Modely a platformy AI

Revoluce v CXM s generativní umělou inteligencí: Přehled z reportu Everest Group o připravenosti podniků

mm
Přidejte Unite.AI mezi své preferované zdroje na Google

Integrace generativní umělé inteligence do Customer Experience Management (CXM) představuje novou éru digitální transformace. Rozsáhlý report Generativní AI v CXM: Hodnocení připravenosti podniků pro tuto disruptivní transformaci od Everest Group, vedený odborníky Shirley Hung, Sharang Sharma, Divya Baweja a Mohit Kumar, nabízí hluboký pohled do připravenosti podniků na tuto změnu.

Pochopení a potenciál generativní umělé inteligence v CXM

Report začíná tím, že zdůrazňuje rychlý vývoj technologií generativní umělé inteligence, jako je OpenAI’s ChatGPT, Google’s AI řešení Bard Gemini a Microsoft’s Copilot. Tyto pokroky vzbudily zájem podniků o jejich potenciál revolutionizovat operace CXM. Zjištění ukazují, že více než 75 % podniků je dobře seznámeno s možnostmi generativní umělé inteligence v generaci textu, a také v generaci kódu a generaci obrázků je uznávána významnou většinou.

Klíčoví řidiči a oblasti nasazení

Jednou z hlavních poznatků reportu je identifikace hlavních řidičů pro přijetí generativní umělé inteligence v CXM. Podniky se stále více spoléhají na generativní umělou inteligenci, aby zlepšily spokojenost zákazníků prostřednictvím personalizovaných interakcí. Generativní umělá inteligence je také považována za wichtigý nástroj pro zlepšení provozní efektivity v CXM, s aplikacemi v oblastech, jako je asistence agentů, překlad jazyků a analýza sentimentu.

Report poznamenává strategický posun směrem k nasazení gen AI v různých operacích CXM, včetně interní IT a HR podpory, zákaznické podpory na nehlasových a hlasových kanálech a dat a analýz.

Výzvy v přijetí a připravenosti podniků

Přes optimismus report zdůrazňuje několik výzev, které brání přijetí generativní umělé inteligence. Tyto zahrnují omezení technologické infrastruktury, obavy o ochranu dat a bezpečnost a nedostatek adekvátního talentu. Kromě toho kulturní setrvačnost a regulační nejistota dále komplikují proces přijetí.

Aby bylo možné vyhodnotit připravenost podniků, Everest Group provedl průzkum mezi 200 společnostmi v Severní Americe, Velké Británii a Evropě a Asii a Tichomoří. Průzkum odhalil smíšený obraz připravenosti napříč odvětvími, s telekomunikačními a médii, které se jeví jako nejvíce připravené na přijetí generativní umělé inteligence, následované odvětvími BFSI, zdravotnictví, maloobchodu a technologií.

Investice a roadmap nasazení

Podniky strategicky investují do iniciativ generativní umělé inteligence, účastní se pilotních projektů a zdůrazňují vzdělávání pracovníků. Report zdůrazňuje, jak vedoucí společnosti, jako Morgan Stanley (MS ) a AT&T (T ), využívají gen AI pro interní operace, zatímco jiné, jako Expedia Group a Sephora, využívají ji pro zákaznicky orientovaná řešení.

Rozhodovací proces týkající se interního vývoje versus outsourcingu řešení gen AI je také diskutován. Report ukazuje, že téměř 60 % podniků hledá podporu třetích stran pro technické a strategické aspekty implementace gen AI.

Příprava dat, technologií a lidí

Report podrobně pokrývá připravenost v technologiích, datech a lidských zdrojích. V oblasti technologií jsou zdůrazněny obavy, jako je výpočetní síla a škálovatelnost. Příprava dat zdůrazňuje důležitost vysoce kvalitních trénovacích dat, zatímco obavy o ochranu dat a bezpečnost jsou také vzneseny.

Lidský aspekt zdůrazňuje potřebu kvalifikovaných inženýrů AI/ML, datových vědců a softwarových vývojářů. Report poznamenává, že méně než polovina dotázaných podniků se cítí připravena v těchto technických oblastech, což zdůrazňuje významnou mezeru v talentu.

Závěrečné poznatky

Klíčové poznatky zahrnují:

  • Alespoň polovina dotázaných podniků se domnívá, že jsou připraveni na implementaci generativní umělé inteligence.
  • Více než 45 % podniků uvádí, že nedostatek interního technického odborníků je hlavní výzvou v části lidí při implementaci řešení generativní umělé inteligence.
  • Přibližně 95 % telekomunikačních a médií, technologií a FGT a maloobchodních organizací, spolu s více než 80 % organizací v BFSI, uznává transformační potenciál generativní umělé inteligence pro operace CXM.
  • Připravenost na přijetí AI se výrazně liší mezi odvětvími, a to z hlediska technologické připravenosti, připravenosti dat, lidí, procesů, řízení změn a předchozích zkušeností s transformačními technologiemi.
  • Telekomunikační a média odvětví vede v připravenosti na přijetí generativní umělé inteligence, s přibližně 65 % dotázaných podniků, které jsou vysoce připraveny napříč parametry příznivými pro implementaci gen AI.
  • Více než 70 % dotázaných podniků z odvětví BFSI a zdravotnictví uvedlo, že otázky souladu s předpisy jsou potenciálními výzvami pro jejich schopnost přijmout tuto technologii.

Report Everest Group končí tím, že zdůrazňuje transformační potenciál generativní umělé inteligence v CXM. Varuje však podniky, aby byly opatrné vůči výzvám a investovaly strategicky do technologií, talentu a dat, aby využily plný potenciál gen AI.

Tato zpráva slouží jako důležitý průvodce pro podniky, které se snaží navigovat složitou krajinu gen AI v CXM, a nabízí cenné poznatky o připravenosti, výzvách a strategických směrech pro úspěšnou implementaci.

Doporučujeme hluboký pohled do reportu, aby se dozvěděli více.

Antoine je vizionářský lídr a zakládající partner Unite.AI, kterého pohání neochvějné nadšení pro utváření a podporu budoucnosti umělé inteligence a robotiky. Jako podnikatel, který založil několik společností, věří, že AI promění společnost stejně zásadně jako elektřina, a často s nadšením hovoří o potenciálu převratných technologií a obecné umělé inteligence (AGI).

Jako futurista se věnuje zkoumání toho, jak tyto inovace budou utvářet náš svět. Je také zakladatelem Securities.io, platformy zaměřené na investice do špičkových technologií, které nově definují budoucnost a proměňují celá odvětví.