Anslut dig till vÄrt nÀtverk!

Tanke ledare

Ekonomichefer bör omfamna Gen AI:s potential och uppmuntra innovation, inte besatta över dess kostnader eller sannolika omfattning av pÄverkan

mm

Den andlösa publiciteten kring Gen-AI gör det ofta svÄrt för finanschefer att undvika det konventionella tillvÀgagÄngssÀttet att vara besatt av kostnaderna för Gen-AI-anvÀndning eller dess sannolika omfattning av inverkan pÄ kort sikt. Men jag tror att det Àr dags för finanschefer att bryta mot konventionen och bli föresprÄkare för tekniken inom sina organisationer, av tre skÀl:

  1. CFO:s roll expanderar bortom bara finansiell förvaltning till strategiskt ledarskap
  2. AffÀrsfallet för Gen-AI-anvÀndning i finans har förbÀttrats
  3. Att inte anamma Gen-AI nu kan leda till konkurrensrisker, eftersom Gen-AI mycket snabbt kan utvecklas frÄn en nyhet till en nödvÀndighet, ungefÀr som Cloud gjorde tidigare

CFO:s roll

Det första skĂ€let för CFO:er att bryta med sin konventionella instĂ€llning till Gen-AI Ă€r den inneboende expansionen av CFO:s roll i ett företag. I en nyligen genomförd studie85 % av finanscheferna sa att de förvĂ€ntar sig att spela en viktigare roll i utformningen av affĂ€rsstrategin. I genomsnitt, visade studien att finansiella ledare spenderar mer Ă€n fyra timmar varje dag pĂ„ otraditionella CFO-aktiviteter – tekniska beslut, talanghantering, strategisk planering och mer.

VD:ar ser till CFO:er för att inte bara hantera den finansiella hĂ€lsan i en organisation, utan ocksĂ„ för att driva innovation och transformation. Gen-AI kommer utan tvekan att spela en avgörande roll i nĂ€sta vĂ„g av företagsomvandling – bĂ„de ur ett produktivitets- och innovationsperspektiv, och det skulle vara fördelaktigt för finanschefer att tidigt skaffa sig erfarenhet av denna tekniks kapacitet, för att spela sin utökade roll mer effektivt.

Business case för Gen-AI-adoption

AffÀrsfallet för Gen-AI-antagande har förbÀttrats nyligen. Dollarkostnaden för pilotprojekt idag Àr relativt lÄg i förhÄllande till fördelarna med att testa Gen-AI:s potential. Detta beror pÄ det stora antalet Finance-anvÀndningsfall som Gen-AI lÀmpar sig för (t.ex. automatiserad datahantering, kontraktsgranskningar, prognoser och scenarieanalyser, rapportskapande, risk- och efterlevnadshantering) och en mÀngd nyligen lanserade verktyg som ta itu med flera av dessa anvÀndningsfall.

Även om dessa verktyg fortfarande Ă€r begynnande, visar nya undersökningar att finanschefer som har anvĂ€nt Gen-AI-verktyg redan ser betydande, mĂ€tbara effekter. I en fĂ€rsk enkĂ€t av 375 ekonomichefer inom flera sektorer sa över tre fjĂ€rdedelar (76 %) att de har "noterat betydande vinster i effektivitet och processhastighet", och 68 % sa att de har sett "reducering av noggrannhet och fel" pĂ„ grund av införandet av Gen-AI verktyg. Slutligen sa mer Ă€n en tredjedel (36%) att "generativ AI redan tillför vĂ€rde och pĂ„verkar deras intĂ€ktsströmmar", och ytterligare 40% sa att de "förvĂ€ntade sig att den skulle göra det inom ett Ă„r."

Risk för passivitet

Att inte anamma Gen-AI nu kan leda till konkurrensrisker. Det Àr viktigt att komma ihÄg att inte alla hypade tekniker gör dig besviken. TÀnk pÄ molnet, en annan teknik som hypades tidigt men som fortsatte att bli en avgörande komponent i företagsdatorer. Under 2010 inkluderade företagsproblem kring molnintroduktion kostnader och sÀkerhet. Men 2015 var tekniken en affÀrsbas, "ett sÀkert kort". Pandemin cementerade sedan antagandet av moln, vilket sporrade företag att överskrida sitt adoptionsschema med upp till sju Är. Gen-AI pÄ liknande sÀtt kan mycket snabbt utvecklas frÄn en nyhet till en nödvÀndighet, och tidiga anvÀndare kommer att ha en konkurrensfördel.

