Polityka Redakcyjna
Misja unite.ai
Naszym celem jest być autorytatywnym dostawcą najnowszych wiadomości, wydarzeń i informacji na temat sztucznej inteligencji. Naszym zadaniem jest poinformować i wyedukować publiczność na temat wszystkich form sztucznej inteligencji, w tym ANI (Artificial Narrow Intelligence) i AGI (Artificial General Intelligence). Jesteśmy na czele kronikowania najpotężniejszego przełomu technologicznego od czasów elektryczności.
Własność i niezależność
unite.ai jest niezależnie własnością i nie jest notowana na giełdzie.
Członkowie zespołu unite.ai nie posiadają niepublicznej wiedzy na temat żadnej prywatnej lub publicznej spółki AI. Nie udzielamy porad ani informacji z wyprzedzeniem żadnej firmie na temat naszej zawartości redakcyjnej.
Obecni właściciele i członkowie zespołu są wymienieni na naszej stronie Team.
Standardy dziennikarskie
Staramy się być dokładni, obiektywni i odpowiedzialni w naszym raporcie. Dotyczy to zarówno oryginalnych doniesień, jak i przeglądu i korelacji z innymi źródłami.
Nasza ekipa stara się zawsze relacjonować wiadomości z integralnością i bezstronnością, bez zewnętrznych wpływów ze strony właścicieli lub inwestorów. Możemy publikować wiadomości częściej od firm, które współpracują z naszym wydawnictwem. Poprzez partnerstwo z nami wysyłają nam komunikaty prasowe, abyśmy mogli dokładnie relacjonować nowe treści.
Pracownicy unite.ai nie są ograniczeni w posiadaniu udziałów w firmach, które są prezentowane. Niemniej jednak, są ograniczeni w udzielaniu preferencyjnego traktowania jakiejkolwiek firmie, w której mają udziały.
Te wytyczne są regularnie przeglądane i aktualizowane.
Polityka prywatności
Wierzymy w utrzymanie bezpieczeństwa danych użytkowników, więcej informacji można znaleźć na naszej stronie Polityka prywatności.
Model przychodów
unite.ai zarabia pieniądze poprzez wydarzenia, co może przybrać formę prowizji od sprzedaży biletów konferencyjnych.
unite.ai może również wyświetlać reklamy na stronie, które mogą przybrać formę banerów lub obrazów.
unite.ai może również zarabiać pieniądze poprzez marketing afiliacyjny, zawsze ujawniamy na stronie, kiedy aktywny jest link afiliacyjny.
Polityka różnorodności
Wierzymy, że każdy powinien mieć równą szansę, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, religii lub rasy. Zatrudniamy pracowników na podstawie wielu czynników, w tym jakości pisarskiej, punktualności, uczciwości i integralności. Nie opieramy żadnych decyzji zatrudnienia na rasie, płci, religii lub orientacji seksualnej.
Anonimowość i źródła poufne
Wierzymy, że publiczność jest najlepiej obsługiwana, gdy źródła wiadomości są identyfikowane przez ich pełne nazwy. Staramy się nakłonić źródła do umieszczenia informacji w protokole i niezależnie weryfikujemy informacje, które są uważane za poufne.
Wierzymy, że istnieją sytuacje, w których anonimowość jest wymagana w celu ochrony źródła, a w takich okolicznościach możemy akceptować informacje od anonimowych źródeł, jeśli możemy zweryfikować te informacje.
Wiadomości i opinie
Ciągniemy wyraźną granicę między tym, co jest uważane za wiadomości, a artykułami opinii. Będziemy wyraźnie oznaczać każdy artykuł, który jest uważany za artykuł opinii, z tekstem „Opinia” w tytule.
Dokładność i polityka poprawek
Popełniać błędy jest ludzkie, ale zawsze staramy się publikować poprawne informacje na podstawie dostępnych danych. Kiedy występują błędy lub pominięcia, będziemy dążyć do poprawienia błędu lub pominięcia jak najszybciej. Jeśli potrzebujesz powiadomić nas o błędzie, prosimy o kontakt.
Kontakt z nami
Zawsze jesteśmy dostępni do kontaktu poprzez wypełnienie naszego Formularza kontaktowego lub możesz skontaktować się bezpośrednio z niezależnym dziennikarzem, znajdując go na naszej stronie Team.
