Die 10 besten KI-Anschreiben-Generatoren (September 2025)

Künstliche Intelligenz wird im gesamten Bewerbungsprozess integriert, und Anschreiben bilden hier keine Ausnahme. Da diese Dokumente weiterhin von entscheidender Bedeutung sind, um Persönlichkeit und Eignung zu zeigen, erweisen sich KI-gestützte Generatoren als wertvolle Werkzeuge. Diese Tools nutzen fortschrittliche Algorithmen, um in wenigen Minuten personalisierte, ATS-freundliche Anschreiben zu erstellen. So können Arbeitssuchende überzeugende Anschreiben verfassen, die bei Arbeitgebern Anklang finden, und gleichzeitig wertvolle Zeit und Mühe sparen.

1. Jobscan

Jobscan zeichnet sich durch seine hochmoderne GPT-4-Technologie aus, die speziell für die Erstellung von ATS-freundlichen Anschreiben entwickelt wurde. Dieses leistungsstarke Tool analysiert sowohl Ihren Lebenslauf als auch die Stellenbeschreibung und erstellt in Sekundenschnelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz stellt Jobscan sicher, dass Ihr Anschreiben nicht nur durch die Bewerberverfolgungssysteme gelangt, sondern auch die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.

Die Integration von Jobscan mit Tools zur Lebenslaufoptimierung erstellt ein umfassendes Bewerbungspaket und erhöht Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform ermöglicht die einfache Anpassung und Verfeinerung der erstellten Anschreiben und stellt sicher, dass jede Bewerbung perfekt auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist. Mit Jobscan können Arbeitssuchende Bewerbungen einreichen, die sowohl technisch optimiert als auch für menschliche Leser überzeugend sind.

Hauptmerkmale:

• Schnelle Erstellung personalisierter Anschreiben in nur 5 Sekunden
• ATS-Optimierung durch Integration von Schlüsselwörtern für Stellenbeschreibungen
• Automatische Hervorhebung relevanter Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Lebenslauf des Benutzers
• Einfache Möglichkeit, erstellte Anschreiben neu zu verfassen und zu verfeinern
• Professionelle Vorlagen und Formatierungsoptionen für ein elegantes Ergebnis

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2. VisualCV

VisualCV verfolgt einen einzigartigen Ansatz, indem es visuelle Attraktivität mit KI-gesteuerter Inhaltsoptimierung kombiniert. Die Plattform bietet eine Reihe anpassbarer Vorlagen, die dafür sorgen, dass Ihr Anschreiben optisch hervorsticht, während der KI-Inhaltsverbesserer Ihren Text für maximale Wirkung aufpoliert. Dieser doppelte Fokus auf Ästhetik und Inhaltsqualität hilft Arbeitssuchenden, Anschreiben zu erstellen, die nicht nur optisch ansprechend, sondern auch reich an relevanten, überzeugenden Inhalten sind.

Der intuitive Drag-and-Drop-Editor von VisualCV ermöglicht eine einfache Anpassung. Die Möglichkeit, vorhandene Lebensläufe zu importieren, vereinfacht den Prozess. Die erweiterten Anpassungsoptionen der Plattform für Schriftarten, Farben und Layouts ermöglichen es Nutzern, optisch ansprechende Dokumente zu erstellen, die zu ihrer persönlichen Marke passen. Darüber hinaus liefert die Analysefunktion von VisualCV wertvolle Einblicke in die Interaktion von Personalvermittlern mit Ihrer Bewerbung und ermöglicht so eine kontinuierliche Verbesserung Ihrer Jobsuchstrategie.

