Хуман Ахаван є засновником і генеральним директором GCheck, платформи перевірки, яка надає пріоритет дотриманню нормативних вимог, чиї оригінальні дослідження робочої сили щодо верифікації навичок штучного інтелекту, тривоги автоматизації та довіри на робочому місці досягли національного масштабу. Як керівник у сфері технологій з понад 25 років досвіду керування первинними публічними пропозиціями, цифровими трансформаціями та компаніями, які котируються на NASDAQ, він є членом ради двох публічних компаній (POWW, CDON) і членом Ради з питань людських ресурсів Forbes, де пише про зростаючий вплив штучного інтелекту на прийняття рішень щодо найму, талантів та організаційної довіри.
