Connect with us

Тарифи та нестача: продажі SaaS впали, але фінансові директори знаходять приховані бюджети на 2026 рік

Лідери думок

Тарифи та нестача: продажі SaaS впали, але фінансові директори знаходять приховані бюджети на 2026 рік

mm

Ринки шукають причини для реакції. Іноді ця реакція є проактивною антиципацією, іноді це реакція на новини. Зараз ми бачимо обидва ці чинники, що відбуваються одночасно, створюючи ідеальну бурю для фінансових директорів, які керують бюджетами програмного забезпечення.

Ринок закінчив 2024 рік з високими показниками акцій, можливо, ірраціонально високими. Фундаментальні показники не завжди виправдовували ці оцінки, що залишило нас готовими до нормальної циклічної корекції.

Коли ви поєднуєте це з глобальною нестачею навколо торгових війн і тарифів, які були у центрі уваги у 2025 році, ви отримуєте ту саму волатильність, яку ми зараз спостерігаємо. Чи впливають тарифи безпосередньо на ваш бізнес чи ні, загальна ринкова нестача створює тиск на фінансові команди, щоб звузити свої бюджети та уважно розглядати кожен долар. Здається, що це не зміниться у 2026 році.

Але ось що парадоксально: деякі з найрозумніших фінансових директорів, яких я знаю, знаходять бюджет у місцях, де вони ніколи не очікували, саме тоді, коли всі інші скорочують витрати.

Помилка, яку зараз роблять більшість фінансових директорів

Я спостерігаю, як досвідчені фінансові лідери роблять критичну помилку. Через те, що вони знаходяться у режимі скорочення витрат, вони припиняють або віддаляються від інвестицій, які допомагають їм заощаджувати гроші, інвестицій у управління витратами, саме ті інструменти, які могли б заощадити їм багаторазові витрати.

Логіка полягає в тому: “Ми під тиском, тому скоротимо цей бюджетний рядок.” Але це зворотнє мислення. Що відбувається, коли ви скоротите управління витратами? Ви нав’язуєте більше ручної роботи своїй команді. Речі падають крізь тріщини. Все, що потрібно, – це буквально одна пропущена оновлення, щось, що автоматично оновлюється з-під вашої уваги, бо ви не слідкували за своїми контрактами, і ви вже витратили те, що спочатку платили за рішення з управління витратами.

Де розумні фінансові директори знаходять приховані бюджети

Фінансові директори, які зараз знаходять приховані бюджети, усі мають одну спільну рису: вони інвестували у системи, які дають їм видимість витратових моделей, які інакше були б невидимими. Ось три місця, де вони виявляють несподівані кошти:

  1. Аналіз відхилень: Коли ви можете систематично порівнювати заплановані інвестиції з фактичними витратами, з’являються моделі, які показують саме те місце, куди потрібно звернути увагу. Іноді це позитивна відхильність, іноді негативна. Але більшість фінансових директорів летить сліпо тут, пропускаючи можливості перенаправити капітал з перевитратних галузей на фінансування стратегічних ініціатив.
  2. Перевірка рахунків: Пропуск між тим, за що ви думаєте, що ви підписалися, і тим, що фактично з’являється на рахунках, часто суттєвий. Ручний огляд бухгалтерськими командами займає години і ловить, можливо, 60% розбіжностей, що також означає, що більшість компаній цього не роблять. Автоматичні системи зіставлення регулярно виявляють тисячі помилок у рахунках, які інакше залишилися б непоміченими.
  3. Перевага паперової документації: Як фінансовий директор, я не можу бути присутнім у кожній розмові чи читати кожен рядок у Slack. Але маючи повну видимість процесу закупівель, запитів, відповідей, проведених цінових досліджень, я виявляю випадки, коли команди домовилися про кращі угоди, ніж очікувалося, або ідентифікують контракти, готові до переговорів на основі фактичних моделей використання.

Чому економічна нестача насправді посилює вашу позицію

Ринкова волатильність створює можливість для переговорів, а не слабкість. Спочатку це звучить дивно, але коли я обговорюю це з іншими, вони розуміють, як багато сенсу це має. Коли компанії з програмного забезпечення відчувають тиск зі сторони своїх інвесторів, вони стають більш гнучкими щодо ціни. їм потрібно утримувати клієнтів і досягати своїх цифр.

Ми бачимо, як компанії досягають додаткових заощаджень у розмірі 17% на додаток до попередньо домовлених цін, саме тому, що постачальники мотивовані зробити угоди ефективними. Але вам потрібно знати, як ідентифікувати та скористатися цими можливостями.

Фінансові команди, які процвітають під час нестачі, не ті, які повертаються до старих методів, з головами, опущеними у темні кути з таблицями. Вони ті, хто вкладає гроші у інструменти, які висвітлюють неефективне використання капіталу, і позиціонують себе як стратегічні драйвери росту, а не поліцейські витрат.

Реальність ліквідності

Зараз є величезна кількість ліквідності, що сидить на стороні. Фондові менеджери, інвестори, банки – гроші є, але ніхто не хоче вкладати їх занадто рано. Тим часом компанії з програмного забезпечення, які брали участь у фінансуванні SAFE або отримали боргове фінансування, починають використовувати ці інструменти під тиском.

Це створює унікальне вікно. Компанії з дисциплінованими практиками управління витратами будують свою ліквідність, тоді як їхні конкуренти спалюють капітал на інструменти, яких їм не потрібно, контракти, які вони не оптимізують, і оновлення, яких вони не відстежують.

Стратегічна необхідність

Фінансові директори сьогодні повинні бути тверді на своєму місці. Нас називають джерелом правди навколо даних, які допоможуть компанії рухатися вперед. Цей тиск вищий, ніж будь-коли, оскільки ми плануємо 2026 рік, тому існує величезне вигорання та відтік лідерів фінансових команд.

Але команди, які виживають і процвітають, ті, хто уникнув застою, вкладаючи гроші у нові інструменти та процеси, які створюють видимість. Вони розуміють, що фіскальна опіка не полягає у скороченні всього; вона полягає у ефективному використанні капіталу та повній видимості того, куди йде кожен долар.

Коли пил осідає після цього економічного циклу, компанії, які вийдуть сильнішими, будуть ті, хто сприйняв нестачу як можливість побудувати кращу фінансову дисципліну, а не як виправдання повернутися до ручних процесів і сподіватися на краще.

Бюджет є. Вам просто потрібно знати, де шукати його, і забезпечити, щоб ваша компанія була готова до ще одного року невизначеності.

Рассел Лестер очолює стратегічну фінансову та операційну програму в Tropic як президент та фінансовий директор, забезпечуючи наступний етап зростання у сфері управління витратами та інтелекту закупівель. Він має понад два десятиліття досвіду роботи в галузі фінансового планування, аналітики та операційної трансформації, обіймаючи керівні посади в таких компаніях, як Intuit, Keap і Versapay, а також обіймав посаду фінансового директора Calendly під час періоду, коли рекурентний дохід і кількість працівників зросли в чотири рази, а компанія досягла капіталізації понад 3 мільярди доларів.