GXO planuje wdrożyć do 1000 humanoidalnych robotów Apollo, jeśli testy w magazynach zakończą się pomyślnie

GXO Logistics poinformowała 12 listopada 2026 r., że podpisała list intencyjny z firmą Apptronik w sprawie rozszerzenia testów humanoidalnego robota Apollo w magazynach oraz opracowania modelu robotyki jako usługi, wyznaczając warunkową ścieżkę do wdrożenia do 1000 robotów w ciągu czterech lat.

Firmy zamierzają rozpocząć wdrożenie w ramach planu w Ameryce Północnej pod koniec 2027 r. Dalsze postępy będą zależeć od pomyślnego przebiegu wdrożeń oraz spełnienia przez roboty wspólnie uzgodnionych wymagań operacyjnych. Robotyka jako usługa, czyli RaaS, ma zapewnić GXO elastyczny, oparty na usługach model biznesowy, który umożliwi szersze wykorzystanie robotów.

Testy w magazynach i warunki wdrożenia

W 2027 r. firmy planują rozpocząć pracę robotów Apollo w rzeczywistych warunkach, obejmującą kompletację z dostawą towarów do pracownika i kompletację, w której pracownik dociera do towarów, przemieszczanie kartonów i pojemników, pakowanie oraz sortowanie. Każde zastosowanie zostanie ocenione i wdrażane w kolejności ustalonej na podstawie wspólnie uzgodnionych kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dotyczących produktywności, bezpieczeństwa i działalności operacyjnej.

Wdrażanie etapami pozwala rozwijać poszczególne zastosowania zgodnie z uzyskanymi wynikami, zamiast zakładać, że wszystkie procesy są gotowe do wdrożenia w tym samym czasie. Testy pozwolą również zweryfikować wymagania dotyczące bezpieczeństwa, ochrony i techniki, niezbędne do wdrożenia na większą skalę.

Testy pozwolą sprawdzić, jak Apollo współpracuje z pracownikami GXO i istniejącymi systemami automatyzacji magazynów. Dyrektor generalny GXO, Patrick Kelleher, nazwał humanoidalne roboty „najnowszym etapem rozwoju inteligentnej automatyzacji” i powiedział, że rozszerzenie współpracy ma pomóc określić, w których zastosowaniach roboty mogą przynieść największe korzyści klientom i pracownikom, a następnie wdrażać je na większą skalę.

Wcześniejsze prace badawcze i testy pilotażowe w magazynach

Partnerstwo rozpoczęło się od programu weryfikacji koncepcji, ogłoszonego 20 czerwca 2024 r., którego celem było znalezienie praktycznych zastosowań robota Apollo w magazynach. Na początkowym etapie firmy oceniały w laboratorium ogólną sprawność robota, aby udoskonalić model sztucznej inteligencji Apptronik. Przeniesienie testów do centrum dystrybucyjnego w USA planowano, gdy technologia będzie gotowa.

GXO poinformowała, że Apollo zakończył wcześniej w 2026 r. pilotaż w USA, skoncentrowany na autonomicznej kompletacji drobnych towarów konsumpcyjnych, i określiła go jako udany. Firmy zebrały również dane i przeprowadziły testy autonomicznego działania w rzeczywistych warunkach, obejmujące ponad 50 zadań logistycznych w ośrodku szkoleniowym dla humanoidalnych robotów Apptronik Robot Park.

Dyrektor generalny i współzałożyciel Apptronik, Jeff Cardenas, powiedział, że partnerzy mierzą efektywność pracy humanoidalnych robotów w rzeczywistych obiektach, stosując operacyjne kluczowe wskaźniki efektywności. Sieć GXO i jej dyscyplina operacyjna, jak dodał, mogą umożliwić osiągnięcie rzeczywistej skali. Te priorytety sprawiają, że rozszerzony program sprawdza nie tylko możliwości robota, lecz także sposób zarządzania wdrożeniem: partnerzy muszą ustalić, gdzie Apollo może wykonywać użyteczną pracę i czy można ją powtarzać w ramach dużej operacji logistycznej.

Apollo zaprojektowano z myślą o powtarzalnych i wymagających fizycznie pracach magazynowych. GXO oczekuje, że robot pomoże rozwiązać problemy z dostępnością pracowników, zwiększyć przepustowość i czas pracy bez przestojów, a także pozwoli pracownikom skupić się na zadaniach przynoszących większą wartość. List intencyjny przekłada te oczekiwania na etapowy test biznesowy: zanim będzie można przejść do globalnego wdrożenia, Apollo musi wykazać przydatność w kilku procesach oraz bezpiecznie współpracować z pracownikami i istniejącymi systemami automatyzacji.