Лидеры мнений

Доставка результатов от ИИ в исследованиях, разработке и инновациях

mm mm
Добавьте Unite.AI в избранные источники в Google

Искусственный интеллект (ИИ) преобразует исследования, разработку и инновации (Р&Д&И), открывая новые возможности для решения некоторых из наиболее насущных проблем мира, включая устойчивость, здравоохранение, изменение климата и продовольственную и энергетическую безопасность, а также помогая организациям лучше инновировать и запускать прорывные продукты и услуги.

ИИ в Р&Д&И не нов. Однако рост генеративного ИИ (GenAI) и больших языковых моделей (LLM) значительно усилил его возможности, ускорив прорывы и общую инновацию.

Как организации могут извлечь пользу из ИИ в своих усилиях по Р&Д&И, и какие лучшие практики следует принять для достижения успеха? Чтобы узнать об этом, Институт Blue Shift компании Arthur D. Little (ADL) провел комплексное исследование, интервьюировав более 40 поставщиков ИИ, экспертов и практиков, а также опросив более 200 организаций из государственного и частного секторов. Результатом стал отчет Eureka! на стероидах: ИИ-ориентированные исследования, разработка и инновации, который предлагает глубокий анализ текущей ситуации и будущей траектории ИИ в исследованиях и инновациях.

Наш анализ фокусируется на пяти ключевых областях:

ИИ доставляет выгоды во всей цепочке Р&Д&И – но он не заменит людей

Каждый строительный блок Р&Д&И может извлечь пользу из ИИ, от технологической и рыночной разведки до стратегии инноваций, идеации, управления портфелем и проектами, а также управления интеллектуальной собственностью. Когда мы пытаемся понять эти выгоды, три ключевых фактора выделяются:

  • ИИ будет дополнять исследователей, а не заменять их, освобождая их время и позволяя им быть более продуктивными и креативными
  • ИИ помогает решать неразрешимые проблемы, которые не могли быть предприняты ранее из-за скорости и способности технологии к масштабированию и обучению, открывая новые пути инноваций
  • ИИ будет занимать позицию “планировщика-мыслителя”, выходя за рамки генерации контента и поиска, чтобы охватить более сложные роли, такие как управление знаниями, генерация гипотез и помощь командам Р&Д&И.

Когда вы решаете, использовать ли ИИ для решения конкретного случая Р&Д&И, нет универсальной модели для развертывания. Чтобы понять, какой подход ИИ даст лучшие результаты, организации должны сосредоточиться на двух факторах – типе и количестве доступных данных (от небольшого до большого) и характере вопроса, который задается (от открытого до конкретного). В то же время один подход ИИ может не дать оптимальных результатов – большинство передовых интеллектуальных систем, созданных за последние 15 лет, были системами из систем. Это независимые системы ИИ, модели или алгоритмы, разработанные для конкретных задач, которые, когда объединяются, предлагают большую функциональность и производительность.

Успех требует восьми хороших практик

На основе интервью с исследователями, учеными ИИ, основателями и руководителями Р&Д в цифровой, производственной, маркетинговой и Р&Д-командах мы видим восемь хороших практик, которые обеспечивают успешное развертывание ИИ. Организации должны:

  • Принять гибкие методологии, чтобы команды могли работать быстро в быстро меняющейся среде ИИ
  • Создать прочные основы, сосредоточившись на качестве данных, сотрудничестве во всей организации и использовании собственных данных
  • Сделать стратегический выбор между построением, покупкой и настройкой моделей, причем последний подход часто является наиболее эффективным
  • Учитывать аналитические компромиссы, чтобы обеспечить прогресс во время проектов по проверке концепции, таких как приобретение или синтез данных, точность или полнота, и недооценка или переоценка
  • Быть активным в использовании доступного таланта в области науки о данных, включая партнерство вне организации для приобретения необходимых навыков
  • Согласовать с ИТ-балансом безопасность и соответствие требованиям с скоростью экспериментов
  • Демонстрировать выгоды быстро и получать согласие пользователей, чтобы построить доверие и разблокировать дальнейшие инвестиции
  • Поддерживать и контролировать производительность системы непрерывно, особенно вокруг улучшений моделей

3. Технологические компоненты теперь на месте

Как и в большинстве случаев использования ИИ, цепочка создания стоимости Р&Д&И состоит из трех слоев – инфраструктуры, разработчиков моделей и приложений.

В плане инфраструктуры стоимость реализации и поддержания достаточной вычислительной мощности велика, но поставщики хостинга все чаще предлагают модели “инференция как услуга”, запускающие инференции и запросы в облаке, чтобы исключить необходимость в инфраструктуре на месте, снижая первоначальные расходы и демократизируя доступ к ИИ.

Цепочка создания стоимости ИИ в Р&Д&И сильно зависит от крупных открытых моделей от игроков, таких как Meta, Microsoft и Nvidia. Однако более мелкие игроки, такие как Mistral и Cohere, также образуют ключевую часть экосистемы, а также академические учреждения.

На конце цепочки приложений уже созданы общие и специализированные приложения Р&Д&И, чтобы удовлетворить большинство случаев использования, с более чем 500 доступными, покрывающими весь процесс Р&Д&И.

