Лідери думок

Клонування програмного забезпечення — невже платне ПЗ справді віджило своє?

mm
Додайте Unite.AI до бажаних джерел у Google

Нещодавні заголовки про те, що розробники використовують інструменти ШІ для клонування популярного платного програмного забезпечення — передусім Adobe, викликали неоднозначну реакцію: від звинувачень у крадіжці до схвального сприйняття безкоштовних інструментів із відкритим кодом.

Але що це означає для технологічних компаній, яким належить оригінальне програмне забезпечення, — і для тих, хто платить чималі кошти за підписки, щоб ним користуватися?

Метт Вуд, старший директор із питань архітектури кібербезпеки, операційної діяльності та безпеки ШІ в ABBYY, дослідив це зростаюче занепокоєння й ділиться своїм поглядом на ризики та можливості розробки програмного забезпечення за допомогою ШІ.

У 1996 році Fatboy Slim створив «Rockafeller Skank» на основі гітарного рифу, запозиченого із запису 1960-х років, про який мало хто чув уже кілька десятиліть. The Chemical Brothers зациклювали брейкбіти із забутих фанк-записів, перетворюючи їх на гімни, що лунали на стадіонах. The Prodigy використовували семпли сирен, діалогів із фільмів і маловідомих вінілових платівок, створюючи музику, яка не була схожа ні на що, що звучало раніше. Семплювання не просто здешевило створення музики. Воно змінило коло тих, хто міг її створювати, і змусило всю індустрію поставити складніше запитання: що насправді можна вважати оригінальним?

Сьогодні ШІ змушує компанії ставити те саме запитання, але йдеться вже не про місця в чартах. На кону — результати операційної діяльності, ризики невідповідності вимогам і довіра, яку клієнти виявляють до кожного рішення компанії.

Копіювання обходиться дешево. Осяяння — ні.

Великі мовні моделі надзвичайно спростили перероблення наявних знань: можна скласти пункт договору, підсумувати звіт або згенерувати правдоподібну відповідь на основі будь-якого доступного їм тексту. Ця можливість має реальну цінність. Але відтворення — це не те саме, що відкриття, і саме через ототожнення цих понять багато корпоративних ініціатив у сфері ШІ непомітно заходять у глухий кут.

Ця відмінність важлива, адже генеративні системи дуже добре створюють враження завершеного результату. Вони надзвичайно вправно наслідують тон, структуру й упевненість. Але самостійно вони не можуть гарантувати, що створений ними результат ґрунтується на належних доказах, пов’язаний із потрібним процесом або сформований на основі належного фахового розсуду.

Ця проблема стосується не лише бізнесу. Вона помітна й у творчій роботі. Дослідження 2024 року в журналі Science Advances показало, що допомога ШІ підвищила сприйману якість і творчість окремих оповідань, особливо в авторів із менш розвиненими творчими здібностями, водночас зробивши історії загалом схожішими одна на одну. Інакше кажучи, на індивідуальному рівні результати поліпшилися, але на колективному — стали більш подібними. Збільшення обсягу виробництва не обов’язково означало більшу оригінальність. Часто це означало більше тих самих ідей, висловлених плавніше.

У мініатюрі це і є ризик для бізнесу. Коли кожен має доступ до тих самих універсальних інструментів, конкурентна перевага полягає не в тому, щоб генерувати більше тексту, підсумків чи рекомендацій. Вона полягає в розумінні того, що важливо, чому можна довіряти і що варте дії.

Проблема бізнесу — не генерація. А доступ до реальності.

Більшість компаній страждає не від браку текстів. Їм бракує доступного й надійного контексту.

Знання компанії зазвичай розпорошені між договорами, рахунками-фактурами, анкетами для адаптації нових клієнтів, страховими вимогами, електронними листами, звітами, відсканованими PDF-файлами та робочими процесами, у яких ці документи передаються від однієї команди до іншої. Виняткова платіжна операція у фінансовому відділі, проблема з дотриманням вимог під час адаптації клієнта або затримка в наданні послуг часто починаються з інформації, яка має лише часткову структуру, оформлена непослідовно й не пов’язана із системами, на які керівники спираються, ухвалюючи рішення.

Саме тому так багато корпоративних проєктів зі ШІ справляють враження під час демонстрацій, але можуть зазнати невдачі під час практичного впровадження. Модель може бути спроможною, але контекст — неповним. Вона здатна міркувати лише на основі доступної їй інформації, а в багатьох організаціях це лише вузький фрагмент реальної картини.

