Addleshaw Goddard nasadí Harvey v celé firmě a bude společně vyvíjet právní AI

Londýnská společnost Addleshaw Goddard od ledna zpřístupní právní platformu Harvey využívající AI více než 3 400 právníkům a odborníkům na podnikové služby v Evropě, na Blízkém východě a v Asii. Součástí bude program společného vývoje zaměřený na právní práci a poskytování služeb klientům, oznámila společnost Harvey 9. listopadu 2026.

Inovační skupina Addleshaw Goddard bude přímo spolupracovat s produktovými a právně-technickými týmy Harvey. Právníci, odborníci na podnikové služby a klienti budou pomáhat určovat priority a testovat klíčové funkce, zavádět jednotné postupy pro jejich využívání a vyvíjet nové služby využívající AI. Zpětná vazba k produktům a zapojení klientů se tak stanou součástí samotného zavádění.

Výběru platformy předcházelo hodnocení

Addleshaw Goddard uvedla, že spolupráci předcházelo tříměsíční hodnocení vedené její osmdesátičlennou Inovační skupinou, která vycházela z desetiletých zkušeností s vývojem a zaváděním AI a právních technologií. Během hodnocení testovalo 400 partnerů, právníků, odborníků na právní technologie a odborníků na podnikové služby přední platformy při skutečných právních a obchodních úkolech.

Od samého začátku spolupracovali právníci AG s produktovými a právně-technickými týmy Harvey, testovali nové funkce a poskytovali podrobnou zpětnou vazbu k náročné právní práci i k jejímu rychlému a rozsáhlému zajišťování. Řídící partner Andrew Johnston označil dohodu za nejvýznamnější technologickou transformaci firmy a uvedl, že díky společnému vývoji jde o víc než jen o zavedení platformy v celé firmě.

Review Tables ukazují první výsledky společného vývoje

Oznámení představuje Review Tables jako jeden z prvních výsledků této spolupráce. Produktový tým Harvey a Inovační skupina AG tuto funkci dále rozvinuly; právníkům pomáhá uspořádat, porovnávat a ověřovat velké objemy informací ve složitých případech. Zpětná vazba AG ovlivnila kontrolu zdrojů, zachování práce již prověřené právníky, sdílení i výkon. Firma navíc získala předběžný přístup k funkcím využívajícím AI, které umožňují vytvářet a aktualizovat tabulky ve velkém měřítku.

Příspěvek technického týmu Harvey zveřejněný 22. října 2026 vysvětluje, jak tento pracovní postup funguje. Právníci mohou klást otázky v běžném jazyce napříč nahranými dokumenty; jednotlivé řádky představují dokumenty a sloupce odpovídají otázkám. Každá buňka s odpovědí obsahuje zdůvodnění modelu a citace ze zdrojového dokumentu, takže mohou kontrolující nahlédnout do podkladů, z nichž odpověď vychází.

Řádky lze přidělovat spolupracovníkům, odpovědi ověřovat nebo uzamykat a přidávat komentáře k diskusi. Po ověření může tabulka sloužit jako opakovaně použitelný, ověřený zdroj pro pozdější memorandum nebo prezentaci. Tyto možnosti umožňují velkým týmům rozdělit si kontrolní práci a uchovat ověřené odpovědi, místo aby analýzu vytvářely znovu.

Rozsah zpracování přinesl také technické omezení. Inženýři Harvey uvedli, že načítání celých tabulek v prohlížeči způsobovalo prodlevy a v největších případech i selhání, když tabulky přesáhly tisíce řádků. Při přepracování systému se nyní načítají seřazené řádky postupně po stránkách a zároveň se zachovává řazení i filtrování. Velká tabulka už proto nemusí najednou načítat do prohlížeče všechny řádky.

Součástí zavádění jsou klienti i pravidla řízení

Addleshaw Goddard a Harvey plánují čtvrtletní setkání s vybranými klienty, na nichž budou hledat společné výzvy, zkoumat nové způsoby poskytování právních služeb a případně společně vytvářet řešení. Setkání rozšiřují spolupráci nad rámec interního zavádění tím, že do stejného modelu společného vývoje zapojují požadavky klientů.

Kerry Westlandová, partnerka a vedoucí Inovační skupiny, označila dohodu za rozhodující další krok v přístupu firmy k AI, který spojuje nákup hotových řešení s vlastním vývojem. Jako příležitosti uvedla lepší výsledky, vyšší kvalitu a jednotnost, větší kapacitu a nové způsoby spolupráce s klienty. Zároveň zdůraznila, že „lidský úsudek, dohled a odpovědnost“ musí zůstat zásadní.

Spolupráce je také součástí strategie mezinárodního růstu firmy AG2030, v níž hraje inovace ústřední roli. Praktickou zkouškou bude proměnit společný vývoj a podněty klientů v jednotné právní služby napříč pracovními týmy a zároveň zachovat odborný dohled, o němž hovořila Westlandová.