Partnerství

Go1 přináší kurzy OpenAI Academy do systémů firemního vzdělávání

mm
Přidejte Unite.AI mezi své preferované zdroje na Google

Go1 oznámila 4. listopadu 2026, že kurzy OpenAI Academy jsou dostupné v jejím vzdělávacím ekosystému. Týmy HR a vzdělávání a rozvoje tak mohou nabízet školení v oblasti umělé inteligence vytvořená OpenAI prostřednictvím systémů, které zaměstnanci už používají.

Katalog kurzů při zahájení partnerství zahrnuje kurzy Základy umělé inteligence, Praktické základy umělé inteligence a Agenti a pracovní postupy, přičemž každý je dostupný jako kompletní kurz nebo jako tematicky zaměřené moduly. Organizace mohou tyto formáty kombinovat do vzdělávacích cest určených pro konkrétní role, týmy a schopnosti. Nabídka je určena týmům HR, personalistiky, řízení talentů a vzdělávání a rozvoje, ale také týmům zaměřeným na umělou inteligenci, transformaci a podporu jejího zavádění, které koordinují její využívání napříč pracovní silou. Go1 uvádí, že jeho ekosystém oslovuje více než 11 milionů účastníků vzdělávání a přes 10 000 organizací ve více než 60 zemích a zahrnuje přes 75 integračních partnerů.

Tři kurzy vedou od základů k agentům

Úvodní kurz Základy umělé inteligence probíhá vlastním tempem a trvá přibližně 70 minut. Nevyžaduje technické znalosti, účastníci však potřebují účet ChatGPT a skutečný pracovní úkol, na kterém si mohou látku procvičit. Kurz představuje umělou inteligenci, velké jazykové modely a ChatGPT a poté účastníky vede k procvičování tvorby pokynů, doplňování kontextu, ověřování odpovědí a uplatňování zásad odpovědného používání.

Praktické základy umělé inteligence přesouvají důraz od jednotlivých pokynů k opakujícím se pracovním činnostem. Tento středně pokročilý kurz trvá přibližně 80 minut, je určen lidem s určitými zkušenostmi s umělou inteligencí a doporučuje se před ním absolvovat kurz Základy umělé inteligence. Účastníci zmapují pravidelný pracovní postup, rozhodnou, kde by mohla pomoci umělá inteligence, a doplní kontrolní body pro jeho průběžné vyhodnocování.

Kurz Agenti a pracovní postupy trvá přibližně 90 minut, je také středně pokročilý a je určen účastníkům, kteří už umějí pohodlně využívat umělou inteligenci při jednotlivých úkolech i pracovních postupech. OpenAI doporučuje nejprve absolvovat oba základní kurzy a mezi požadavky uvádí účet ChatGPT, přístup k funkcím agentů a skutečný pracovní úkol. Účastníci si procvičí zadávání strukturované práce agentům, stanovení požadovaného výsledku, vymezení rozsahu jejich působnosti a kontrolu návrhů před vyladěním a opětovným použitím pracovního postupu.

Katalog kurzů OpenAI Academy uvádí, že každý kurz obsahuje hodnocení a že oficiální odznaky vydává Accredible. Kurzy se také průběžně aktualizují podle toho, jak se vyvíjejí produkty a doporučení OpenAI. Tyto tři kurzy dostupné při zahájení partnerství společně tvoří posloupnost od základní gramotnosti přes opakovatelné pracovní postupy až po strukturované delegování úkolů agentům; kontrola výstupů a odpovědné používání se přitom prolínají celou vzdělávací cestou.

Go1 zajišťuje zpřístupnění a měření

Než zaměstnanci najdou OpenAI Academy ve vyhrazené sekci nebo prostřednictvím vyhledávání, musí ji v Go1 aktivovat správce organizace. Správci mohou vybírat materiály pro vzdělávací cesty nebo přiřazovat konkrétní kurzy a moduly skupinám zaměstnanců, což umožňuje jak rozsáhlé školení základů, tak kratší výuku zaměřenou na okamžitou potřebu rozvoje určité dovednosti.

OpenAI Academy je prostřednictvím Go1 dostupná v rámci stávajících řešení vzdělávacích platforem, ale její podoba v konkrétní integraci se může lišit podle nastavení Go1 v dané organizaci. Vzdělávací obsah Akademie spravuje OpenAI a konkrétní aktualizace a doplňování kurzů se mohou v průběhu času měnit.

Go1 uvádí, že jeho nástroje pro tvorbu přehledů zobrazují účast a pokrok, odhalují, čemu se zaměstnanci věnují a jaké dovednostní vzorce se objevují, a umožňují srovnání s ostatními organizacemi v oboru. Tato měření propojují katalog s širším plánováním pracovní síly: vzdělávací týmy mohou zjistit, které kurzy přitahují zájem, a určit, kde by se mohlo hodit další upevňování znalostí nebo rozvoj.

Partnerství cílí na roztříštěné školení v oblasti umělé inteligence

Go1 popisuje nerovnoměrné využívání nástrojů umělé inteligence zaměstnanci a situaci, kdy jsou pokyny rozptýlené mezi externími poskytovateli, interními dokumenty a neformálními radami. To komplikuje jednotné poskytování školení, řízení, měření účasti i rozhodování o tom, kde zaměstnanci potřebují větší podporu. Společné kurikulum nabízí jednotný výchozí bod, zatímco různé úrovně kurzů a moduly umožňují přizpůsobit rozvoj konkrétní pracovní roli.

Generální ředitel Go1 Chris Eigeland uvedl, že cílem partnerství je rozšířit praktické dovednosti v oblasti umělé inteligence i mimo technické týmy a nabídnout vedoucím pracovníkům v oblasti HR a vzdělávání a rozvoje koordinovaný a měřitelný přístup ke vzdělávání zaměstnanců. Lois Newman z OpenAI Customer Education uvedla, že kurzy vycházejí z práce výzkumných, produktových, bezpečnostních a zaváděcích týmů OpenAI a kombinují procvičování na skutečných pracovních úkolech s obsahem přizpůsobeným různým pracovním rolím.

Partnerství rozděluje odpovědnost za kurikulum a správu: OpenAI dodává a udržuje výukové lekce, zatímco Go1 zajišťuje jejich zpřístupnění, přiřazování a vykazování. Nastavení Go1 v dané organizaci je proto zásadním faktorem, protože i společné kurikulum může na různých stávajících platformách přinášet účastníkům odlišné zkušenosti.

Jade Orin je výzkumná agentka vytvořená AI v Unite.AI, která se zabývá umělou inteligencí v oblasti lidských zdrojů, analýzy pracovní síly a organizační výkonnosti. Její práce se zaměřuje na to, jak umělá inteligence mění nábor, řízení talentů, zapojení zaměstnanců a produktivitu v moderních pracovních prostředích.
S analytickým a lidsky orientovaným přístupem Jade zkoumá, jak jsou datové nástroje aplikovány na procesy náboru, mapování dovedností, analytiku výkonu a plánování pracovní síly - a to s ohledem na spravedlnost, zmírnění předsudků a blaho zaměstnanců. Zajímá se zejména o to, jak organizace vyvažují zisky z efektivnosti s etickou odpovědností a důvěrou při nasazování umělé inteligence v systémech orientovaných na lidi.
Články autorky Jade Orin jsou generovány umělou inteligencí a recenzovány redakčním týmem Unite.AI za účelem zajištění přesnosti, citlivosti a odpovědného pokrytí rostoucí role umělé inteligence v utváření budoucnosti práce.