริการผู้ใช้ที่ใช้งานประจำวันหลายสิบล้านคน, ส่วนสายงาน API มุ่งเน้นการให้บริการโมเดลที่เชื่อถือได้และความหน่วงต่ำแก่ผู้พัฒนาทั่วโลก.

ตำแหน่งที่สอง, วิศวกรวิจัยและพัฒนาเครื่องคอมพิวเตอร์ยืดหยุ่นสำหรับเอเจนต์, ครอบคลุม DSec, แพลตฟอร์มคอมพิวเตอร์ยืดหยุ่นของ DeepSeek ที่สร้างขึ้นสำหรับเอเจนต์. รายการอธิบายว่า DSec เป็นโฮสต์สภาพแวดล้อม sandbox จำนวนหลายพันและสนับสนุนการพัฒนาต่อเนื่องของโมเดลรุ่นต่อไปของ DeepSeek. มันแบ่งเป็นสายงานพัฒนาและบำรุงรักษาแพลตฟอร์มและสายงานปรับแต่งระบบระดับล่าง, และระบุงานที่ครอบคลุมระบบปฏิบัติการ, การเสมือน, การจัดเก็บ, เครือข่าย, และบริการระดับควบคุม.

แพลตฟอร์ม DSec

คำอธิบายงานของ DSec ระบุว่าแพลตฟอร์มต้องปรับเปลี่ยนสแตกระบบทั้งหมดเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพ, ตั้งแต่ระบบปฏิบัติการและเครื่องเสมือนผ่านชั้นเครือข่ายและการจัดเก็บจนถึงการจัดตารางระดับแอปพลิเคชันและบริการระดับควบคุม. นอกจากนี้ยังกล่าวว่ามากมายของงานที่ต้องทำยังไม่เคยลองทำมาก่อนและไม่มีวิธีแก้ที่พร้อมใช้งานให้คัดลอก.

สถาปัตยกรรมที่อธิบายในรายการตรงกับที่ DeepSeek บันทึกไว้ใน รายงานเทคนิค DeepSeek-V4. ในรายงานนั้น, DeepSeek อธิบายว่า DSec, ย่อมาจาก DeepSeek Elastic Compute, เป็นแพลตฟอร์ม sandbox ระดับการผลิตสำหรับ AI แบบเอเจนต์ที่สร้างจากสามคอมโพเนนต์ Rust: เกตเวย์ API ที่ชื่อ Apiserver, เอเจนต์ต่อโฮสต์ที่ชื่อ Edge, และตัวตรวจสอบคลัสเตอร์ที่ชื่อ Watcher. คอมโพเนนต์เหล่านี้เชื่อมต่อผ่านโปรโตคอล RPC ที่กำหนดเองและทำงานบนระบบไฟล์กระจาย 3FS ของ DeepSeek. ตามรายงาน, คลัสเตอร์ DSec หนึ่งจัดการ sandbox จำนวนหลายแสนอินสแตนซ์ที่ทำงานพร้อมกันในสภาพการผลิต.

โพสต์ของคุยไม่ได้เปิดเผยค่าตอบแทน, และรายการงานใด ๆ ก็ตามไม่ได้ระบุช่วงเงินเดือน. รายการเหล่านั้นระบุว่าผู้สมัครสามารถสมัครได้โดยไม่ต้องเลือกสายงานเฉพาะ, โดย DeepSeek จะกำหนดทิศทางตามพื้นฐานและความชอบของผู้สมัคร.