Cat Wu odchodzi ze stanowiska szefowej produktu Claude Code po dwóch latach

3 listopada 2026 roku Cat Wu ogłosiła na X, że odeszła z Anthropic, gdzie kierowała zespołem produktowym Claude Code. Tym samym zakończyła się jej dwuletnia praca nad narzędziem do programowania, które przeszło drogę od wewnętrznego eksperymentu do rozwiązania umożliwiającego coraz bardziej autonomiczne tworzenie oprogramowania.

Podziękowała zespołom stojącym za Claude Code, Cowork i Tag, opisując te produkty jako efekt tysięcy pomysłów współpracowników. Podkreśliła też, że opinie użytkowników wpłynęły na wiele rozwiązań wdrożonych przez zespoły. Wu określiła udział w budowaniu Claude Code — produktu, który wyznaczył kierunek całej branży — jako przygodę życia.

Od zarządzania produktami badawczymi do Claude Code

W opublikowanym 19 marca 2026 roku opisie swojej pracy w zarządzaniu produktem Wu przedstawiła, jak doszła do tej roli. Do Anthropic dołączyła w sierpniu 2024 roku jako menedżerka produktu w zespole Research PM, który łączył badaczy z klientami z rzeczywistego świata, by udoskonalać modele. Wcześniej pracowała jako inżynierka produktu w Scale AI i Dagster, a następnie jako inwestorka venture capital. Nadal pisała też kod, który automatyzował monitorowanie ogłoszeń firmowych i wykrywał projekty open source zyskujące popularność.

Gdy jesienią 2024 roku Claude Code stał się dostępny wewnętrznie, Wu wykorzystała go do tworzenia aplikacji Streamlit analizujących opinie użytkowników na dużą skalę, przeprowadzania ewaluacji służących ocenie potencjalnych benchmarków oraz budowania środowisk uczenia przez wzmocnienie, które pomagały lepiej zrozumieć proces trenowania. Jak relacjonowała, realizacja tych projektów wymagała setek godzin pracy z Sonnet 3.5 (new), a ona sama nie napisała ręcznie ani jednej linijki kodu.

Testowała też kolejne modele, za każdym razem wykonując to samo zadanie: dodanie narzędzia do tworzenia tabel w Excalidraw. Próby rozpoczęły się w październiku 2024 roku od Sonnet 3.5 (new), gdy Claude wciąż sobie z nim nie radził. Wu poinformowała, że w czerwcu 2025 roku Opus 4 czasami osiągał sukces, a Opus 4.6 później realizował takie prośby o dodanie funkcji na tyle niezawodnie, że można je było demonstrować na żywo przed tysiącami profesjonalnych programistów.

W swojej relacji powiązała te postępy ze zmianami w sposobie pracy zespołu. Projektanci dostarczali kod, inżynierowie podejmowali decyzje produktowe, a menedżerowie produktu tworzyli prototypy i ewaluacje. Krótkie, samodzielnie prowadzone eksperymenty i demonstracje zastąpiły dłuższe cykle pracy, w których najpierw tworzono dokumentację. Wśród funkcji powstałych dzięki tym eksperymentom znalazły się Claude Code na komputery stacjonarne, narzędzie AskUserQuestion i listy zadań.

Zmiana w kierunku autonomii, którą po sobie zostawia

W pożegnalnym wpisie Wu zestawiła początki Claude Code — gdy użytkownicy musieli ręcznie zatwierdzać prośby o uprawnienia, a narzędzie służyło między innymi do odpowiadania na pytania i pisania testów — z opisywanym przez nią obecnym domyślnym trybem pracy: zaufaniem do osądu Claude’a, który może samodzielnie zatwierdzać działania, przeprowadzać duże migracje i tworzyć nowe produkty. Ogłoszenie Anthropic dotyczące trybu automatycznego, opublikowane 7 sierpnia 2026 roku i zaktualizowane 22 października 2026 roku, opisuje mechanizmy produktu stojące za tą zmianą.

Pierwotne ogłoszenie zapowiadało, że od 14 sierpnia 2026 roku nowe sesje w ramach planów Pro, Max i Team będą działać w trybie automatycznym. Październikowa aktualizacja informowała, że w kolejnym tygodniu tryb ten stanie się ustawieniem domyślnym dla nowych sesji w większości aplikacji Claude dostępnych w tych planach. Zamiast prosić użytkowników o zatwierdzenie każdej czynności, tryb automatyczny kieruje wywołania narzędzi do klasyfikatora, który ma blokować działania nieodwracalne lub destrukcyjne oraz działania skierowane poza środowisko użytkownika, a bezpieczne czynności dopuszczać.

Gdy klasyfikator zablokuje działanie, Claude może poszukać bezpieczniejszego rozwiązania albo poprosić o zgodę. Trzy blokady z rzędu lub 20 blokad w trakcie jednej sesji przywracają w Claude Code ręczne zatwierdzanie działań. Anthropic zaznacza, że systemy klasyfikacji nie eliminują ryzyka, i zaleca użytkownikom samodzielne sprawdzanie działań Claude’a w przypadku istotnych zmian w infrastrukturze produkcyjnej.

Dla użytkowników Claude Code praktyczna zmiana polega na innym rozłożeniu nadzoru: rutynowe działania mogą przebiegać przy mniejszej liczbie przerw, natomiast istotne zmiany w środowisku produkcyjnym nadal wymagają bezpośredniej kontroli człowieka. Ta równowaga między autonomicznym wykonywaniem zadań a rzeczywistym nadzorem pozostaje kluczową cechą produktu, który Wu opuszcza.