Hauptmerkmale:

• Eine vielfältige Auswahl an anpassbaren Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben
• Erweiterte Anpassungsmöglichkeiten für Schriftarten, Farben und Layouts zum Erstellen optisch unverwechselbarer Dokumente
• KI-gesteuerte Inhaltserweiterung zur Verbesserung von Anschreiben und Lebensläufen
• Analytics zur Verfolgung der Ansichten und Downloads von Personalvermittlern, das wertvolle Einblicke liefert
• Möglichkeit, Lebensläufe in persönliche Websites umzuwandeln und so die Sichtbarkeit für potenzielle Arbeitgeber zu erhöhen

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3. Teal

Teal geht über die einfache Erstellung von Anschreiben hinaus und bietet eine umfassende Plattform für Karrierewachstum. Das KI-gestützte Anschreiben-Tool erstellt hochgradig personalisierte Dokumente, indem es Ihren beruflichen Werdegang anhand spezifischer Stellenanforderungen analysiert. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Ihr Anschreiben nicht nur der Stellenbeschreibung entspricht, sondern auch eine überzeugende Geschichte über Ihren beruflichen Werdegang erzählt, wodurch Ihre Chancen steigen, bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Integration von Teal in Tools zur Lebenslauferstellung, Jobverfolgung und Karriereplanung bietet eine ganzheitliche Lösung für Arbeitssuchende. Die KI-Funktionen der Plattform unterstützen Sie bei der Erstellung einer schlüssigen Darstellung, die Ihre beruflichen Erfahrungen effektiv mit der angestrebten Position verknüpft. Dieser umfassende Ansatz vereinfacht nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern ermöglicht es Nutzern auch, ihre berufliche Entwicklung selbst zu steuern. Teal ist somit ein wertvolles Werkzeug für Ihre gesamte berufliche Laufbahn.

Hauptmerkmale:

• Personalisierte Anschreibenerstellung anhand von Lebenslaufdetails und Stellenbeschreibungen
• Automatisches Einfügen von arbeitsplatzspezifischen Schlüsselwörtern für eine verbesserte ATS-Kompatibilität
• Anleitung zum Erstellen einer zusammenhängenden Erzählung, die berufliche Erfahrungen mit der Zielrolle verknüpft
• Einfache Verfeinerungsoptionen für Benutzer, um Anschreiben schnell neu zu generieren oder anzupassen
• Vollständige Integration mit Teals Tools zur Erstellung von Lebensläufen, zur Jobverfolgung und zur Karriereplanung

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4. Huntr

Der Anschreiben-Generator von Huntr AI ermöglicht es Arbeitssuchenden, mithilfe von KI sofort maßgeschneiderte Anschreiben zu erstellen und sich so effizienter auf mehr Stellen zu bewerben. Durch die Analyse von Stellenbeschreibungen und Berufserfahrung generiert das Tool professionelle Anschreiben, die an den persönlichen Stil und die Erfolge angepasst werden können. So können sich Nutzer mit einer ausgefeilten und individuellen Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt hervorheben und gleichzeitig Zeit im Vergleich zum manuellen Schreiben sparen.

Die Plattform bietet außerdem zusätzliche KI-gestützte Tools für die Jobsuche, darunter Lebenslauf-Generatoren, Funktionen zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vorlagen für Follow-up-E-Mails. Nutzer können auf eine kostenlose Version zugreifen oder auf Huntr Pro upgraden, um unbegrenzte KI-Credits und erweiterte Funktionen zu erhalten.

• Sofortige KI-Anschreiben generieren personalisierte Bewerbungen in Sekundenschnelle.
• Vollständig bearbeitbare Vorlagen ermöglichen Ihnen die Anpassung und Hervorhebung von Erfolgen.
• Spart Zeit durch Automatisierung des Prozesses, sodass Sie sich auf mehr Stellen bewerben können.
• Ein gut formuliertes Anschreiben hilft Ihnen, sich von der Masse abzuheben.
• Bietet zusätzliche KI-Tools wie Lebenslauferstellung und Vorstellungsgesprächsvorbereitung.

