Terhubung dengan kami

Etika

Makalah Dari Insitute For Humanity Berpendapat Bahwa Perusahaan Harus Mengkompensasi Masyarakat Untuk Pekerjaan yang Hilang Karena AI

mm

Otomasi, dan hilangnya pekerjaan yang membuat perusahaan memiliki mobil menjadi poin utama diskusi di bidang AI beberapa tahun terakhir, dan tampaknya siap menjadi poin diskusi yang lebih besar dalam dekade mendatang. Kandidat presiden dari Partai Demokrat saat ini Andrew Yang telah menjadikan hilangnya pekerjaan karena otomatisasi sebagai masalah utama platformnya. Institute for Humanity, sebuah wadah pemikir AI yang dipimpin oleh Nick Bostrom, sang filsuf, baru-baru ini menyediakan makalah untuk pratinjau di arXiv. Seperti yang dilaporkan ZDNet, Makalah tersebut menyarankan bahwa perusahaan AI dengan keuntungan berlebih harus membayar sejumlah uang di luar pajak normal mereka, uang yang akan digunakan untuk memperbaiki kerusakan masyarakat akibat hilangnya pekerjaan akibat otomatisasi.

Para peneliti AI menulis di makalah bahwa ada konsensus di antara sebagian besar peneliti AI bahwa sebagian besar pekerjaan manusia berpotensi diotomatisasi, dan para peneliti juga memperkirakan bahwa pada tahun 2060 AI akan dapat mengungguli manusia di sebagian besar tugas yang berkontribusi pada kegiatan ekonomi. . Karena itu, para peneliti menyarankan bahwa harus ada rencana untuk mengurangi efek otomatisasi yang berpotensi berbahaya, termasuk pemindahan pekerjaan, penurunan upah, dan hilangnya seluruh jenis pekerjaan.

Para peneliti menyarankan bahwa harus ada skala kewajiban dan remunerasi, yang bergantung pada keuntungan perusahaan dalam kaitannya dengan keuntungan dunia kotor. Ini bisa berkisar dari nol hingga 50% dari laba di atas titik kelebihan laba. Penulis makalah tersebut memberikan contoh perusahaan internet yang menghasilkan sekitar $5 triliun dolar dalam laba berlebih pada tahun 2060 (berdasarkan dolar tahun 2010) harus membayar sekitar $488.12 miliar jika diasumsikan bahwa produk dunia bruto adalah $268 miliar.

Para peneliti berpendapat bahwa metrik remunerasi yang dapat diukur adalah sesuatu yang dapat direncanakan oleh perusahaan, dan oleh karena itu mereka dapat mengurangi risiko. Perusahaan berpotensi membawa jumlah yang mereka bayarkan ke dalam “Klausul Windfall” agar selaras dengan jumlah pemberian filantropis mereka melalui proses diskon. Misalnya, $488 miliar dolar hipotetis itu dapat didiskon untuk membeli setidaknya 10% dari biaya modal rata-rata untuk perusahaan internet dan kemudian diskon lebih lanjut karena kemungkinan kecil untuk benar-benar menghasilkan jumlah yang diperlukan untuk melakukan pembayaran sebesar itu. Setelah didiskon, biaya tahunan untuk perusahaan yang menghasilkan cukup uang untuk berpotensi membayar $488 miliar akan menjadi sekitar $649 juta setahun, kira-kira sejalan dengan jumlah yang dibelanjakan perusahaan besar untuk pemberian filantropis. Para peneliti menyarankan memikirkan Klausul Windfall sebagai perpanjangan kompensasi opsi saham.

Para penulis makalah mencatat bahwa ini mungkin merupakan rencana yang lebih mudah diimplementasikan daripada tugas laba berlebih, karena melembagakan pajak laba berlebih akan membutuhkan mayoritas politik dan perusahaan yang meyakinkan, sedangkan rencana Klausul Windfall hanya membutuhkan meyakinkan masing-masing perusahaan untuk membeli- di dalam. Peneliti Institute for Humanity menawarkan makalah dalam pratinjau di arXiv dengan semangat menghasilkan diskusi, mengakui bahwa agar rencana tersebut layak, banyak topik dan aspek dari rencana tersebut harus dipertimbangkan.

Blogger dan programmer dengan spesialisasi di Pembelajaran mesin dan Belajar mendalam topik. Daniel berharap dapat membantu orang lain menggunakan kekuatan AI untuk kebaikan sosial.