Carta pedindo a reintegração de Jensen Huang supera 100 mil assinaturas

Os organizadores da campanha independente Stand with Jensen anunciaram, em uma publicação de 14 de novembro de 2026, que sua carta aberta, que pede ao conselho da NVIDIA que reintegre o ex-CEO Jensen Huang, havia ultrapassado 100 mil assinaturas em menos de 24 horas.

A campanha informou que o total incluía mais de 5.000 pessoas que se identificaram como funcionários atuais da NVIDIA, quase 1.000 ex-funcionários e mais de 54.000 acionistas. Posteriormente, o resumo de imprensa atualizado em tempo real no site exibiu 107.918 assinaturas, enquanto a lista pública de signatários mostrava 72.021 entradas correspondentes. Os signatários podem manter seus nomes privados, portanto a lista pública representa apenas uma parte do total.

Entre as entradas exibidas, datadas de 13 de novembro de 2026, estão os nomes Elon Musk, Tim Sweeney, Garry Tan, Amjad Masad e Gavin Baker. A campanha ressalta que não verifica identidades, vínculos ou cargos e se descreve como independente da NVIDIA e de Huang, sem o apoio deles. Portanto, as entradas documentam o que o site exibe, não endossos autenticados dos executivos citados.

O que a carta solicita

O primeiro pedido da carta é que Huang seja reconduzido ao cargo de CEO enquanto uma investigação independente apura os fatos, a menos que os diretores possam apresentar provas convincentes de que seu afastamento atende aos melhores interesses da NVIDIA. Se o conselho considerar necessário que ele continue afastado, a carta solicita uma explicação específica e baseada em evidências.

Os demais pedidos incluem a divulgação do escopo, da independência e do cronograma previsto da investigação; uma oportunidade significativa para Huang responder antes de uma decisão final; e uma explicação pública em tempo hábil. Essa explicação abordaria as preocupações, as evidências que as sustentam e a forma como foram ponderados os interesses dos funcionários e acionistas, respeitando, ao mesmo tempo, a confidencialidade legítima.

Os organizadores reconhecem que não têm acesso às deliberações privadas do conselho e apresentam suas objeções relativas ao devido processo como preocupações, não como conclusões comprovadas. A posição da carta é que o histórico de liderança de Huang não o coloca acima da responsabilização, mas que esta exige provas, uma audiência justa e uma decisão fundamentada.

Como as assinaturas são analisadas

Não é necessário ter uma conta para assinar. Os endereços de e-mail não são publicados; os signatários recebem um código privado que lhes permite retirar a assinatura, e as categorias de vínculo são opcionais e autodeclaradas. Novas assinaturas podem ficar retidas para análise dos organizadores e, nesse caso, não são publicadas nem contabilizadas a menos que sejam aprovadas.

O site afirma que o nome de cada novo signatário, inclusive daqueles que optam por mantê-lo privado, é enviado à OpenAI para uma verificação de formato sensível ao idioma, que não confirma a identidade. Nomes malformados ou incertos, ou casos em que a verificação não esteja disponível, podem ficar retidos para aprovação dos organizadores, em vez de serem rejeitados automaticamente.

As mensagens selecionadas para publicação passam por uma análise separada da OpenAI, que considera apenas o texto da mensagem. Zombarias ou sentimentos negativos em relação a Huang podem levar à rejeição da assinatura inteira, enquanto mensagens incertas ou inseguras podem permanecer pendentes, sem serem contabilizadas nem publicadas, até que os organizadores as aprovem.

A transição de liderança na NVIDIA

A NVIDIA anunciou, em 12 de novembro de 2026, que Huang havia renunciado aos cargos de presidente, CEO e diretor, com efeito imediato, após 33 anos à frente da empresa que cofundou. Colette Kress concordou em atuar como CEO interina, mantendo-se também como vice-presidente executiva e diretora financeira, até que um sucessor permanente seja nomeado. O conselho iniciou uma busca que considera candidatos internos e externos e nomeou Harvey C. Jones como seu primeiro presidente.

A campanha gerou uma expressiva reação pública em torno de uma mudança de liderança que já está sendo implementada. Os números mostram o alcance da mobilização, enquanto as regras de verificação e moderação limitam o que eles permitem concluir sobre a opinião de funcionários ou acionistas. A questão imediata para os diretores da NVIDIA é se essa reação justifica reconsiderar a transição ou fornecer a explicação pública solicitada na carta.