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Ronak Desai, GrÞnder und CEO von Ciroos – Interview-Serie

Ronak Desai, GrÞnder und CEO von Ciroos, leitet das Unternehmen mit einer klaren Mission, um IT-Arbeit und -Zeit fÞr SRE-, DevOps- und Operations-Engineers zurÞckzugeben. Er bringt eine tiefe Ãberzeugung mit, dass KI menschliche Expertise sinnvoll ergÃĪnzen sollte, anstatt sie zu ersetzen, insbesondere in hochriskanten operativen Umgebungen. Bevor er Ciroos grÞndete, verbrachte Desai mehr als 20 Jahre bei Cisco, wo er mehrere Senior-FÞhrungspositionen innehatte, darunter Senior Vice President und General Manager von Cisco Full-Stack Observability und AppDynamics. Im Laufe seiner Karriere hat er sich auf den Bau von skalierbaren, kundenorientierten Plattformen konzentriert, hÃĪlt mehr als 50 Patente, die heute aktiv verwendet werden, und setzt die Prinzipien von Innovation und Kundenerfahrung fort, die seine Zeit bei Cisco geprÃĪgt haben.
Ciroos baut ein KI-Teammitglied fÞr SRE, das die Zeit, die fÞr die Untersuchung und LÃķsung komplexer IT-VorfÃĪlle in modernen, multi-domÃĪnenÞbergreifenden Umgebungen benÃķtigt, dramatisch reduzieren soll. Die Plattform verwendet native Multi-Agentic-KI, um Þber Signale zu argumentieren, Untersuchungen zu automatisieren und Automation, ErgÃĪnzung und autonome Operationen zu unterstÞtzen, wÃĪhrend sie sicherstellt, dass Menschen fest im Kontrolle bleiben. Durch die Korrelation von Daten Þber Tools und DomÃĪnen, die traditionell isoliert sind, ermÃķglicht Ciroos Teams, von reaktiver BrandbekÃĪmpfung zu schnellerer, selbstbewussterer Entscheidungsfindung Þberzugehen, und befreit Ingenieure von der Konzentration auf hÃķherwertige Arbeiten anstatt repetitive und erschÃķpfende operative Arbeit.
Sie haben mehr als zwei Jahrzehnte bei Cisco verbracht und halfen, einige der erfolgreichsten Netzwerk- und Observability-Produkte aufzubauen. Was hat Sie dazu inspiriert, den Sprung zu wagen und Ciroos zu grÞnden?
WÃĪhrend meiner Interaktionen mit verschiedenen Unternehmenseams sah ich immer wieder die gleiche Geschichte. Operations-Teams waren von Dashboards ÞberwÃĪltigt, jagten Alarme und verlieÃen sich auf institutionelles Wissen, um Probleme Þber mehrere Systeme hinweg zu lÃķsen. Trotz erheblicher Investitionen in Observability fehlte es ihnen an einer MÃķglichkeit, Beweise Þber DomÃĪnen in Echtzeit zu verbinden. Meine MitgrÞnder und ich wollten das ÃĪndern. Wir setzten uns das Ziel, ein KI-System zu bauen, das wie ein erfahrener Operator denken und mit SREs von Anfang an zusammenarbeiten kann, um Teams zu ermÃķglichen, sich auf die Verbesserung der WiderstandsfÃĪhigkeit und ZuverlÃĪssigkeit zu konzentrieren, anstatt Zeit mit der Suche nach Erkenntnissen oder der LÃķsung von Problemen zu verbringen.
Sie haben Ciroos als Antwort auf eines der schwierigsten Probleme im Betrieb beschrieben â Untersuchungen, die mehrere DomÃĪnen umfassen. Wie hat Ihre Erfahrung bei der Leitung von AppDynamics und Full-Stack Observability bei Cisco diese Erkenntnis geprÃĪgt und die Architektur von Ciroos beeinflusst?
Bei AppDynamics erreichten wir ein hohes Maà an Einblicken in das Verhalten von Anwendungen. Allerdings war die Sichtbarkeit allein auf der Anwendungsebene unzureichend, wenn die Ursache eines Vorfalls auÃerhalb der Anwendung (ob in der Cloud-Konfiguration, dem Netzwerk oder IAM) lag. Die Herausforderung bestand darin, den Kontext herzustellen. Diese Erfahrung hat unsere Auslegung von Ciroos geleitet. Unsere Plattform bringt KI-Argumentation in die Produktion. Sie betrachtet Signale Þber DomÃĪnen hinweg, ordnet Ereignisse auf einer gemeinsamen Zeitachse an und argumentiert Þber DomÃĪnen hinweg, um die tatsÃĪchlichen Ursachen von VorfÃĪllen zu bestimmen.
Ciroos fÞhrt das Konzept eines âKI-SRE-Teammitgliedsâ ein. Wie unterscheidet sich diese Idee von KI als Kollaborateur von traditionellen Automatisierungs- oder Observability-Tools?
