AIモデルとプラットフォーム
人工知能への信頼の欠如に関する新たな洞察
最近の研究は、個人が人工知能(AI)にどれだけの信頼を寄せるかを決定する要因について、新たな洞察を提供している。カンザス大学のオムリ・ギラサ率いるチームは、個人の現実の関係や愛着スタイルが、AIとの関係にどのように影響するかを詳しく説明している。
チームは、心理学、工学、ビジネス、医学などのさまざまな分野の専門家で構成されていた。
この研究は、Computers in Human Behaviorというジャーナルに掲載された。
研究によると、人間との現実の関係で不安を感じている人は、AIシステムに対してより信頼を寄せにくい傾向がある。また、個人が安定した人間関係を思い出させることで、AIに対する信頼を高めることが可能であることも明らかになった。
新しいAI技術に対する不信感はまだ高く残っている。2019年の世界的なAI市場規模は390億ドルに達する見込みである。
信頼の向上
研究チームは、AIシステムに対する信頼の欠如という問題を特定するだけでなく、信頼を高める方法も見つけた。人間関係に関する研究から、いくつかの重要な発見が得られた。
第一に、愛着不安を抱える人は、AIに対する信頼をより低くすることが予測される。第二に、愛着不安を高めることで、AIに対する信頼が低下する。第三に、愛着の安全性を高めることで、AIに対する信頼が高まる。
ギラサは、カンザス大学の心理学教授である。
「大多数のAIに関する信頼研究は、認知的な方法で信頼を高めることに焦点を当てている。私たちは、AIをデバイスではなく、パートナーまたはチームメンバーとして見る『関係的感情的』アプローチで信頼を高めることを目指した」とギラサは述べた。
「個人の愛着スタイル — 人間関係における感情、思考、行動のやり方を表す個人の差 — とAIへの信頼との関連性を見つけることで、新しい理解と潜在的な新しい介入策が可能になる」とギラサは述べた。
研究チームは、AIとその周りの信頼に関する新しい視点を提供し、特に信頼を形成する要因について明らかにしている。これは、AIを職場や新しい環境に導入しやすくする役割を果たす可能性がある。
「人間関係における初期の経験から、非人間に対する信頼レベルを予測し、高めることができる」とギラサは述べた。「これは、新しいテクノロジーの採用と職場におけるAIの統合を改善する可能性がある」。
AIへの不信
AIに対する不信感は、人口の中で新しいことではない。過去数年間、AIとその実装に関する多くの懐疑が存在している。これは、さまざまな問題が発生してきたため、不信感は不当ではない。
最近、世界トップの機関から来た国際的な科学者たちは、AI研究における透明性の欠如を批判した。2019年6月、アメリカでは、悪いアルゴリズムによる誤認逮捕の初めての事例が見られた。他にも、コンピュータビジョンのバイアスや、政府によるAIの使用など、多くの例がある。
これらの例は、個人のAIとの経験から遠いように思えるかもしれないが、技術に対する全体的な認識を形成する上で、確実に役割を果たしている。カンザス大学からの新しい研究は、これらの問題に対処するための必要な洞察を提供している。