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5. ResumeUp

Der Anschreiben-Generator von ResumeUp vereinfacht die Erstellung personalisierter, professioneller Anschreiben, die auf bestimmte Stellen zugeschnitten sind. Angetrieben von fortschrittlicher KI analysiert er vom Benutzer bereitgestellte Details wie beruflichen Hintergrund und Stellenbeschreibungen, um innerhalb von Sekunden Anschreiben zu erstellen.

Benutzer können aus verschiedenen Vorlagen wählen, die für verschiedene Branchen und Karrierestufen entwickelt wurden, sodass für jede Anwendung die perfekte Lösung gefunden wird. Das Tool bietet außerdem interaktive Bearbeitungsmöglichkeiten mit Echtzeitvorschauen, sodass Benutzer Inhalte mühelos optimieren können.

Fertige Anschreiben können zur sofortigen Verwendung im PDF-Format heruntergeladen werden. Mit ResumeUp war das Erstellen überzeugender, maßgeschneiderter Anschreiben noch nie so einfach und unkompliziert.

• KI-gestützte Anpassung: Erstellen Sie personalisierte Anschreiben, die auf Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Stellenbeschreibung zugeschnitten sind.
• Verschiedene Vorlagen: Wählen Sie aus branchenspezifischen Vorlagen für jede Karrierestufe.
• Bearbeitung in Echtzeit: Nehmen Sie mit interaktiver Bearbeitung und Live-Vorschau sofortige Änderungen vor.
• Schnelle Downloads: Speichern Sie Ihr fertiges Anschreiben als PDF ab und nutzen Sie es sofort.
• Komplett frei: Erstellen Sie unbegrenzt Anschreiben ohne Kosten.

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6. aiApply

aiApply sticht im Markt der KI-gestützten Bewerbungstools durch seinen Fokus auf die schnelle und individuelle Erstellung von Anschreiben hervor. Die Plattform nutzt fortschrittliche Algorithmen des maschinellen Lernens, um Stellenbeschreibungen und Nutzerinformationen zu analysieren und in wenigen Minuten einzigartige und zielgerichtete Anschreiben zu erstellen. Die Geschwindigkeit von aiApply geht nicht auf Kosten der Qualität. Jedes generierte Anschreiben ist so gestaltet, dass es die für die jeweilige Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und so dafür sorgt, dass Bewerber für potenzielle Arbeitgeber hervorstechen.

Was aiApply auszeichnet, ist die umfassende Suite an Tools zur Jobsuche, die den Anschreiben-Generator ergänzen. Von einem KI-basierten Lebenslauf-Generator, der ATS-optimierte Lebensläufe erstellt, bis hin zu Ressourcen zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit KI-gestützten simulierten Vorstellungsgesprächsübungen bietet aiApply ein komplettes Toolkit für Arbeitssuchende. Das Engagement der Plattform für Datensicherheit und das DSGVO-konforme Hosting in der Europäischen Union geben den Nutzern Sicherheit bei der Jobsuche.

Hauptmerkmale:

• Maßgeschneiderte Anschreibenerstellung auf Basis spezifischer Stellenbeschreibungen und Benutzerdetails
• Integration mit Tools zur Lebenslauferstellung, Interviewvorbereitung und automatischer Bewerbung für eine umfassende Lösung zur Jobsuche
• Bearbeitbare, KI-generierte Anschreiben für eine persönliche Note
• DSGVO-konformer Umgang mit Daten und sicherem EU-Hosting
• Mehrsprachige Unterstützung, die es Benutzern ermöglicht, Anschreiben zu übersetzen, um ihre Stellenausschreibungen zu erweitern

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7. Rhythmus

Rytr bringt seine vielseitigen KI-Schreibfunktionen in die Erstellung von Anschreiben ein und bietet ein Tool, das sich an verschiedene Branchen und Berufsrollen anpasst. Sein fortschrittliches Sprachmodell versteht die Nuancen verschiedener professioneller Tonalitäten und ermöglicht es ihm, Anschreiben zu erstellen, die den Stilvorstellungen unterschiedlicher Arbeitsplätze entsprechen – von Start-ups bis hin zu Großkonzernen.

