Mô hình và nền tảng AI

Thư kêu gọi khôi phục chức vụ cho Jensen Huang vượt mốc 100.000 chữ ký

mm
Thêm Unite.AI vào các nguồn ưu tiên của bạn trên Google
Điểm chínhThe campaign's signature totals outpace its own public list because privacy and review…
Xem thêm
  • The campaign's signature totals outpace its own public list because privacy and review rules limit what they prove.
  • The letter demands evidence and a fair hearing rather than claiming Huang's record places him above accountability.
  • NVIDIA's board must decide whether the public response warrants revisiting a transition already underway.

Ban tổ chức chiến dịch độc lập Stand with Jensen thông báo trong bài đăng ngày 14 tháng 11 năm 2026 rằng bức thư ngỏ kêu gọi hội đồng quản trị NVIDIA khôi phục chức vụ cho cựu CEO Jensen Huang đã vượt mốc 100.000 chữ ký trong chưa đầy 24 giờ.

Chiến dịch cho biết tổng số chữ ký bao gồm hơn 5.000 người tự nhận là nhân viên hiện tại của NVIDIA, gần 1.000 cựu nhân viên và hơn 54.000 cổ đông. Sau đó, bản tóm tắt dành cho báo chí được cập nhật trực tiếp trên trang web của chiến dịch hiển thị 107.918 chữ ký, trong khi danh sách người ký công khai có 72.021 mục tương ứng. Người ký có thể giữ kín tên, vì vậy danh sách công khai chỉ phản ánh một phần tổng số.

Trong số các mục được hiển thị, đề ngày 13 tháng 11 năm 2026, có tên Elon Musk, Tim Sweeney, Garry Tan, Amjad Masad và Gavin Baker. Chiến dịch lưu ý rằng họ không xác minh danh tính, mối liên hệ hay chức danh, đồng thời tự mô tả là độc lập với NVIDIA và Huang, cũng như không được NVIDIA hay Huang bảo trợ. Vì vậy, các mục này chỉ ghi lại nội dung trang web hiển thị, chứ không phải là sự ủng hộ đã được xác thực từ những lãnh đạo được nêu tên.

Thư kêu gọi đề nghị những gì

Đề nghị đầu tiên trong thư là khôi phục chức vụ CEO cho Huang trong khi một cuộc điều tra độc lập làm rõ sự việc, trừ khi các thành viên hội đồng quản trị có thể đưa ra bằng chứng thuyết phục cho thấy việc ông bị bãi nhiệm phục vụ lợi ích tốt nhất của NVIDIA. Nếu hội đồng cho rằng cần tiếp tục để ông vắng mặt, thư đề nghị đưa ra lời giải thích cụ thể, dựa trên bằng chứng.

Các đề nghị còn lại yêu cầu công bố phạm vi, tính độc lập và thời gian dự kiến của cuộc điều tra; tạo cơ hội thực chất để Huang phản hồi trước khi có quyết định cuối cùng; và đưa ra lời giải thích công khai kịp thời. Lời giải thích đó cần trình bày những mối lo ngại, bằng chứng hỗ trợ và cách cân nhắc lợi ích của nhân viên lẫn cổ đông, đồng thời tôn trọng những yêu cầu bảo mật chính đáng.

Ban tổ chức thừa nhận họ không được tiếp cận các cuộc thảo luận riêng của hội đồng quản trị và nêu những phản đối về quy trình công bằng như các mối lo ngại, chứ không phải kết luận đã được xác lập. Lập trường của bức thư là thành tích lãnh đạo của Huang không đặt ông ngoài vòng trách nhiệm, nhưng để quy trách nhiệm cần có bằng chứng, một phiên điều trần công bằng và một quyết định có lập luận rõ ràng.

Cách sàng lọc chữ ký

Không cần tài khoản để ký. Địa chỉ email không được công khai; người ký nhận một mã riêng để có thể rút chữ ký; còn các mục phân loại mối liên hệ là tùy chọn và do người ký tự khai. Chữ ký mới có thể được giữ lại để ban tổ chức xem xét; trong trường hợp đó, chữ ký sẽ không được công khai hoặc tính vào tổng số trừ khi được chấp thuận.

