Go1 добавляет курсы OpenAI Academy в системы корпоративного обучения

4 ноября 2026 года Go1 объявила, что курсы OpenAI Academy стали доступны в ее экосистеме обучения. Теперь команды по работе с персоналом и обучению и развитию могут проводить разработанные OpenAI курсы по ИИ через системы, которыми сотрудники уже пользуются.

В стартовый каталог партнерства вошли курсы «Основы ИИ», «Основы прикладного ИИ», а также «Агенты и рабочие процессы»; каждый курс доступен целиком или в виде отдельных тематических модулей. Организации могут объединять эти форматы в учебные траектории для конкретных должностей, команд и компетенций. Предложение предназначено для команд по работе с персоналом, управлению талантами и обучению и развитию (L&D), а также для групп, занимающихся ИИ, трансформацией и внедрением изменений в рабочие процессы. По данным Go1, ее экосистема охватывает более 11 миллионов учащихся и свыше 10 000 организаций в более чем 60 странах; у компании более 75 интеграционных партнеров.

Три курса ведут от основ к агентам

Вводный курс «Основы ИИ» проходит в самостоятельном темпе и занимает примерно 70 минут. Для него не требуется техническая подготовка, однако учащимся понадобятся учетная запись ChatGPT и реальная рабочая задача для практики. В программе рассматриваются ИИ, большие языковые модели и ChatGPT, а затем учащиеся практикуются составлять инструкции, предоставлять контекст, проверять ответы и применять принципы ответственного использования.

Курс «Основы прикладного ИИ» переносит акцент с отдельных запросов на регулярные рабочие задачи. Этот курс среднего уровня рассчитан примерно на 80 минут, предназначен для людей с некоторым опытом работы с ИИ и предполагает, что сначала они пройдут курс «Основы ИИ». Участники описывают привычный рабочий процесс, определяют, где может помочь ИИ, и добавляют контрольные этапы для проверки процесса.

Курс среднего уровня «Агенты и рабочие процессы» рассчитан примерно на 90 минут и предназначен для учащихся, которые уже уверенно используют ИИ для отдельных задач и рабочих процессов. OpenAI рекомендует сначала пройти оба курса по основам и указывает, что для обучения необходимы учетная запись ChatGPT, доступ к возможностям агентов и реальная рабочая задача. Учащиеся практикуются поручать агентам структурированные задачи, задавать желаемый результат, ограничивать сферу их действий и проверять черновики, прежде чем дорабатывать и повторно использовать рабочий процесс.

В каталоге курсов OpenAI Academy указано, что каждый курс включает проверочное задание, а официальные значки выдаются через Accredible; курсы обновляются по мере развития продуктов и рекомендаций OpenAI. Вместе три стартовых курса образуют последовательность: от базовой грамотности в области ИИ — к воспроизводимым рабочим процессам, а затем к структурированному делегированию задач агентам. На всех этапах особое внимание уделяется проверке результатов и ответственному использованию ИИ.

Go1 обеспечивает подключение и оценку результатов

Прежде чем сотрудники смогут найти OpenAI Academy на специальной платформе или через поиск, администратор организации должен подключить ее через Go1. Администраторы могут подбирать материалы для учебных траекторий или назначать конкретные курсы и модули группам сотрудников — это позволяет проводить как масштабное обучение основам, так и краткие занятия для оперативного освоения необходимых навыков.

OpenAI Academy доступна через Go1 в рамках существующих договоренностей об использовании обучающих платформ, однако возможности интеграции могут различаться в зависимости от настроек Go1 в организации. OpenAI отвечает за учебные материалы Academy, а конкретные обновления и дополнения к курсам могут меняться со временем.

По словам Go1, ее инструменты отчетности показывают вовлеченность и прогресс, позволяют видеть, что изучают сотрудники, и выявлять возникающие тенденции в развитии навыков, а также сравнивать результаты с показателями коллег по отрасли. Эти данные связывают каталог с более широким планированием развития персонала: команды обучения могут отслеживать, какие курсы привлекают сотрудников, и определять, где могут потребоваться дополнительное закрепление материала или дальнейшее развитие.

Партнерство направлено на решение проблемы разрозненного обучения ИИ

По описанию Go1, сотрудники используют инструменты ИИ неравномерно, а инструкции разбросаны по материалам внешних поставщиков, внутренним документам и неформальным рекомендациям. Это затрудняет единообразное обучение, управление процессом, оценку вовлеченности и определение того, кому из сотрудников нужна дополнительная поддержка. Единая программа дает всем общую основу, а разные уровни курсов и модули позволяют адаптировать обучение к должностным обязанностям.

Генеральный директор Go1 Крис Айгленд заявил, что партнерство призвано помочь сотрудникам за пределами технических команд развить практические навыки работы с ИИ, а руководителям подразделений по работе с персоналом и обучению и развитию — выстроить скоординированный и измеримый подход к обучению сотрудников. Лоис Ньюман из OpenAI Customer Education сообщила, что курсы основаны на материалах исследовательских, продуктовых команд и команд по безопасности и внедрению OpenAI, а также сочетают практику на реальных рабочих задачах с материалами, адаптированными для разных должностей.

Партнерство разделяет задачи по разработке учебной программы и ее администрированию: OpenAI предоставляет и обновляет учебные материалы, а Go1 обеспечивает подключение, назначение курсов и отчетность. Поэтому настройки Go1 в конкретной организации играют важную роль: даже при единой программе опыт учащихся может различаться на разных существующих платформах.