Was Rytr auszeichnet, ist die Fähigkeit, Anschreiben in mehreren Sprachen und Tonarten zu verfassen. Ob Sie ein formelles Anschreiben für eine traditionelle Branche oder einen eher lockeren Ton für einen kreativen Bereich benötigen, Rytr kann seine Ergebnisse entsprechend anpassen. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Ihr Anschreiben nicht nur die richtigen Informationen vermittelt, sondern auch den richtigen Ton für Ihren Zielarbeitgeber trifft.

Hauptmerkmale:

• KI-gestützte Anschreibenerstellung basierend auf Stellenbeschreibungen und Benutzereingaben
• Über 20 anpassbare Töne, um den unterschiedlichen Branchenerwartungen gerecht zu werden
• Unterstützung beim Erstellen von Anschreiben in über 30 Sprachen
• Echtzeitvorschläge zur Verbesserung der Inhaltsstruktur und -wirkung
• Einfache Integration mit anderen Schreibwerkzeugen für nahtloses Bearbeiten

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8. CoverDoc

CoverDoc nutzt OpenAI-Technologie in Verbindung mit LinkedIn-Integration, um hochgradig personalisierte Anschreiben zu erstellen. Durch die Nutzung Ihres beruflichen Profils und der Highlights Ihres Lebenslaufs wird sichergestellt, dass jedes Anschreiben sowohl für den Bewerber als auch für die angestrebte Position maßgeschneidert wirkt. Dieser innovative Ansatz führt zu Anschreiben, die nicht nur den Stellenanforderungen entsprechen, sondern auch Ihren beruflichen Werdegang authentisch darstellen.

Die KI der Plattform versteht die Nuancen verschiedener Branchen und Rollen hervorragend und generiert so Inhalte, die bei bestimmten Arbeitgebern Anklang finden. Die Anschreiben von CoverDoc gehen über die bloße Wiederholung Ihres Lebenslaufs hinaus: Sie erzählen eine überzeugende Geschichte, die Ihre Erfahrungen mit der angestrebten Stelle verbindet und so Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht.

Hauptmerkmale:

• Personalisierte Anschreibenerstellung unter Verwendung von LinkedIn-Profil- und Stellenbeschreibungsdaten
• Originalitätsbewertungsfunktion zur weiteren Anpassung
• KI-gestützte Inhaltsverfeinerung für wirkungsvolles Storytelling
• Branchenspezifische Sprachanpassung für gezielte Anwendungen
• Google Docs-Integration für einfaches Bearbeiten und Zusammenarbeiten

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9. Kick-Lebenslauf

Kickresume nutzt die GPT-Technologie von OpenAI, um anspruchsvolle Anschreiben zu erstellen. Der KI-Autor erstellt innerhalb weniger Minuten personalisierte und überzeugende Anschreiben, indem er Stellenbeschreibungen und vom Benutzer bereitgestellte Informationen analysiert. Die Plattform zeichnet sich durch die Erstellung von Inhalten aus, die relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und so die Chancen erhöhen, bei potenziellen Arbeitgebern einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Was den Anschreiben-Generator von Kickresume auszeichnet, ist die Fähigkeit, KI-generierte Inhalte nahtlos mit professioneller Formatierung zu verbinden. Die Plattform bietet eine Reihe ausgefeilter Vorlagen, die den KI-geschriebenen Text ergänzen und dafür sorgen, dass Ihr Anschreiben nicht nur gut geschrieben, sondern auch optisch ansprechend ist. Diese Kombination aus durchdachtem Inhalt und professionellem Design schafft Anschreiben, die inhaltlich und stilistisch herausstechen.

