ต้นขั้ว 10 เครื่องมือสรรหา AI ที่ "ดีที่สุด" (เมษายน 2024) - Unite.AI
เชื่อมต่อกับเรา

ที่ดีที่สุดของ

10 เครื่องมือสรรหา AI “ดีที่สุด” (เมษายน 2024)

วันที่อัพเดท on

Unite.AI ยึดมั่นในมาตรฐานด้านบรรณาธิการที่เข้มงวด เราอาจได้รับค่าตอบแทนเมื่อคุณคลิกลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์ที่เรารีวิว โปรดดูของเรา การเปิดเผยพันธมิตร.

บริษัทต่างๆ มีการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในรูปแบบต่างๆ มากมาย หนึ่งในด้านที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดในการดำเนินงานในแต่ละวันคือการสรรหาบุคลากร AI ช่วยให้ผู้นำสามารถจ้างและคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพผ่านสิ่งต่างๆ เช่น การแชทด้วยเสียง การจับคู่รูปแบบการเรียนรู้ของเครื่อง และการวิเคราะห์บุคคล

นี่คือเครื่องมือการสรรหา AI ที่ดีที่สุด 10 รายการที่บริษัทสามารถใช้เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงาน:

1.  นักพัฒนาซอร์สด้วย Toptal

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้คัดเลือกวิศวกร AI และการเรียนรู้ของเครื่องระดับแนวหน้าคือการจัดหานักพัฒนาด้วยแพลตฟอร์มอย่าง Toptal ซึ่งเชื่อมโยงบริษัทต่างๆ เข้ากับ 3% อันดับแรกของการออกแบบ การพัฒนา การจัดการโครงการ และความสามารถทางการเงินทั่วโลก สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างวิศวกร AI และการเรียนรู้ของเครื่อง คุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่นักพัฒนา Toptal ซึ่งให้บริการในการพัฒนาที่ครอบคลุม การเรียนรู้ของเครื่อง AI และบล็อกเชน 

นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2010 Toptal ได้ให้บริการลูกค้ามากกว่า 6,000 รายในอุตสาหกรรมต่างๆ ชื่อที่ใหญ่ที่สุดที่บริษัทนำมาใช้ในฐานะลูกค้า ได้แก่ AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase และ Zendesk 

Toptal อาศัยกระบวนการคัดกรองอย่างเข้มข้นเพื่อจัดหาผู้มีความสามารถ และโดยทั่วไปแล้วกระบวนการทั้งหมดจะใช้เวลา 0-3 สัปดาห์ เครือข่ายผู้มีความสามารถทั่วโลกประกอบด้วยฟรีแลนซ์ระยะไกลที่ผ่านกระบวนการคัดกรองนี้ จากนั้น Toptal จะเลือกจากเครือข่ายผู้มีความสามารถนี้ตามความต้องการของคุณก่อนที่จะส่งต่อไปยังบริษัทของคุณ บริษัทของคุณสามารถสัมภาษณ์ผู้มีความสามารถที่เลือกไว้และตัดสินใจว่าคุ้มค่าที่จะก้าวไปข้างหน้าหรือไม่ 

เพื่อให้แน่ใจว่า Toptal จัดหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของบริษัทของคุณ คุณจะถูกถามคำถามเพื่อค้นหา:

  • อะไรเป็นแรงผลักดันให้คุณจ้างผู้มีความสามารถ
  • คุณต้องจ้างชุดทักษะประเภทใด
  • คุณสนใจนักพัฒนา นักออกแบบ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินหรือทั้งหมดหรือไม่?
  • คุณต้องจ้างงานเร็วแค่ไหน และเมื่อไหร่ที่คุณพร้อมรับบุคลากรที่มีความสามารถ
  • คุณมีงบประมาณเท่าไร?

