ИИ и голливудские забастовки — какая связь?

Недавние голливудские забастовки нашли отклик у творческих работников. Это революция, требующая бесшовного слияния ИИ и человеческих рабочих сил без замены людей. Писатели и актеры боятся за свою зарплату из-за неэтичного использования ИИ в студиях. Они хотят продуктивных разговоров о ответственной сотрудничестве.

Этот дискурс создает важный прецедент для того, как компании должны и не должны использовать ИИ в будущем. Как все это произошло, и достигли ли они конца?

Введение в генеративный ИИ против актеров и писателей

Хорошо или плохо, генеративный ИИ сделал себя известным в каждой отрасли. Хотя некоторые корпорации могут использовать его для улучшения производительности и инноваций, творческие люди боятся, что ИИ заменит их. Гильдия писателей Америки (WGA) и Гильдия актеров экрана (SAG) в Голливуде инициировали несколько забастовок в 2023 году, чтобы обеспечить то, что ИИ не компрометирует их средства к существованию.

Оба профсоюза понимают, что ИИ является неизбежностью. Их цели не заключались в том, чтобы исключить ИИ из киноиндустрии навсегда. Скорее, они хотели компромисса и уверенности в том, что контент, созданный человеком, будет более ценен, чем контент, созданный ИИ.

Последовательность будет возможна только с помощью регулирования ИИ и изменений в контрактах. Обе забастовки официально завершились или достигли предварительных соглашений к ноябрю 2023 года.

Почему ИИ был на переднем плане?

У WGA и SAG были схожие мотивы для объявления забастовок. Опросы показывают, что около 80% рабочих мест хотят использовать инструмент генеративного ИИ для своих команд, но меньше сообщают об установленном управлении этими ресурсами. Это причина, по которой голливудские профсоюзы высказываются. Для писателей это было связано с тем, что ИИ разрабатывает сценарии и снижает ценность работы, написанной людьми. Для актеров это было связано с использованием ИИ для регенерации их образа без найма их или приглашения на съемочную площадку.

Актеры и писатели имеют вескую причину для беспокойства по поводу студий. Если они не предпримут действий сейчас, компании будут продолжать использовать ИИ без надзора и вытеснят работников из бизнеса. Они уже использовали ИИ для замены людей. Они воспользовались дешевой технологией ИИ, потому что никакие правила не запрещали им этого.

Студии хотели использовать генеративный ИИ для написания пилотов и замены количества людей на съемочной площадке. Писатели начали становиться менее распространенными в писательских комнатах, а актеры второго плана обнаружили себя в сценах, в которых они никогда не появлялись, из-за реплик ИИ. Репликация голоса также является проблемой.

Обе группы были нервными по поводу того, как студии использовали их визуальные данные и письменный контент для обучения ИИ без получения компенсации за их вклад. Поскольку становится обычной практикой для студий использовать существующие данные и контент для улучшения машинного обучения в ИИ, писатели и актеры задумываются о том, как быстро это превзойдет человеческие возможности.

В настоящее время крупные языковые модели могут только реплицировать человеческую речь, используя логические рассуждения, чтобы предположить следующее лучшее слово в написанной мысли. Эта структура в настоящее время не поддерживает создание новых идей, но может сделать это когда-нибудь. Беспокойство заключается в том, что нерегулируемое, быстрое развитие ИИ приведет к потенциальному злоупотреблению и снижению человеческого вклада в развлечение.

Какие соглашения достигли стороны?

WGA достигла соглашения с Альянсом продюсеров кино и телевидения в октябре 2023 года, компрометируя корректировки контракта. Эти пункты обеспечили членам WGA влияние и ценность над аналогами ИИ. Вот некоторые из ключевых пунктов из соглашения WGA:

• ИИ не получит авторских прав, что означает, что он не может отнять деньги у писателей.
• ИИ не допускается писать или переписывать целые сценарии, и писатели могут выбирать, использовать ли они ИИ в писательской комнате или нет.
• Студии должны нанимать минимальное количество писателей на каждом этапе производственного процесса.
• Творческие люди должны раскрыть, если они используют ИИ для контента.

По состоянию на ноябрь 2023 года SAG имеет предварительное соглашение с AMPTP, содержащее эти условия:

• Студии должны запрашивать согласие актеров на вопросы, связанные с ИИ, включая реплики или использование их образа для целей обучения.
• Они получают защиту, независимо от того, используется ли материал ИИ для лицензированного использования или для трудоустройства на съемочной площадке.
• Студия должна компенсировать клиентам, которые предоставляют согласие.

Несмотря на ясность в отношении машинного обучения и безопасности занятости, будущие федеральные правила могут привести к изменениям в установленных соглашениях со временем. ИИ в конечном итоге создаст больше рабочих мест, чем уничтожит, но переходный период принесет споры. Это первый бой ИИ такого рода, прежде всего потому, что он涉ивает профсоюзы.

Каковы последствия этих сделок по ИИ?

Забастовки SAG и WGA могут утверждать, что профсоюзы являются ответом на растущие проблемы ИИ. Аналогичные опасения возникают в отраслях, не связанных с развлечениями, от производства до бухгалтерского учета. Если Голливуд найдет лазейки в этих соглашениях, чтобы включить ИИ больше, чем следует, профсоюзизация может стать анти-ИИ тенденцией.

Забастовки уже спровоцировали потенциальную забастовку в индустрии видеоигр, что добавит топливо в жаркие обсуждения подобного характера, касающиеся написания сценариев и озвучивания. Однако это добавит нюансы в аргументы об искусстве, сгенерированном ИИ. Каждая забастовка будет разжигать последующие крики, обеспечивая больше слоев и контекста для необходимых обсуждений в эпоху, когда все одновременно учатся уважительному использованию этой ключевой технологии.

Действия профсоюзов были необходимы для разрушения промышленных предположений об работниках индустрии развлечений. Это продемонстрировало, что не все они получают экстравагантные зарплаты знаменитостей, и соглашения были направлены на обеспечение справедливой оплаты для поддержания условий работы среднего класса.

Это удивительный способ, которым ИИ оказал влияние, поскольку он заставляет общество бороться с культурными предположениями о правах работников и справедливых условиях труда. Социальная самодовольство по поводу этих скрытых несправедливостей означает, что соответствующие регулирующие органы не признают их, пока эксплуатация уже не произошла.

Работодатели должны предпринимать действия на основе выводов из голливудских забастовок. Важно исследовать энтузиазм по поводу ИИ с рабочими силами в прозрачной и поддерживающей форме. Каждая отрасль могла бы извлечь выгоду из генеративного ИИ для снижения стресса и расширения воображения, если бы они были осведомлены о потенциальном злоупотреблении и минимизации человеческих усилий. Развлечение вряд ли сгенерирует свежие, увлекательные истории, которые будут привлекать аудиторию, если человечество не будет бороться за сохранение творческих работников.

Поиск счастливой середины в Голливуде

Все отрасли и работники должны оставаться восприимчивыми и готовыми интегрировать ИИ в свои рабочие процессы. Препятствия и дебаты, безусловно, возникнут, когда все будут ориентироваться в этическом использовании. Голливудские забастовки научили другие сектора, как работодатели должны уделять приоритетное внимание ценности человеческого вклада или рисковать репутационными потерями и исчезновением морального духа.

Компании должны быть готовы слушать обратную связь сотрудников об использовании ИИ в их отрасли. Таким образом, они не будут рисковать увековечиванием эксплуатации труда и узкомыслия в отношении принятия ИИ.