Hauptmerkmale:

• Schnelle Erstellung maßgeschneiderter Anschreiben durch KI-Analyse der Stellenanforderungen
• Integration mit professionellen Vorlagen für eine anspruchsvolle Präsentation
• Ein-Klick-Option zum Neugenerieren oder Umschreiben von Inhalten für mehrere Versionen
• KI-gesteuerte Vorschläge zur Verbesserung von Ton und Inhaltswirkung
• Nahtlose Formatierungsoptionen für ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild

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10 Rezi

Rezi hat sich mit seinem Fokus auf die Erstellung ATS-optimierter Anschreiben einen Namen gemacht. Rezi erkennt die entscheidende Rolle von Bewerbermanagementsystemen im ersten Auswahlprozess an und sorgt mit seinen ausgeklügelten Algorithmen dafür, dass jedes Anschreiben so gestaltet ist, dass es diese digitalen Gatekeeper passiert.

Die KI der Plattform analysiert Stellenbeschreibungen und den Lebenslauf des Nutzers und generiert Inhalte, die nicht nur relevante Schlüsselwörter enthalten, sondern diese auch so strukturiert sind, dass die ATS-Kompatibilität maximiert wird. Die Anschreiben von Rezi sind sowohl maschinenlesbar als auch für menschliche Recruiter überzeugend gestaltet und bieten die perfekte Balance zwischen Optimierung und Engagement. Dieser duale Ansatz erhöht die Chancen deutlich, dass Ihre Bewerbung die erste Sichtung übersteht und beim Personalverantwortlichen landet.

Hauptmerkmale:

• Schnelle Generierung von ATS-optimierten Anschreiben innerhalb von Sekunden
• Intelligente Schlüsselwortintegration basierend auf der Analyse der Stellenbeschreibung
• Regeneration mit nur einem Klick für schnelle Verfeinerung und Anpassung
• KI-gesteuerte Inhaltsstruktur, optimiert sowohl für ATS als auch für menschliche Leser
• Zugriff auf eine umfangreiche Bibliothek mit branchenspezifischen Anschreiben-Mustern zur Inspiration

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Bonus: LazyApply

LazyApply bietet einen KI-gestützten Anschreiben-Generator, der das oft mühsame Verfassen von Bewerbungsschreiben vereinfacht. Die fortschrittliche KI der Plattform erstellt in Sekundenschnelle personalisierte, ATS-freundliche Anschreiben, sodass sich Arbeitssuchende schnell und ohne Qualitätseinbußen auf mehrere Stellen bewerben können.

Was den Anschreiben-Generator von LazyApply auszeichnet, ist die benutzerfreundliche Anpassung. Während die KI die anspruchsvolle Inhaltserstellung übernimmt, können Nutzer die generierten Briefe ganz einfach optimieren und verfeinern, um ihnen eine persönliche Note zu verleihen. Diese Balance aus Automatisierung und Anpassung sorgt dafür, dass jedes Anschreiben authentisch und maßgeschneidert wirkt, selbst bei Bewerbungen auf mehrere Stellen in kurzer Zeit.

Hauptmerkmale:

• Schnelle Erstellung ATS-optimierter Anschreiben aus Stellenbeschreibungen und Lebensläufen
• Mehrere KI-generierte Entwürfe für jede Anwendung, die Auswahl und Abwechslung bieten
• Intelligente Integration relevanter Schlüsselwörter und Fähigkeiten für jeden spezifischen Job
• Benutzerfreundliche Oberfläche zur einfachen Anpassung von KI-generierten Inhalten
• Abgestufter Zugang mit kostenloser Option zur Erstellung von bis zu fünf Anschreiben täglich

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Bonus 2: karriere.ai

Careered zeichnet sich im Markt für KI-basierte Anschreiben durch seinen datenbasierten Ansatz aus. Die Algorithmen der Plattform analysieren erfolgreiche Anschreiben aus verschiedenen Branchen und integrieren bewährte Strategien in den Prozess. Diese Methode stellt sicher, dass jedes von Careered erstellte Anschreiben nicht nur personalisiert und ATS-freundlich ist, sondern auch auf bewährten Strategien basiert.