ดีที่สุด, Toptal ช่วยให้คุณสามารถจ้างทีมงานเป็นสัญญารายชั่วโมง นอกเวลา หรือเต็มเวลา

Toptal Future of Work Summit: การเพิ่มขึ้นของแรงงานผสม

2. ทัวริง 

ตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมอีกทางหนึ่งสำหรับบริษัทที่รับสมัครผู้มีความสามารถด้าน AI คือ Turing ซึ่งให้บริการระบบคลาวด์ผู้มีความสามารถพิเศษที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI เพื่อช่วยจัดหา ตรวจสอบ จับคู่ และจัดการนักพัฒนาซอฟต์แวร์ระยะไกลที่ดีที่สุดทั่วโลก ใช้งานโดยบริษัทชั้นนำของโลก เช่น Pepsi, Dell และ Coinbase แพลตฟอร์มนี้ใช้ประโยชน์จากการจัดหาระดับโลก การตรวจสอบอัจฉริยะ การจับคู่ที่ครอบคลุม การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล/การชำระเงิน และการควบคุมคุณภาพขณะปฏิบัติงานแบบอัตโนมัติ

ทัวริงทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการทำให้กระบวนการจ้างงานทางไกลเป็นเรื่องง่ายสำหรับทั้งบริษัทและนักพัฒนา บริษัทต่างๆ สามารถจ้างผู้มีความสามารถพิเศษด้านซอฟต์แวร์ระยะไกลที่ผ่านการคัดเลือกล่วงหน้าและมีคุณสมบัติสูง ซึ่งครอบคลุมทักษะต่างๆ มากกว่า 100 ทักษะ กระบวนการนี้ใช้เวลาเพียง 3-5 วันเท่านั้น

Intelligent Talent Cloud อาศัย AI ในการตรวจสอบ จับคู่ และจัดการนักพัฒนากว่า 1.5 ล้านคนทั่วโลก ช่วยบริษัทประหยัดเวลาและทรัพยากรจำนวนมากในขณะที่สร้างทีมวิศวกรรมในไม่กี่วัน

ต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติเด่นบางประการที่ Turing นำเสนอ:

  • Intelligent Talent Cloud ที่สนับสนุนโดย AI

  • นักพัฒนามากกว่า 1.5 ล้านคนทั่วโลก

  • ช่วยสร้างทีมวิศวกรในไม่กี่วัน

  • พรสวรรค์ที่ผ่านการคัดเลือกและมีคุณสมบัติสูง

  • ทักษะมากกว่า 100 ทักษะในหมู่ผู้มีความสามารถพิเศษ

ทัวริง - จ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ระยะไกลที่ดีที่สุด

3. Upwork

หนึ่งในชื่อที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในการทำงานทางไกล Upwork เป็นอีกตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์เติบโตขึ้นอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และตอนนี้ได้รวมผู้มีความสามารถในหลากหลายประเภทและอุตสาหกรรม เช่น เทคโนโลยี กฎหมาย การพัฒนาซอฟต์แวร์ การเขียน การพัฒนาแอพมือถือ การออกแบบ และอื่นๆ อีกมากมาย

Upwork ช่วยเชื่อมโยงธุรกิจต่างๆ เข้ากับผู้มีความสามารถที่มีคะแนนสูงสุดทั่วโลก สำหรับบริษัท มันง่ายเหมือนการลงทะเบียน สร้างข้อเสนองาน และคัดเลือกผู้สมัครที่มีศักยภาพก่อนที่จะจ้างพวกเขา สำหรับนักแปลอิสระ พวกเขาค้นหางานที่มีศักยภาพและตั้งค่าโปรไฟล์ให้ตรงกับทักษะของพวกเขา

แพลตฟอร์มดังกล่าวได้กลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมด้วยเหตุผลที่ดี มีมาตรการรักษาความปลอดภัยต่างๆ เช่น การติดตามเวลาและวิธีการชำระเงินที่ตรวจสอบแล้ว นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มการสื่อสารของตัวเองเพื่อช่วยเชื่อมต่อธุรกิจและฟรีแลนซ์ได้อย่างง่ายดาย

ต่อไปนี้คือคุณสมบัติเด่นบางประการที่ Upwork นำเสนอ:

  • หลากหลายประเภทและอุตสาหกรรม

  • ความคุ้มครองสำหรับธุรกิจและฟรีแลนซ์

  • แพลตฟอร์มการสื่อสาร

  • ระบบการชำระเงินในตัว

ผู้พัฒนา: The Perfect Fit | อัพเวิร์ค

4. รับสมัคร

Recruitee คือซอฟต์แวร์การจ้างงานแบบร่วมมือกันที่ทำให้การจ้างงานของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ และประเมินผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ

