Interviuri

Ishraq Khan, CEO și fondator al Kodezi Inc – Seria de interviuri

mm
Adaugă Unite.AI la sursele tale preferate pe Google

Ishraq Khan, CEO și fondator al Kodezi Inc., este un programator autodidact care a început să programeze la vârsta de opt ani și a lansat prima sa companie în timp ce era încă la școala middle. Născut în Dhaka, Bangladesh și ulterior mutat în Statele Unite, el a construit o reputație de antreprenor de succes, obținând finanțare de la investitori în timpul liceului și extinzând un produs la peste 100.000 de utilizatori. Drumul său reflectă o concentrare pe învățarea independentă, experimentarea rapidă și dorința de a construi sisteme care să facă tehnologia mai accesibilă și puternică pentru dezvoltatori.

Kodezi Inc. este compania din spatele Kodezi OS, o platformă autonomă proiectată pentru a funcționa ca un “CTO AI” pentru echipele de ingineri. Ea detectează și repară continuu problemele, documentează automat sistemele, generează specificații API, impune standarde de codare și se integrează direct în pipe-line-urile CI/CD. Prin transformarea bazelor de cod în sisteme autoregenerabile și autoguvernate, Kodezi ajută organizațiile să construiască software mai fiabil, escalabil și eficient.

Ați început să programați la doar opt ani și ați fondat prima dvs. companie în timp ce erați la școala middle. Ce v-a atras inițial la construirea de software atât de devreme și cum au influențat aceste experiențe mentalitatea dvs. antreprenorială?

Ceea ce m-a atras a fost controlul. Am venit în Statele Unite ca un copil care nu vorbea engleza, deci prima limbă pe care am învățat-o fluent a fost codul. A fost un spațiu în care logica avea sens, în care puteam construi ceva și vedea cum răspunde instantaneu. Acest buclă de feedback instantaneu a devenit adictivă. M-a învățat cum să gândesc, nu doar cum să programez.

Când am construit TeachMeCode în timpul școlii middle, nu a fost vorba despre a începe o companie. A fost vorba despre a face învățarea mai ușoară pentru oameni ca mine. Dar prin aceasta, am învățat cum se comportă sistemele, cum răspund utilizatorii și cum are loc progresul linie cu linie. Acest lucru a influențat modul în care văd antreprenoriatul astăzi: mai puțin despre idei, mai mult despre bucle de feedback, iterație și reziliență.

Ați fost acceptat la 40 de colegii, inclusiv câteva instituții Ivy League, dar ați ales să nu urmați cursurile. Care a fost punctul de cotitură care v-a făcut să decideți că construirea era mai importantă decât așteptarea?

În momentul în care am terminat liceul, deja trăisem ceea ce majoritatea oamenilor merg la facultate pentru a simula. Am lansat produse, am prezentat investitorilor, am gestionat o echipă și am rezolvat probleme reale. Am avut 40 de scrisori de acceptare pe birou, inclusiv câteva școli Ivy League, dar am avut și ceva ce majoritatea studenților nu au: impuls.

Riscul mai mare era să încetinesc. Facultatea m-ar fi învățat cadre pentru inovare, dar eu deja conduceam experimente în lumea reală. Nu voiam să opresc un sistem activ pentru a studia cum să îl încep. Pentru mine, sala de clasă a devenit produsul în sine. Kodezi a fost educația pe care o doream.

Kodezi a început ca o idee când erați încă adolescent. Cum a evoluat compania de la înființarea sa în 2019 și cum a apărut viziunea dvs. despre un “CTO AI” în timp?

Kodezi a început ca o corectură automată a codului, o idee simplă care spunea că depanarea putea fi mai rapidă. Pe măsură ce am extins, am realizat că depanarea nu era problema de bază. Problema reală era că bazele de cod nu rămân niciodată statice. Ele evoluează, se deplasează și se degradează mai repede decât oamenii pot să le mențină.