Das KI-SRE-Teammitglied funktioniert eher wie ein neues Teammitglied als ein neues Tool. Es hÃķrt zuerst zu, gewinnt ein VerstÃĪndnis fÞr die Umgebung, akzeptiert definierte Aufgaben und fÃķrdert Vertrauen im Laufe der Zeit. WÃĪhrend traditionelle Automatisierung Regeln ausfÞhrt, wendet das Teammitglied Argumentation an. Wenn es ein Problem identifiziert, wÃĪhlt es die relevanten DomÃĪnen-Experten-Agenten aus, um sie zu befragen, sammelt unterstÞtzende Beweise und prÃĪsentiert sie im Kontext. Dieses kollaborative Element befreit Ingenieure von der manuellen Ableitung von Korrelationen und gibt ihnen Zeit, Probleme zu lÃķsen.
Ihre Plattform verwendet Multi-Agentic-KI-Argumentation. KÃķnnen Sie erklÃĪren, wie mehrere KI-Agenten zusammenarbeiten, um die Wurzelursachenanalyse zu beschleunigen und die Genauigkeit in komplexen Systemen zu verbessern?
Jeder Agent verfÞgt Þber DomÃĪnen-Expertenwissen â einer in Kubernetes, ein anderer in der Cloud, ein weiterer im Netzwerk und so weiter. Wenn ein Vorfall auftritt, arbeiten diese Agenten zusammen als Teil einer zentralen Argumentationsschicht, die in Echtzeit Erkenntnisse korreliert. Das System bestimmt, welche Agenten aufzurufen sind, welche Aufgaben jedem Agenten zuzuweisen sind, in welcher Reihenfolge und fÞr wie lange. Diese Koordination reduziert die Untersuchungszeit und verbessert die Genauigkeit, indem sie sicherstellt, dass jede Ebene im Kontext und nicht in einem Silo ausgewertet wird.
Wie argumentiert Ciroos dynamisch Þber verschiedene Datenquellen wie Cloud-Telemetrie, Anwendungsprotokolle und Infrastrukturmetriken, ohne Benutzer mit Rauschen zu ÞberwÃĪltigen?
Ciroos betrachtet jede Datenquelle als ein einzelnes Objektiv in einem grÃķÃeren Bild. Es ordnet Beobachtungen Þber Datenquellen auf einer einheitlichen Zeitachse an und zeigt nur die relevanten kausalen Beziehungen an. Zum Beispiel, wenn ein Pod-Neustart-Ereignis nach einer kleinen Ãnderung in IAM oder Netzwerkpolicen auftritt, verbindet Ciroos automatisch diese Sequenz. Es geht Þber die Bereitstellung von rohen Dashboards hinaus und stellt stattdessen eine vollstÃĪndige Geschichte basierend auf den Beweisen zusammen, die Ingenieuren helfen, zu verstehen, warum etwas passiert ist.
Vertrauen und ErklÃĪrbarkeit sind zentrale Aspekte Ihrer Designphilosophie. Wie stellen Sie sicher, dass KI-getriebene Empfehlungen transparent bleiben und menschliche Ingenieure fest im Kontrolle bleiben?
Jede Empfehlung kommt mit den unterstÞtzenden Beweisen und der Argumentation, die zu ihr gefÞhrt hat. Ingenieure kÃķnnen jede Schlussfolgerung nachvollziehen, ihre Annahmen testen und das Maà an Autonomie des Systems steuern, von assistiv bis semi-autonom. Das System behÃĪlt kontextuelles Wissen im Laufe der Zeit durch menschliches Feedback, was es ermÃķglicht, die EntscheidungsqualitÃĪt zu verbessern, wÃĪhrend es vollstÃĪndig reguliert bleibt. Unser Ansatz ÃĪhnelt der Art und Weise, wie ein Team neue Teammitglieder aufnimmt, mit klaren Sicherheitsvorkehrungen, direkter Argumentation und vollstÃĪndiger menschlicher Aufsicht. Vertrauen baut sich auf, wenn das System zunehmend zuverlÃĪssige Leistung Þber die Zeit zeigt.
FrÞhzeitige Anwender berichten, dass Ciroos die Untersuchungszeit von Stunden auf Minuten reduziert. Welche Muster oder Erkenntnisse Þberraschten Sie am meisten, als Teams begannen, den KI-SRE-Teammitglied in der Produktion zu verwenden?
Es gab zwei angenehme Ãberraschungen â erstens, die Geschwindigkeit, mit der sogar groÃe Unternehmen positiv auf unser Kernwertangebot reagiert haben, war ermutigend. Zweitens haben unsere Kunden unsere Technologie genau betrachtet und einige sehr einzigartige AnwendungsfÃĪlle gefunden, die weit Þber die Wurzelursachenanalyse hinausgehen. Diese AnwendungsfÃĪlle unterstreichen die realen Herausforderungen, denen groÃe Unternehmen in ihren Produktionsbetrieben heute gegenÞberstehen.