การสร้างแบรนด์นายจ้างนั้นง่ายขึ้น eExplore เครื่องมือแก้ไขเว็บไซต์อาชีพที่ใช้งานง่าย และสร้างเว็บไซต์รับสมัครงานและติดตามข้อมูลการจ้างงานได้ด้วยตัวเองอย่างง่ายดาย โดยไม่ต้องอาศัยความช่วยเหลือจากนักพัฒนาหรือนักการตลาด

สิ่งที่ Recruitee โดดเด่นก็คือ ช่วยประหยัดเวลาได้มากในการจัดการช่องทางการจ้างงาน ผู้ใช้สามารถมอบหมายและปรับแต่งบทบาทการจ้างงานสำหรับสมาชิกในทีมต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย ใช้บันทึกของทีม แท็ก และการกล่าวถึงเพื่อจ้างงานร่วมกัน

อีกทางเลือกหนึ่งคือการใช้ API และ Webhooks ที่นำเสนอเพื่อสร้างการเชื่อมต่อแบบกำหนดเองระหว่าง Recruitee และ Tech Stack ที่คุณมีอยู่

5. มานาตาล

แพลตฟอร์ม Manatal ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการจ้างงานทั้งหมดโดยแนะนำผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานที่กำหนดในขณะที่ทำงานซ้ำซ้อนโดยอัตโนมัติ

ซอฟต์แวร์จัดหางาน AI ได้รับการออกแบบมาเพื่อจัดหาและจ้างผู้สมัครได้เร็วขึ้น ออกแบบมาสำหรับทีม HR บริษัทจัดหางาน และหัวหน้างาน ใช้งานง่ายแต่ทรงพลัง

ความเรียบง่ายหมายความว่าไม่มีเส้นโค้งการเรียนรู้ที่สูงชัน ง่ายต่อการปรับแต่งไปป์ไลน์การรับสมัครตามกระบวนการของคุณด้วยอินเทอร์เฟซแบบลากและวางที่ลื่นไหล คุณยังสามารถดูภาพรวมของความคืบหน้าในการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างง่ายดายในมุมมองแบบกระดานเดียว

ปรับขนาดความพยายามในการสรรหาของคุณอย่างรวดเร็ว คุณลักษณะบางอย่างรวมถึง:

  • แบ่งปันตำแหน่งงานว่างของคุณบนช่องพรีเมียมและฟรีกว่า 2,500 ช่อง รวมถึงแพลตฟอร์มงานระดับท้องถิ่น ระดับโลก และเฉพาะทาง เช่น Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet และอื่น ๆ อีกมากมาย
  • จัดการแคมเปญโฆษณางานที่ได้รับการสนับสนุนทั้งหมดของคุณ จากแพลตฟอร์มเดียว
  • คำแนะนำการจับคู่: ให้คะแนนโปรไฟล์ของผู้สมัครตามข้อกำหนดของงานเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการคัดกรองของคุณ
  • การเพิ่มพูนโปรไฟล์ของผู้สมัคร: เพิ่มโปรไฟล์ของผู้สมัครด้วย LinkedIn และข้อมูลโซเชียลมีเดียอื่น ๆ เพื่อรับคำแนะนำที่ตรงกัน
  • รวบรวมข้อมูลเชิงลึกนอกเหนือจากเรซูเม่ Manatal AI Engine เรียกดูเว็บเพื่อค้นหาข้อมูลบนโซเชียลมีเดียและแพลตฟอร์มสาธารณะกว่า 20 แห่งเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ

6. ทักษะ

Skillate เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ดีที่สุดในตลาดสำหรับการจ้างงาน AI เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจขั้นสูงที่สามารถปรับปรุงกระบวนการจ้างงานได้อย่างมาก โดยนำเสนอบริการการจ้างงานอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วย AI การวิเคราะห์คน และประสบการณ์ของผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง ด้วยความสามารถของเครื่องมือในการทำเครื่องหมายข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นพนักงาน บริษัทสามารถมุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจที่เป็นกลาง

คุณสมบัติที่สำคัญของ Skillate:

  • การเรียนรู้อย่างลึกซึ้งเพื่อดึงข้อมูลจากเรซูเม่
  • ผู้ช่วยที่ใช้ AI สำหรับการเขียนรายละเอียดงาน
  • กำหนดเวลาสัมภาษณ์อัตโนมัติ
  • ข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์ที่ได้รับการสนับสนุน