Будущее неясно – но планирование сценариев помогает пониманию

Как ИИ в Р&Д&И будет развиваться, зависит от результатов трех основных факторов – производительности, доверия и доступности. Объединение этих факторов приводит к шести правдоподобным будущим сценариям на спектре от того, что ИИ преобразует каждый аспект Р&Д&И, до использования только в избирательных, низкорисковых случаях использования. На шкале от максимального до минимального воздействия эти сценарии являются:

  • Блокбастер: ИИ становится верхней мыслью на протяжении всего цикла Р&Д, преобразуя организации на пути. Данные становятся новым фронтиром.
  • Победитель толпы: ИИ удобен, доступен и принят для ежедневных задач продуктивности, но не оправдывает ожиданий по научной/творческой ценности.
  • Корона: ИИ доставляет продуктивность и научные прорывы, но только тем организациям, которые могут его себе позволить – что приводит к двускоростному миру в Р&Д&И.
  • Проблемный ребенок: Несмотря на некоторые выдающиеся случаи использования и доступные решения, ИИ не демонстрирует свою ценность – организации Р&Д&И остаются обеспокоенными безопасностью данных, деонтологией и отсутствием интерпретируемости.
  • Лучше хранить в секрете: Производительность ИИ улучшается, но высокие затраты делают организации более осторожными. Низкое доверие и бюрократия ограничивают принятие, и запускается мало новых смелых экспериментов.
  • Дешево и плохо: ИИ широко используется в низкорисковых случаях использования, но только как инструмент для прототипирования или мозгового штурма. Недостоверные системы строго проверяются, и выходы проверяются, что ограничивает прирост продуктивности.

Понимание этих сценариев важно для организаций Р&Д&И, поскольку они выбирают путь вперед для принятия ИИ.

Время для организаций Р&Д&И действовать сейчас

В некоторых ситуациях ИИ уже обеспечивает двузначные улучшения во времени, затратах и эффективности в формулировании, разработке продукта, разведке и других задачах Р&Д&И. Это означает, что независимо от того, какой сценарий разыграется, шесть безотказных ходов помогут организациям Р&Д&И построить устойчивость и использовать выгоды ИИ. Они должны:

  • Управлять и расширять таланты, обеспечивая, чтобы рабочая сила имела обучение и экспертизу, необходимые для использования ИИ, если необходимо, передавая реализацию внешним поставщикам в среднесрочной перспективе
  • Контролировать контент, сгенерированный ИИ, обновляя процессы управления рисками и делясь методологиями проверки публично, чтобы построить доверие
  • Строить обмен данными и сотрудничество, работая с более широкой экосистемой государственного и частного секторов, чтобы стимулировать успешное принятие ИИ
  • Обучать на долгосрочную перспективу, обучая наиболее широкую возможную пользовательскую аудиторию основам ИИ, необходимым навыкам и потенциальным рискам
  • Пересматривать организацию и управление, выходя за рамки ИТ, чтобы дать высокий уровень фокуса и разрушить барьеры, чтобы облегчить сотрудничество
  • Объединять вычислительные ресурсы, работая с партнерами или делясь ресурсами внутри, чтобы эффективно удовлетворять текущим и будущим потребностям в инфраструктуре

За пределами этих безотказных ходов успех будет достигнут за счет создания сбалансированного портфеля инвестиций в Р&Д&И на основе ИИ, соответствующих корпоративным целям. Это означает рассмотрение объема, затрат и выгод конкретных случаев использования ИИ и использование этого для оптимизации портфеля инновационных проектов. Решения должны основываться на стратегических целях, возможностях и рыночной разведке, а также на контексте, в котором работают организации.

Каждая стадия цепочки создания стоимости исследований, разработки и инноваций может быть потенциально преобразована с помощью ИИ, дополняя человеческих исследователей, чтобы преобразовать продуктивность и обеспечить прорывные инновации. Эти возможности необходимо сбалансировать с рядом проблем вокруг производительности, доверия и доступности, что означает, что организации должны сосредоточиться сейчас, чтобы позиционировать свои усилия Р&Д&И ИИ, чтобы достичь успеха, независимо от того, что принесет будущее.

Эта статья была написана при участии Альберта Мейджа, Зои Хучок, Арно Сирадина и Артура Д. Литтла.

Альбер Мейж был предпринимателем с подросткового возраста, когда он начал продавать магические шоу. Он является основателем Presans, стартапа, который он продал стратегической консалтинговой фирме Arthur D. Little в 2020 году, и теперь является ассоциированным директором и глобальным директором Blue Shift. Альбер был академическим директором в HEC Paris и Mines-Telecom Institute. Обучался как инженер-телекоммуникационник, он имеет степень PhD в вычислительной физике от Австралийского национального университета и степень MBA от бизнес-школы HEC Paris.

В 2008 году французская École Polytechnique наградила его премией за инновации. Он является автором многочисленных книг и публикаций об инновациях и цифровой трансформации, более десятка рецензируемых академических статей, двух патентов, а также министерского отчета “La Formation de l’Esprit Entrepreneur” (2018).

Альбер является ультратрейловым бегуном и опытным фотографом. Он может решить кубик Рубика менее чем за пятьдесят секунд и любит (городское) исследование.

Zoe is a manager with 7+ years experience advising companies on growth (organic and inorganic), organization, and technology adoption. She has worked in industries such as telecommunications, robotics, mobility and biotech. The interplay between technology and humans is her topic of choice, which she explores from business, design, and philosophical perspectives. She has conducted and published research on Trust & Safety and Human-Computer Interaction at Stanford University. Zoe has lived across the UK, France and the US, and thrives leading international teams. She is the co-author of Blue Shift reports on Generative AI, Climate Adaptation and AI in Research and Development.