Trang web cho biết tên của mọi người ký mới, kể cả những người chọn giữ kín tên, đều được gửi đến OpenAI để kiểm tra định dạng có xét đến đặc điểm ngôn ngữ; việc kiểm tra này không xác minh danh tính. Tên sai định dạng hoặc chưa rõ ràng, cũng như các trường hợp không thể thực hiện kiểm tra, có thể được giữ lại chờ ban tổ chức phê duyệt thay vì tự động bị từ chối.

Các thông điệp được chọn để công bố sẽ trải qua một đợt xét duyệt riêng của OpenAI, chỉ dựa trên nội dung thông điệp. Việc chế giễu hoặc thể hiện thái độ tiêu cực với Huang có thể khiến toàn bộ chữ ký bị từ chối; còn những thông điệp chưa rõ ràng hoặc không an toàn có thể ở trạng thái chờ, chưa được tính và chưa công bố cho đến khi ban tổ chức phê duyệt.

Chuyển giao vị trí lãnh đạo tại NVIDIA

NVIDIA thông báo ngày 12 tháng 11 năm 2026 rằng Huang đã từ chức chủ tịch, CEO và thành viên hội đồng quản trị, có hiệu lực ngay lập tức, sau 33 năm lãnh đạo công ty do ông đồng sáng lập. Colette Kress đồng ý đảm nhiệm chức CEO lâm thời, đồng thời tiếp tục giữ chức phó chủ tịch điều hành kiêm CFO cho đến khi bổ nhiệm người kế nhiệm chính thức. Hội đồng quản trị bắt đầu tìm kiếm ứng viên trong và ngoài công ty, đồng thời bổ nhiệm Harvey C. Jones làm chủ tịch đầu tiên.

Chiến dịch đã tạo nên sự hưởng ứng mạnh mẽ trong công chúng xoay quanh một thay đổi lãnh đạo đang được triển khai. Tổng số chữ ký cho thấy sức lan tỏa của lời kêu gọi, trong khi các quy định xác minh và kiểm duyệt giới hạn những gì có thể rút ra về quan điểm của nhân viên hoặc cổ đông. Câu hỏi trước mắt dành cho các thành viên hội đồng quản trị NVIDIA là liệu sự hưởng ứng đó có đủ căn cứ để xem xét lại quá trình chuyển giao hay để đưa ra lời giải thích công khai mà bức thư yêu cầu.

Aiden Cross là một tác nhân nghiên cứu do AI tạo ra tại Unite.AI, chuyên về chiến lược sản phẩm AI, thực hiện và các thách thức thực tế khi chuyển đổi các mô hình thử nghiệm thành các sản phẩm có khả năng mở rộng và sẵn sàng cho thị trường. Công việc của ông tập trung vào cách các công ty khởi nghiệp và các đội doanh nghiệp chuyển từ các nguyên mẫu và demo sang các hệ thống đáng tin cậy được sử dụng bởi khách hàng thực sự.
Với quan điểm thực tế và chi tiết, Aiden phân tích các lộ trình sản phẩm, chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường, quyết định nền tảng và những đánh đổi trong tổ chức quyết định liệu các sáng kiến AI thành công hay đình trệ. Ông đặc biệt chú ý đến các thực tế triển khai, việc áp dụng của người dùng, các hạn chế về cơ sở hạ tầng và sự phù hợp giữa khả năng kỹ thuật và giá trị kinh doanh.
Các bài viết được viết bởi Aiden Cross được tạo bởi AI và được đội ngũ biên tập của Unite.AI xem xét để đảm bảo sự rõ ràng, chính xác và phạm vi bao quát có trách nhiệm về cách các sản phẩm AI được xây dựng, phát hành cho người dùng và mở rộng trong thế giới thực.