7. เทอร์โบไฮร์

TurboHire เป็นแพลตฟอร์มการจัดหางานอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล มีโครงสร้างและให้โอกาสมากมายสำหรับการทำงานร่วมกันที่มีคุณค่า ด้วยการรวมเอาทั้งมนุษย์และเครื่องจักรเข้าด้วยกัน TurboHire สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สมัครที่มีศักยภาพ แพลตฟอร์มนี้ยังมีความปลอดภัยอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงข้อมูลลูกค้า และเข้ารหัสการสื่อสารระหว่างลูกค้ากับระบบคลาวด์

  • คุณสมบัติที่สำคัญของ TurboHire:
  • ดำเนินการแยกวิเคราะห์ต่อ
  • อันดับผู้สมัคร
  • การประเมิน Chatbot
  • คำแนะนำงานอัตโนมัติ
  • ไปป์ไลน์ความสามารถพิเศษสำหรับตำแหน่งที่เปิด
  • บทสัมภาษณ์ส่วนบุคคล

8. พรสวรรค์

Talenture เป็นแพลตฟอร์มจ้างงาน AI ที่ใช้ข้อมูลเชิงลึกของเครื่องมือ AI และ ML มีผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางานเสมือนจริงที่ช่วยให้บริษัทตรวจสอบการประมวลผลงานอย่างต่อเนื่อง และจัดอันดับผู้สมัครตามพารามิเตอร์ต่างๆ เช่น การจ้างงานและความพร้อม Talenture มีแอปพลิเคชันบนมือถือ และให้บริการจัดหาผู้สมัครจากไซต์โซเชียล บอร์ดงาน ไซต์อาชีพ และอื่นๆ

คุณสมบัติที่สำคัญของพรสวรรค์:

  • การสัมภาษณ์และการจัดการเวิร์กโฟลว์
  • การโพสต์บอร์ดงาน
  • ตารางสัมภาษณ์
  • การติดตามผู้สมัคร
  • ค้นหาต่อ

9. fetcher

Fetcher เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรอัตโนมัติของ AI โดยผสมผสาน AI เข้ากับการตรวจสอบโดยมนุษย์เพื่อให้ได้กระบวนการจ้างงานที่ครอบคลุม ทีมงานภายในตรวจสอบข้อมูลเพื่อรวบรวมผู้สมัครที่มีคุณสมบัติหลากหลายอย่างต่อเนื่อง เครื่องมือนี้ยังให้ข้อมูลเชิงลึกและรายงานเพื่อให้ทีมว่าจ้างสามารถตัดสินใจได้อย่างยุติธรรมที่สุด

คุณสมบัติที่สำคัญของ Fetcher:

  • เครื่องมือจัดหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • ท่อความสามารถที่หลากหลาย
  • ตั้งเวลาอัตโนมัติ
  • เทมเพลตงานที่กำหนดเอง
  • การติดตามเป้าหมาย

10. ค้นหา

SeekOut เป็นบริษัทวิเคราะห์ผู้มีความสามารถขั้นสูง นำเสนอการวิเคราะห์ผู้มีความสามารถเชิงลึกที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถลดอคติ กระจายช่องทาง และเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร แพลตฟอร์มได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับแต่ละบุคคลและดึงจุดข้อมูลจากแหล่งต่างๆ มากมาย

คุณสมบัติที่สำคัญของ SeekOut:

  • แพลตฟอร์ม Talent 360 ที่มอบประสบการณ์เฉพาะบุคคล
  • เครื่องมือที่ใช้งานง่าย เช่น วิดีโอสัมภาษณ์
  • ดำเนินการแยกวิเคราะห์ต่อ
  • ข้อมูลเชิงลึกระดับผู้บริหารสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน
  • กลยุทธ์การสรรหาที่ดำเนินการได้

Alex McFarland เป็นนักเขียนด้านเทคโนโลยีที่ครอบคลุมการพัฒนาล่าสุดในด้านปัญญาประดิษฐ์ เขาเคยร่วมงานกับสตาร์ทอัพและสิ่งพิมพ์ด้าน AI ทั่วโลก