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Yales Sonnenfeld hält Huangs Chancen, NVIDIA-CEO zu bleiben, für ungefähr ausgeglichen
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Wie TechCrunch am 8. November 2026 berichtete, schätzte der Yale-Führungsexperte Jeffrey Sonnenfeld Jensen Huangs Chancen, NVIDIA-CEO zu bleiben, auf „etwa 50 zu 50“. Sonnenfeld sagte, Huangs Karriere sei noch zu retten, warnte jedoch, dass das untersuchte Verhalten weiterhin zu einem unwiederbringlichen Vertrauensverlust führen könnte.
Unmittelbarer Anlass ist NVIDIAs Ankündigung vom 8. November 2026, eine unabhängige Untersuchung zu Berichten einzuleiten, wonach Huang ins Visier einer ausländischen Geheimdienstoperation geraten war. Unabhängige Vorstandsmitglieder und externe Rechtsberater werden die Untersuchung beaufsichtigen. Der Vorstand erklärte, es gebe keinen Grund zu der Annahme, dass die nationale Sicherheit oder NVIDIA-Geheimnisse gefährdet worden seien. Zugleich bekundete er sein Vertrauen in Huang, der die Untersuchung unterstützt und seine Mitwirkung zugesagt hat.
Führungsspielraum und interne Nachfolge
Sonnenfeld ist Yales stellvertretender Dekan für Führungsstudien und Lester Crown Professor of Management Practice. Außerdem ist er Gründer und Präsident des Chief Executive Leadership Institute, das sich mit CEO-Führung und Corporate Governance befasst. Er sagte, Huang habe in der Technologiebranche weithin großes Vertrauen genossen, jedoch ein außergewöhnlich schlechtes Urteilsvermögen gezeigt. Jeder andere NVIDIA-Mitarbeiter würde wegen dieses Verhaltens entlassen.
Sonnenfelds günstigere Einschätzung setzt voraus, dass Huang nachweisen kann, getäuscht worden zu sein. Er brachte diese Möglichkeit mit Vertrauenskapital durch Eigenheiten in Verbindung – dem Spielraum, den Führungskräfte sich durch Kompetenz und die Einhaltung gemeinschaftlicher Regeln erarbeiten. Dieser Spielraum hängt von der Wahrnehmung ihrer Gefolgschaft ab und kann schwinden, wenn ein Fehlverhalten eigennützig wirkt oder zentrale Normen verletzt. Huang hat sich diesen Rückhalt aufgebaut, seit er NVIDIA 1993 mitgegründet hat. Zu den maßgeblichen Gruppen gehören die Vorstandsmitglieder und Beschäftigten von NVIDIA, die Sicherheitsvorschriften einhalten müssen.
Die Nachfolge ist ein eigenständiges operatives Problem. Huang hat eine flache Organisationsstruktur mit rund 60 direkt an ihn berichtenden Führungskräften beschrieben. Dadurch ist ein offensichtlicher interner Nachfolger schwerer auszumachen.
Sonnenfeld sagte, Vorstände suchten in Krisen oft nach einem Retter von außen. Als Möglichkeit nannte er den früheren Google-CEO Eric Schmidt, nicht jedoch als bekannten Kandidaten für eine Führungsposition bei NVIDIA.
Selbst wenn Huang den CEO-Titel behält, rechnet Sonnenfeld damit, dass er einen Teil der täglichen Entscheidungsbefugnisse abgeben wird. Huang besitzt außerdem keine Aktien mit überproportionalem Stimmrecht. Damit entfällt für den Vorstand das zusätzliche Hindernis einer Stimmrechtskontrolle durch den Gründer, falls er einen Führungswechsel erwägt.
Termine im Kongress und im Finanzkalender
Zwei offizielle Termine bestimmen den unmittelbaren Zeitplan. Am 5. November 2026 beantragten der Vorsitzende des Auswärtigen Ausschusses des Repräsentantenhauses, Brian Mast, der Vorsitzende des Auswahlausschusses für China, John Moolenaar, und der Vorsitzende des Ständigen Sonderausschusses für Nachrichtendienste des Repräsentantenhauses, Rick Crawford, eine gemeinsame Unterrichtung unter Ausschluss der Öffentlichkeit für den 18. November 2026. Gegenstand ihrer Anfrage sind Huangs Kontakte zu Alice Huang, einer Führungskraft bei Megaspeed, sowie NVIDIAs Sicherheitsvorkehrungen gegen Spionage durch ausländische Gegner. Sie baten ihn, den Termin zu bestätigen oder bis zum 11. November 2026 einen Alternativtermin vorzuschlagen. Die Ankündigung bestätigt nicht, dass Huang teilnehmen wird.
NVIDIA soll am 17. November 2026 die Ergebnisse des dritten Quartals des Geschäftsjahres 2027 erörtern. Dabei geht es um das am 25. Oktober 2026 beendete Quartal. Damit findet die Finanzmitteilung des Unternehmens unmittelbar vor der beantragten Kongresssitzung statt, während die Überprüfung des Vorstands noch läuft.
Sicherheitsvorkehrungen über die Prüfung durch den Vorstand hinaus
Sonnenfeld bezeichnete Technologieunternehmen im Vergleich zu Rüstungsunternehmen, die Sicherheitsüberprüfungen unterliegen, als „viel zu nachlässig“ in Sicherheitsfragen. Er sagte, er hoffe, die Untersuchung werde Huang davon entlasten, wissentlich jemandem geholfen zu haben.
Die Tatsachenfeststellungen der Untersuchung und das Vertrauen in Huangs Urteilsvermögen sind für NVIDIA zwei getrennte Fragen. Sein Titel ist nur ein Teil der unmittelbaren Bewährungsprobe. Entscheidend dafür, ob Vorstandsmitglieder, Beschäftigte, Kunden und Partner dem Unternehmen weiterhin Vertrauen schenken, sind die Feststellungen des Vorstands und eine mögliche Neuverteilung der Befugnisse – ebenso wie die Sicherheitsvorkehrungen des Unternehmens.