Der Begriff âKI als Teammitgliedâ suggeriert Zusammenarbeit anstelle von Ersetzung. Wie sehen Sie diese Konzeption in der Zukunft, wenn Organisationen immer mehr mit intelligenten Systemen zusammenarbeiten?
Wir betrachten dies als eine Reise, die Automation, ErgÃĪnzung und letztendlich Autopilot umfasst. Obwohl Ciroos alle drei Modi heute unterstÞtzt, sehen wir in der Regel, dass die organisatorische Akzeptanz von KI einer Reifekurve folgt. Zu Beginn verwenden Unternehmen unser KI-System, um klar definierte und wiederholbare Aufgaben zu automatisieren, wÃĪhrend sie den kognitiven Ãberlastung fÞr Menschen minimieren. Im Gegensatz dazu legen nicht-KI-native Systeme zu viel Belastung auf den menschlichen Operator, um viele Parameter und Regeln zu konfigurieren, bevor Kunden einen Nutzen realisieren.
In der nÃĪchsten Phase nutzen Unternehmen das KI-System, um menschliche Argumentation in groÃem Umfang Þber mehrere DomÃĪnen hinweg zu ergÃĪnzen, wÃĪhrend das System detaillierte ErklÃĪrungen und Empfehlungen fÞr die Behebung bereitstellt, die der Mensch validiert und ausfÞhrt. Das ist der Punkt, an dem die meisten Unternehmen heute stehen.
Im Laufe der Zeit kann das KI-System vollstÃĪndige Vorfall-Workflows autonom fÞr das Unternehmen verwalten, nur wenn notwendig an einen Menschen eskaliert. Wir erwarten, dass dies schrittweise basierend auf der Aufgabe geÃķffnet wird. Diese Fortschritte sind ÃĪhnlich wie die Art und Weise, wie Teams Vertrauen zu neuen Mitarbeitern aufbauen. Mit zunehmender Vertrauensbildung wÃĪchst die Partnerschaft.
Viele Unternehmen verlassen sich bereits auf etablierte Observability- und Incident-Management-Plattformen. Wie integriert Ciroos in diese bestehenden Ãkosysteme, ohne Workflows zu stÃķren?
Von Anfang an war die Integration nie optional. Wir glauben, dass ein fÃķderales Datenmodell Unternehmen den schnellsten Zeitpunkt fÞr den Wert, die meisten Optionen und die niedrigsten Gesamtkosten bietet. Der KI-SRE-Teammitglied von Ciroos integriert sich mit sieben verschiedenen Kategorien von Unternehmenssystemen â Observability, Incident-Response, Kollaborations-Tools, Cloud-Plattformen, Ticket-Systemen, CI/CD-Tools und physischer Infrastruktur Þber offene APIs und Protokolle wie MCP und A2A. Es integriert sich in etablierte Workflows, anstatt Teams zu verlangen, neue anzunehmen. Dieses Design hat es Unternehmen erleichtert, es zu Þbernehmen. Teams erhalten schneller Antworten, ohne ihre bestehenden Workflows zu ÃĪndern.
Sie haben Kundenorientierung und Innovation wÃĪhrend Ihrer gesamten Karriere betont. Wie leiten diese Werte die Kultur von Ciroos und seine langfristige Vision fÞr die Neufassung der ZuverlÃĪssigkeits-Engineering?
Kundenorientierung bedeutet, sich unermÞdlich auf die realen Herausforderungen zu konzentrieren, denen sich die Operations-Teams unserer Kunden gegenÞbersehen, wie lange Arbeitszeiten, ErschÃķpfung, Arbeit und die stÃĪndige Suche nach Antworten auf Fragen, die im Betrieb auftreten. Innovation bedeutet, diese Probleme auf eine Weise zu lÃķsen, die Zeit und Fokus zurÞckgibt. Wir stellen uns vor, dass alle Operations-Teams ein KI-Teammitglied haben, das kontinuierlich lernt, mit der Nachfrage skaliert und dazu beitrÃĪgt, ZuverlÃĪssigkeit Þber Systeme hinweg zu gewÃĪhrleisten. Langfristig sehen wir KI-Dienste als Software, die Þber den gesamten Entwicklungs- bis Produktions-Betriebszyklus hinweg Standard werden â Systeme, die neben ihren menschlichen Kollegen denken, handeln und verbessern. Wenn wir unseren Benutzern die Klarheit und den Freiraum geben, den sie immer benÃķtigt haben, haben wir unsere Arbeit richtig gemacht. Diese Benutzer kÃķnnten SREs, IT-Operations-Mitarbeiter, Produktions-Operations-Ingenieure, Cloud-Operations-Ingenieure oder DevOps-Teammitglieder sein, die Produktions-Operationen durchfÞhren.