Die KI erstellt nicht nur Standardbriefe. Stattdessen gestaltet sie Erzählungen, die Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten effektiv mit den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stelle verknüpfen. Die Anschreiben von Careered sind so konzipiert, dass sie Ihre berufliche Geschichte auf eine Weise erzählen, die bei potenziellen Arbeitgebern Anklang findet und Ihre Chancen erhöht, aus der Masse der Bewerber hervorzustechen.

Hauptmerkmale:

• Schnelle Erstellung datenbasierter Anschreiben in weniger als einer Minute
• Intelligente Integration branchenspezifischer Schlüsselwörter und Phrasen
• KI-gesteuerte Vorschläge zur Verbesserung der Wirkung und Relevanz von Inhalten
• Kontinuierlicher Lernalgorithmus, der sich an sich entwickelnde Trends auf dem Arbeitsmarkt anpasst
• Nahtlose Integration mit den wichtigsten Jobbörsen für optimierte Bewerbungen

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Warum einen KI-Anschreiben-Generator verwenden?

Das Aufkommen KI-gestützter Anschreiben-Generatoren hat die Landschaft der Bewerbungen verändert und bietet Arbeitssuchenden ein leistungsstarkes Tool zum Erstellen überzeugender, personalisierter und ATS-optimierter Anschreiben. Diese innovativen Plattformen haben die oft entmutigende Aufgabe, für jede Bewerbung einzigartige Anschreiben zu verfassen, erleichtert, spart wertvolle Zeit und Energie und verbessert möglicherweise gleichzeitig die Qualität der Bewerbungen.

Die wichtigsten Vorteile von KI-Anschreiben-Generatoren liegen auf der Hand:

1. Zeiteffizienz: Was früher Stunden dauerte, kann heute in Minuten erledigt werden, sodass Arbeitssuchende sich auf mehr Stellen bewerben können.
2. ATS-Optimierung: KI-generierte Briefe sind so konzipiert, dass sie durch Bewerberverfolgungssysteme gelangen, wodurch die Wahrscheinlichkeit einer menschlichen Überprüfung erhöht wird.
3. Personalisierung im Maßstab: Mit diesen Tools lassen sich für jede Bewerbung maßgeschneiderte Inhalte erstellen, sodass auch bei Bewerbungen auf mehrere Stellen eine persönliche Note erhalten bleibt.
4. Datengesteuerte Erkenntnisse: Viele Plattformen integrieren erfolgreiche Strategien aus der Praxis und verbessern so die Wirksamkeit der generierten Briefe.
5. Konsistenz und Qualität: KI gewährleistet einen hohen Schreib- und Formatierungsstandard über alle Anwendungen hinweg.

In Zukunft dürfte die KI bei der Erstellung von Anschreiben noch ausgefeilter werden. Zukünftige Entwicklungen könnten ein differenzierteres Verständnis branchenspezifischer Sprache, eine verbesserte Integration mit professionellen Netzwerkplattformen und sogar prädiktive Analysen umfassen, um die potenzielle Wirksamkeit eines Anschreibens vor der Einreichung zu beurteilen.

Obwohl KI enorme Fortschritte bei der Automatisierung und Optimierung der Anschreibenerstellung erzielt hat, darf nicht vergessen werden, dass diese Tools die Eingaben des Bewerbers ergänzen und nicht ersetzen sollen. Der effektivste Einsatz dieser Plattformen erfordert eine Kombination aus KI-Effizienz und menschlichem Verständnis. Das Ergebnis sind Anschreiben, die sowohl erfolgsoptimiert sind als auch das einzigartige Leistungsversprechen des Bewerbers widerspiegeln.

Da sich der Arbeitsmarkt ständig weiterentwickelt, kann der Einsatz dieser KI-Tools Arbeitssuchenden einen erheblichen Vorteil verschaffen und es ihnen ermöglichen, sich potenziellen Arbeitgebern effizient und effektiv von ihrer besten Seite zu präsentieren.