Nyligen genomförda undersökningar av Gartner visar pÄ den ökade konkurrensrisken för passivitet. I sin undersökning om införandet av Gen-AI 2023 fann Gartner att "andra administrativa funktioner som HR, juridik och inköp löpte dubbelt sÄ stor risk att anvÀnda eller skala AI-lösningar jÀmfört med ekonomifunktionen." Men i samma undersökning som genomfördes i september 2024 "Àr skillnaden nÀstan obefintlig." I den hÀr undersökningen av 121 finansledare inom olika branscher fann Gartner att "58 % av de tillfrÄgade sa att deras team anvÀnde AI, en ökning med 21 procentenheter frÄn 2023." Vidare fann Gartner att "av de 42 % av ekonomifunktionerna som för nÀrvarande inte anvÀnder AI planerar hÀlften implementering."

NĂ€sta steg

FramgÄngsfaktorer för alla större tekniska initiativ inkluderar motivation och metodik. Som beskrivits ovan bör finanschefernas vÀxande roll, den förbÀttrade affÀrsmodellen för Gen-AI-adoption inom finans och konkurrensrisken för passivitet tjÀna som tillrÀcklig motivation. NÀr det gÀller en metod för att hjÀlpa organisationen att starta en produktiv gen AI-bana samtidigt som de utför sin traditionella roll som finanschef, finns det flera steg som finanschefer kan ta nu:

  • Uppmuntra hanterbara pilotprojekt: Genom att stödja en smĂ„skalig pilot kan finanschefer visa sitt grepp om generativ AI:s betydelse – och stĂ€lla in sig för att hjĂ€lpa till att skapa budgeten, bedöma projektets framgĂ„ng och, om sĂ„ Ă€r lĂ€mpligt, skala initiativet.
  • Fonda anvĂ€ndbar innovation: Det finns alltid risk att IT-grupper och andra kommer att behandla en ny teknik som en glĂ€nsande leksak. NĂ€r det gĂ€ller gen AI bör finanschefer lindra denna risk genom att endast belöna anvĂ€ndningsfall som verkligen frĂ€mjar verksamhetens intressen.
  • Hitta en erfaren partner: En global talangbrist Ă€r en av de frĂ€msta hĂ€mmarna som bromsar adoptionen av gen AI. CFO:er bör övervĂ€ga att samarbeta med en teknisk leverantör som kan tillhandahĂ„lla de fĂ€rdigheter som behövs för att framgĂ„ngsrikt implementera tekniken; vid denna tidpunkt i utvecklingen av generativ AI kommer detta sannolikt att visa sig vara mer överkomligt och genomförbart Ă€n att tillhandahĂ„lla talang internt.

Naturligtvis mĂ„ste finanschefer vara medvetna om sina skyldigheter gentemot intressenter – men nĂ€r det gĂ€ller generativ AI kan ett okonventionellt tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt uppmuntra till experiment och innovation, driva tillvĂ€xt och fungera som en bro för den vĂ€xande rollen för finansiella ledare.

Jatin Dalal Àr Cognizants CFO. I sin roll övervakar Jatin företagets globala finansiella planering och analys, redovisning och kontroll, skatt, finansförvaltning och internrevision, företagsutveckling investerarrelationer och företagsriskhanteringsfunktioner.

Innan han började pÄ Cognizant i december 2023 var Jatin VD och CFO för Wipro, ett börsnoterat multinationellt tekniktjÀnst- och konsultföretag, en position som han tilltrÀdde efter att ha tjÀnstgjort som CFO frÄn 2015 till 2019. Tidigare hade han olika ledande befattningar pÄ Wipro, inklusive CFO, IT Business frÄn 2011 till 2015. Han ledde ocksÄ Wipro Ventures, Wipro's Strategisk investeringsarm pÄ 300 miljoner dollar fokuserad pÄ att investera i startups i början till mitten. Jatin kom till Wipro 2002 frÄn General Electric Company, dÀr han började sin karriÀr 1999.

Han Àr auktoriserad revisor, kostnadsrevisor, auktoriserad revisor och auktoriserad finansanalytiker. Jatin Àr ocksÄ en alumn frÄn Advanced Management Program vid Wharton School vid University of Pennsylvania.

Jatin har en kandidatexamen i ingenjörsexamen frÄn National Institute of Technology i Surat, Indien. Han har ocksÄ en doktorandexamen i företagsekonomi med inriktning mot finans och internationella affÀrer frÄn Narsee Monjee Institute of Management Studies i Mumbai, Indien.