Це не просто теоретична вада. Вона позначається на якості рішень. Якщо модель підсумовує договір, не маючи доступу до відповідних змін і доповнень, її виклад може звучати чітко, але бути неповним. Якщо вона аналізує проблеми з кредиторською заборгованістю, не бачачи винятків у рахунках-фактурах різних форматів від різних постачальників, її рекомендації можуть бути структурованими, але некорисними. Якщо вона допомагає адаптувати клієнтів, поки ключова інформація залишається в пастці відсканованих форм або розрізнених робочих процесів, то може прискорити ухвалення хибного висновку.

Результат — не осяяння, а здогадки, висловлені впевненим тоном.

Чому наслідування масштабується швидше за розуміння

Саме тут аналогія із семплюванням музики стає чимось більшим, ніж метафорою.

Семплювання пришвидшило й здешевило створення музики та зробило його доступнішим. Але успіху досягли не ті продюсери, які просто копіювали фрагменти. Ним завдячували смаку й дисципліні, потрібним для їхнього переосмислення. Будь-хто міг запозичити біт, але не кожен міг побудувати навколо нього нове звучання.

ШІ створює подібний розрив у сфері програмного забезпечення та інтелектуальної праці. Бар’єр для наслідування різко знизився. Клонувати інтерфейси, відтворювати результати, імітувати робочі процеси й наближатися до рівня експертних знань тепер простіше, ніж будь-коли. Цілі категорії програмного забезпечення дедалі більше ризикують стати відтворюваними на поверхневому рівні.

Це не означає, що платне програмне забезпечення відійшло в минуле, як зазначив розробник Brandon Thomas, який створив безкоштовні альтернативи продуктам Adobe. Це означає, що цінність програмного забезпечення змінюється.

Коли наслідування стає дешевим, цінність переміщується в інші сфери: довіру, інтеграцію, здатність ухвалювати обґрунтовані рішення й досягати результатів, які витримують перевірку реальними умовами. Питання вже не в тому, чи може система ШІ дати відповідь, схожу на результат експертної роботи. Питання в тому, чи здатна вона робити це надійно, з урахуванням контексту та достатньо прозоро, щоб люди довіряли їй, коли ставки високі.

Клонований результат легко отримати. Надійного результату — ні.

Прихована цінність — в експертних знаннях

Саме тому в епоху клонування за допомогою ШІ експертні знання стають важливішими, а не менш важливими.

Упродовж багатьох років цінність багатьох цифрових інструментів полягала в тому, що вони давали доступ до рідкісних спеціалізованих можливостей. Якщо програмне забезпечення могло закодувати процес, стандартизувати завдання або спростити робочий процес, який раніше був складним, клієнти платили за доступ до цих упакованих експертних знань. Генеративний ШІ порушує цю модель, адже тепер він може з низькими витратами імітувати багато видимих ознак експертності.

Але наслідування охоплює лише зовнішній шар.

Справжня експертність — це вміння розуміти, який виняток має значення, яку неоднозначність не можна ігнорувати, яке джерело є авторитетним і коли відповідь системи слід поставити під сумнів, а не приймати. Саме цим відрізняється просте вилучення тексту з документа від розуміння того, чи достатньо цього тексту для обґрунтування бізнес-рішення. Так само підсумувати політику — не те саме, що усвідомити операційні наслідки помилки в такому підсумку.

Саме тут багато дискусій про ШІ та оригінальність також збиваються з курсу. У бізнесі оригінальність рідко означає новизну заради самої новизни. Вона полягає у здатності побачити те, чого не помічають інші: ризик, прихований у робочому шумі, закономірність, поховану у фрагментованій інформації, або можливість, затуманену через розрізнені системи. Така оригінальність залежить не стільки від красномовної генерації, скільки від точного тлумачення.

Документи — це ще не вся історія, але часто саме з них вона починається

Документи важливі, адже вони й досі є одним із найпоширеніших місць зберігання інформації про реальний стан справ у компанії, якою, однак, не завжди можна повноцінно скористатися.