În timp, Kodezi a evoluat de la un produs la un sistem de operare, ceea ce numim acum Kodezi OS, care învață din fiecare eroare, test și commit. Termenul “CTO AI” a apărut în mod natural. CTO-ii nu doar scriu cod; ei mențin arhitectura, conduc deciziile și țin sistemele în viață. Acesta este ceea ce face Kodezi, dar în mod continuu și autonom.

Noul model Kodezi, Chronos, este descris ca primul sistem AI construit special pentru depanarea codului – și nu pentru generarea codului. Care este diferența fundamentală pe care o face această distincție pentru dezvoltatori?

Pentru că depanarea este realitatea, nu imaginația. Generarea codului este despre a ghici ce ar putea funcționa; depanarea este despre a înțelege de ce a eșuat ceva.

Majoritatea instrumentelor AI de astăzi sunt asistenți bazati pe prompturi care reacționează atunci când li se spune. Chronos, pe de altă parte, este proactiv. El își amintește erorile anterioare, înțelege graficele de dependență, rulează teste, validează repararea și o rafinează până când problema este realmente rezolvată.

Aceasta este diferența care contează. Dezvoltatorii nu vor un asistent care vorbește. Ei vor o infrastructură care acționează și acționează corect.

Rezultatele pe care le-ați împărtășit arată că Chronos depășește GPT-4.1 și Claude 4 Opus în ceea ce privește acuratețea reparării erorilor. Ne puteți explica setul de date și metodologia din spatele acestor benchmark-uri?

Evaluarea noastră este empirică, nu promoțională. Chronos este testat pe mii de cazuri reale de depanare, extrase din seturi de date publice precum SWE-bench, Defects4J și BugsInPy, împreună cu date anonime de la întreprinderi.

Fiecare benchmark este strict: modelul trebuie să genereze o reparare, să o aplice și să treacă toate testele fără regresii. Niciun exemplu selectat manual, nicio alegere a succesului.

Chronos atinge o rată de reparare de 67,3% și o rată de rezolvare de 80,33% pe SWE-bench Lite, în timp ce GPT-4.1 și Claude 4.5 rămân sub 15%. Diferența nu este mărimea; este specializarea. Chronos este antrenat pe depanare în sine, pe 15 milioane de sesiuni de depanare reale, așa că el nu doar recunoaște modele, ci diagnostichează.

Ați descris Kodezi ca o “infrastructură vie” care menține și evoluează în mod autonom baza de cod a unei companii. Cât de aproape suntem de a avea infrastructuri complet autoregenerabile în medii de producție?

Mai aproape decât cred majoritatea oamenilor, cel puțin pentru sisteme deterministe. Astăzi, Kodezi poate repara în mod autonom multe eșecuri CI sau CD, regresii de testare și erori de timp de rulare, utilizând date contextuale și memorie istorică.

Infrastructura de producție complet autonomă, în care infrastructura diagnostichează, se vindecă și se redeplasează singură, este în curs de apariție. Văd evoluția în etape: mai întâi în medii controlate CI, apoi în medii de testare și, în final, în producție sub supravegherea umană.

Vom păstra întotdeauna un om în buclă pentru decizii creative, arhitecturale și etice, dar majoritatea lucrului repetitiv și predispus la erori, cum ar fi linter, refactoring și recuperarea testelor, va avea loc curând fără intervenție.

Ați vorbit despre sisteme care “fac corect și liniștit”. Ce înseamnă această filozofie în contextul guvernanței AI și al automatizării responsabile?

Pentru mine, “liniștit” nu înseamnă tăcut. Înseamnă de încredere, din start. Un sistem AI bine proiectat nu ar trebui să aibă nevoie de input constant sau validare. Ar trebui să acționeze previzibil, transparent și în siguranță.

Automatizarea responsabilă înseamnă că fiecare decizie luată de AI este explicabilă, reversibilă și înregistrată. Chronos documentează raționamentul și acțiunile sale: ce a schimbat, de ce și cum testele au validat repararea.