Це не означає, що «ШІ для роботи з документами» — головний герой цієї історії. Просто розуміння документів — одна зі складових ширшої роботи з перетворення операційної інформації на дані, з якими системи ШІ можуть відповідально працювати. Якщо організації хочуть отримувати кращі результати від генеративних моделей, їм потрібен кращий доступ до доказів, на які спираються ці моделі. У багатьох випадках це означає вилучати, перевіряти й структурувати інформацію, яка інакше залишилася б замкненою у формах, файлах і фрагментованих процесах передавання даних.

За належного використання такі можливості не мають на меті просувати одну категорію продуктів за рахунок іншої. Їхнє завдання — скоротити відстань між тим, що знає бізнес, і тим, що його системи ШІ справді можуть бачити.

Ця відмінність має значення. Найефективніші стратегії впровадження ШІ в компаніях ґрунтуються не лише на генерації, а й на поєднанні придатних до використання даних, розуміння процесів і контролю з боку людей. Наприклад, у нещодавньому дослідженні корпоративного сектору проєкт MIT NANDA стверджує, що найбільшими перешкодами для впровадження ШІ часто є не якість самої моделі, а слабка інтеграція в робочі процеси й брак довіри до того, як інструменти поводяться в реальних умовах.

Це має бути знайомим. Бізнес перемагає не завдяки найбільшому обсягу синтетично згенерованого контенту. Перемога залежить від того, чи може компанія ухвалювати кращі рішення швидше й послідовніше, спираючись на інформацію, яку вона здатна обґрунтувати.

Нова цінність — у здатності судити

Семплювання не знецінило музику. Воно змінило саме розуміння оригінальності.

Коли повторно використовувати вихідні матеріали стало простіше, цінність перемістилася до добору, аранжування й задуму. Здатність судити стала ціннішою за сам доступ. Те саме тепер відбувається з корпоративним ШІ. Що простіше стає клонувати програмне забезпечення, то менше стійка перевага залежатиме від наявності моделі, здатної імітувати компетентну роботу. Натомість вона визначатиметься вмінням пов’язати ШІ з правильним контекстом, належним чином обмежити його та застосувати там, де людська творчість і галузева експертність мають найбільше значення.

Саме цього часто не враховують у дискусіях про те, що ШІ замінить програмне забезпечення. Якщо будь-який інструмент можна скопіювати на рівні інтерфейсу, то справжня конкурентна перевага полягає не в інтерфейсі, а в глибині розуміння, що за ним стоїть: логіці робочих процесів, обробці винятків, надійних даних, інституційних знаннях і людській експертності, необхідних для перетворення результатів на рішення.

То чи справді платне програмне забезпечення відійшло в минуле? Лише якщо ми й справді вважали, що його цінність завжди полягала тільки у видимому шарі.

Щодо типових функцій програмного забезпечення конкуренція загострюватиметься. Деякі продукти клонуватимуть. Деякі категорії звужуватимуться. Частина функцій, за які раніше доводилося платити додатково, стане необхідним мінімумом. Але втримаються ті інструменти й компанії, які допомагають організаціям перейти від наслідування до розуміння.

Саме тому важливий нинішній етап семплювання в ШІ. Він нагадує, що зниження вартості відтворення не усуває потреби в оригінальності. Воно лише змінює те, у чому полягає оригінальність.

У музиці оригінальність перемістилася від виконання сирого матеріалу до майстерності його перетворення.

У корпоративному ШІ вона переміщується від генерування правдоподібних результатів до дисциплінованого використання достовірної інформації, експертних суджень і творчого розв’язання проблем.

Копіювати дешево. Осяяння — ні. Саме тому наступний етап розвитку ШІ належатиме не системам, які лише звучать розумно. Він належатиме організаціям, які вміють перетворити вже наявні в них знання на достатньо придатний до використання ресурс, щоб відкривати щось справді нове.

Метт Вуд — старший директор з архітектури кібербезпеки, операцій та безпеки ШІ в ABBYY, де він керує стратегією компанії у сфері кібербезпеки, зосереджуючись на чіткості, відповідальності та ухваленні дієвих рішень. Він допомагає керівникам перетворювати кіберризики на рішення, за які можна взяти відповідальність, які можна профінансувати й реалізувати, забезпечуючи організаціям змогу безпечно працювати у складних умовах, де ціна помилки висока.

Маючи понад два десятиліття досвіду у сфері кібербезпеки, Метт обіймав керівні посади високого рівня в Alight Solutions і NGA Human Resources, відповідаючи за глобальні операції з безпеки та реагування на інциденти.