Guvernanța este încorporată în sistemul însuși. Nicio modificare ascunsă, niciun rezultat în cutie neagră. Scopul nu este ca AI să fie zgomotos sau spectaculos, ci să îmbunătățească liniștit lumea sub suprafață, acolo unde contează cel mai mult.

Termenul “Tehnologie liniștită” este convingător – sugerează tehnologie puternică, dar invizibilă. Cum vedeți această mișcare reshapând modul în care oamenii și AI colaborează în inginerie?

Tehnologia liniștită este infrastructura care este puternică, dar invizibilă. Cea mai bună tehnologie nu ar trebui să întrerupă; ar trebui să se integreze.

În inginerie, acest lucru înseamnă că uneltele nu întreabă “Ce vrei să fac?” Ele știu deja ce are nevoie de atenție. Văd dependența ruptă, o repară, actualizează documentația și trece mai departe.

Pe măsură ce AI devine parte a stivelor de dezvoltare, colaborarea se schimbă de la comandă la coexistență. Oamenii definesc intenția și direcția. AI execută, menține și optimizează liniștit în fundal. Acesta este următorul sezon, în care productivitatea vine nu din mai multă interacțiune, ci din mai puțină fricțiune.

Mulți dezvoltatori se tem că uneltele AI le vor înlocui. Ați argumentat că automatizarea ar trebui să elibereze oamenii pentru a gândi, nu pentru a-i înlocui. Cum încorporează Kodezi acest echilibru?

AI nu va înlocui dezvoltatorii. Va înlocui muncile repetitive care le epuizează atenția. Inginerii nu sunt valoroși pentru că tastează repede; ei sunt valoroși pentru că gândesc clar.

Kodezi automatizează munca repetitivă care epuizează atenția: depanarea, întreținerea testelor, refactoringul, documentația. Straturile umane, creativitatea, proiectarea sistemelor și raționamentul compromisului rămân de neînlocuit.

Pe termen lung, AI schimbă ingineria de la execuție la orchestrare. Dezvoltatorii devin arhitecți ai comportamentului, nu executori ai sintaxei. Kodezi este construit pentru a facilita această tranziție, în care mașinile mențin și oamenii imaginează.

Ați descris Kodezi ca “infrastructură vie”. Privind în următorii cinci ani, cum ar putea arăta rolul dezvoltatorului într-o lume în care software-ul se autoregenerează?

În cinci ani, dezvoltatorii nu vor mai petrece jumătate din timpul lor reparând ceea ce au construit în trimestrul trecut. Rolul lor se va muta de la întreținere reactivă la guvernare proactivă.

Imaginați-vă o lume în care fiecare depozit are memorie, în care sistemul dvs. urmărește propriile decizii, repară regresii și evoluează cu noi dependențe în mod automat. Acesta este ceea ce înseamnă infrastructură vie.

În acea lume, dezvoltatorii acționează mai mult ca administratori. Ei definesc politici, verifică comportamentul și proiectează intenția. Baza de cod devine un organism viu care se adaptează, învață și se autoregenerează.

Aceasta este ceea ce construim cu Kodezi: software care nu doar rulează. El durează.

Mulțumim pentru acest interviu minunat, cititorilor care doresc să afle mai multe despre Kodezi.

Antoine este un lider vizionar și partener fondator al Unite.AI, condus de o pasiune neclintită pentru modelarea și promovarea viitorului inteligenței artificiale și roboticii. Un întreprinzător serial, el crede că inteligența artificială va fi la fel de disruptivă pentru societate ca și electricitatea și este adesea prins vorbind entuziast despre potențialul tehnologiilor disruptive și AGI.

Ca futurist, el este dedicat explorării modului în care aceste inovații vor modela lumea noastră. În plus, el este fondatorul Securities.io, o platformă axată pe investiții în tehnologii de ultimă generație care redefinesc viitorul și reshapă întregi sectoare.